煤矿工程质量验收规范是什么?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

煤矿工程质量验收规范是什么

煤矿开采在我国属于经济发展中比较重要的一部分。可是，对于开采煤矿的劳动者来说，所面临的工作环境是比较特殊的，因此，针对煤矿的工程质量是需要绝对合格的。过去，因为煤矿开采而引发的交通事故另劳动者的生命遭受了极大的挑战。所以，国家已经加强了煤矿工程质量验收，以下是对煤矿工程质量验收规范是什么的详细介绍。

煤矿工程质量验收规范是什么?

1、总则

(1)为了加强煤矿井巷工程质量管理，统一煤矿井巷工程质量验收规定，保证工程质量，制定本规范。

(2)本规范适用于煤矿井巷工程质量的验收。

(3)煤矿井巷工程承包合同和工程技术文件对施工质量的要求不得低于本规范的规定。

(4)煤矿井巷工程质量验收除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关标准的规定。

2、术语

(1)井筒指联系地面和地下巷道的通道，分立井、斜井和平硐。立井由井颈、井身、壁座和井窝组成，斜井、平硐由井(硐)口、井(硐)身和连接处组成。

(20主要巷道主要巷道指井底车场巷道，机电硐室，主要运输巷道，总回风巷道等的总称。

(3)一般巷道一般巷道指除主要巷道以外的巷道和其他硐室，如采区顺槽盒回风巷道、人行道等的总称。

(4)眼痕率眼痕率指光面爆破后，可见眼痕的炮眼个数与不包括底板的周边眼总数之比。大于炮眼长度的70%的炮眼眼痕长度算作一个可见的炮眼眼痕。眼痕率是检验光面爆破质量的主要指标之一。

(5)暗井自下一水平层至上一水平层用作提升、通风、上下人员、运送材料或敷设管线的通道称为暗井。

(6)蜂窝蜂窝指混凝土表面缺少水泥浆、骨料黏结松散，且露出石子深度大于5MM但小于保护层厚度的缺陷。

(7)孔洞孔洞指混凝土表面缺少水泥浆、骨料黏结松散，且深度超过保护层厚度但不超过砌体截面尺寸1/3的缺陷。

(8)锚固力锚固力指锚杆对围岩所产生的约束力。

(9)抗拔力(拉拔力)抗拔力指阻止锚杆从岩体中拔出的力。

(10)钢筋混凝土弧板钢筋混凝土弧板是指由4至8块圆弧形状的钢筋混凝土预制构件拼装组成并进行壁后充填和灌浆。

(110粗料石粗料石指形状规则、表面凸凹深度不大于20MM的六面体料石，其厚度和宽度均不小于200MM，长度不大于厚度的3倍。

(12)细料石细料石指形状规则、表面加工凸凹深度不大于2MM的六面体料石，其厚度和宽度均不小于200MM，长度不大于厚度的3倍。

(13)瞎缝瞎缝指两个砌块缝间未砌筑砂浆垫层的缺陷。

(14)干缝干缝指两个砌块间的砂浆不饱满，其间隙可被捅透的缺陷。

(15)施工缝在混凝土浇筑过程中，因设计要求或施工需要分段浇筑时，在先、后浇筑的混凝土之间所形成的接缝。

(16)井壁漂浮下沉用钻井法凿井结束后，在充满泥浆的井筒中，通过预制的锅底和井壁不断地连接，用以克服泥浆的浮力，并使其缓慢地下沉直至井底的作业。

(17)固井(壁后注浆充填固井)钻井法施工中，井壁下沉到达井底后，通过管路向井壁外侧与井帮之间的环形空间自下而上地注入比重大于泥浆的胶凝状浆液，将泥浆置换出来，达到固结井壁的作业。

(18)锚网背支护指在锚网支护中，在网面上紧贴铺设钢梁、钢带、钢筋、钢筋水泥板等材料，并用锚杆固定。

(19)预应力锚杆(锚索)由锚头预应力筋、锚固体组成，通过对锚杆预加力提供所需的主动支护拉力的锚杆。

(200泥浆护壁采用钻井法、冻结法(钻孔)施工立井井筒时，利用井孔内泥浆的静压力平衡地压与水压，并使泥浆渗入围岩，形成泥皮，达到维护井(孔)帮的方法。

(21)井底车场连接处(马头门)连接井筒与井底车场巷道的过渡段变断面硐室。

(22)主要运输线路主要运输线路指井下主要斜井绞车道、井底车场、主要运输大巷和主要运输石门、地面运煤、运矸石干线和集中装载站车场的总称。

(23)一般运输线路一般运输线路指除主要运输线路外的运输线路(不包括采煤、掘进工作面临时巷道)。

(24)浮离浮离指铺轨工程中的道钉或压板与轨翼不密贴的缺陷。

(250空吊板空吊板指轨枕两端或一端虚悬或轨枕与轨底面不贴合的缺陷。

3、基本规定

(10煤矿井巷工程必须按照设计施工图、施工组织设计、作业规程(或施工安全技术措施)进行施工。施工组织设计、作业规程(或施工安全技术措施)应采用先进的技术工艺，提出明确的工程质量标准和要求，制定相应的质量保证措施，并经审查批准。

