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用人单位补贴劳动者外出旅游,劳动者发生交通事故死亡的,能否被认定为工伤?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:



(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;



(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;



(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;



(四)患职业病的;



(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;



(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;



(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。




·“尚未完成工伤认定的情形”应如何认定?
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·离退休人员受聘到新单位工作,在工作时间内因工受伤是否适用《工伤保险条例》?
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·工伤赔偿标准计算表
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·江苏省实施《工伤保险条例》办法
    

江苏省人民政府令

第29号

    《江苏省实施 <工伤保险条例>办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过,现予发布,自2005年4月1日起施行。 ...

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·下班去同事家聚餐途中发生交通事故,可以认定工伤吗
    根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(...


·工伤职工维权
        劳动者在工作过程中发生工伤时,应该通过下面的步骤确认工伤维权
     第一步:根据损害情况,确定正确的维权方式
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