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工伤赔偿


  南京工伤赔偿律师解决工伤赔偿纠纷，提供工伤赔偿法律咨询，代理诉讼和仲裁法律服务。



南京工伤赔偿律师
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 ·上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
 ·侵权与工伤是否可以双赔?
 ·江苏省实施《工伤保险条例》办法
 ·“尚未完成工伤认定的情形”应如何认定？
 ·工伤私了协议低于法定标准，是否有效
 ·工作中与同事发生冲突受伤能否认定工伤?
        员工受到暴力伤害是否因履行工作职责所致的问题，是否应当适用《工伤保险条例》第十四条第三项的关键，不在于职工所受暴力等意外伤害的具体表现形式，而在于暴力伤害与履行工作职责之间的关联性是否足以达到认定工伤...

 ·“尚未完成工伤认定的情形”应如何认定？
        《工伤保险条例》第六十七条规定：“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。对“完成工伤认定”的理解，有两种不同意见：　　一种意见认为，从该条规定看，其...

 ·回老家过春节，路上发生交通事故能否认定工伤吗工伤吗？
        《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。员工下班后从工作场所到户籍地之间的途径符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“上下班途中...

 ·职工获得单位购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位
        用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条...

 ·工伤职工维权
            劳动者在工作过程中发生工伤时，应该通过下面的步骤确认工伤维权    第一步：根据损害情况，确定正确的维权方式    　　根据《最高人民法院...

 ·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
        （1996年3月14日国家技术监督局发布1996年10月1日施行）　　职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤...

 ·工伤职工维权
            劳动者在工作过程中发生工伤时，应该通过下面的步骤确认工伤维权    第一步：根据损害情况，确定正确的维权方式    　　根据《最高人民法院...

 ·在非法用工单位工作受伤，如何赔偿？
            《工伤保险条例》63条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的...

 ·用人单位补贴劳动者外出旅游，劳动者发生交通事故死亡的，能否被认定
        《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

 ·上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
        虽事发当日已经办理了离职手续，但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分，之后其离开公司回家的行为应当视为下班。根据《工伤保险条例》的立法宗旨，工伤保险制度以保护劳动者的合法权益、为用人单位分...

 ·员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？
        劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后，又要求工伤赔偿的，协议效力如何认定，这需要区分情况。一方面，如果协议是劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当有...


工伤赔偿法律咨询
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