(2)煤矿井巷工程施工现场质量管理应具有适用的施工技术标准、健全的质量管理体系。

(3)煤矿井巷工程应按下列规定进行施工质量控制：

用于井巷工程的主要材料、半成品、成品、构配件应进行现场验收，按有关规定进行复检，并应经监理工程师确认。当建设项目没有监理机构时，由建设单位代表确认;

各工序应按施工技术标准进行质量控制，每道工序完成后，应进行质量检查并形成质量记录。

(4)煤矿井巷工程质量必须按下列规定进行验收：

井巷工程质量应符合本规范的规定;

井巷工程应符合工程设计文件的要求;

工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行;

隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并应形成验收文件;

试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测;

分项工程的质量应按主控项目和一般项目验收;

对涉及井巷工程安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测;

承担见证取样检测及有关井巷工程安全检测的单位应具有相应资质;

工程的观感质量应由验收人员通过现场检查，并应共同确认。

4、工程划分

(1)煤矿井巷工程质量应按单位(或子单位)工程、分部(或子分部)工程、分项工程进行验收。

(2)单位(或子单位)工程的划分应按下列原则确定：

具备独立施工条件并能形成独立使用功能的单元为一个单位工程;

对于跨年度施工的井筒、巷道等单位工程，可按年度施工的工程段划分为子单位工程。

(3)分部(或子分部)工程的划分应按下列原则确定：

对于支护形式不同的井筒井身、巷道主体等分部工程，可按支护形式不同划分为

若干个子分部工程;

对于支护形式相同的井身、巷道主体等分部工程，可按月度验收区段划分为若干

个子分部工程。

(4)煤矿井巷工程的分项工程应按主要施工工序、工种、材料、施工工艺等划分。

(5)井巷工程的单位(或子单位)工程、分部(或子分部)工程、分项工程应按本规范

附录A进行划分。

5、煤矿井巷工程质量验收

(1)煤矿井巷工程质量验收应按本规范附录B的规定选点进行验收。

(2)分项工程合格质量应符合下列规定：

主控项目的质量经抽样检验，每个检验项目的检查点均应符合合格质量规定;检查点中有75%及其以上的测点符合合格质量规定，其余的测点不得影响安全使用;

一般项目的质量经抽样检验，每个检验项目的测点合格率应达到70%及其以上，其余测点不得影响安全使用;

具有完整的施工操作依据、质量检查记录。

(3)分部(或子分部)工程质量验收合格应符合下列规定：

分部(或子分部)工程所含分项工程的质量均应验收合格;

质量保证资料应基本齐全。

(4)单位(或子单位)工程质量验收合格必须符合下列规定：

单位(或子单位)工程所含分部(或子分部)工程的质量均应验收合格;

单位(或子单位)工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整;

主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定;

观感质量验收的得分率应达到70%及以上。

(5)煤矿井巷工程质量验收记录应符合下列规定：

工序质量验收应按本规范附录C表

C的规定进行记录;

分项工程质量验收应按本规范附录

C表

C.0.2、的规定进行记录;

分部(或子分部)工程质量验收应按本规范附录

C表

C.0.3、的规定进行记录;

单位(或子单位)工程质量验收记录应符合下列规定：

单位(或子单位)工程竣工质量验收汇总记录可按本规范附录

可以看出，煤矿工程的质量验收上的要求是比较严格的，在对煤矿工程验收的时候，是由专门的技术人员进行验收的。对于煤矿工程各阶段的建筑都会有着严格的验收标准。煤矿工程事关重大，无论在建筑还是验收的时候，都需要认真负责。

·没签劳动合同公司没发工资怎么办
    在这个就业十分困难的社会，能找到一份满意的工作岗位很艰难。但是当我们找到合适的工作时，也要仔细与招聘者详谈，关于劳动合同的细节方面。有很多人因为不注中劳动合同，从而吃了亏。那么，我们就没签劳动合同公司没发工资怎么办的问题，来回答关于劳动合同方面的问题。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...

·试工三天无工资合法吗
    不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应...

·职工解除或终止劳动合同证明书是怎样的职工解除或终
    职工解除或终止劳动合同证明书是怎样的职工解除或终止劳动合同证明书需要有员工的详细信息，并写明合同终止的日期加上单位盖章。员工不想继续在单位工作时，可以单方面提出解除劳动合同，这个需要提前一个月向单位提出。如果单位同意，会为其办理离职手续，并出具一份解除劳动合同证明书。解除或终止劳动合同证明书________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由__...

·哺乳期被迫解除劳动合同怎么赔偿根据我国《劳动合同
    哺乳期被迫解除劳动合同怎么赔偿根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如您妻子在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经...

·一、最新工伤死亡赔偿标准是什么？
    一、最新工伤死亡赔偿标准是什么(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会...

·跟总公司签劳动合同工作在分公司合法吗？
    跟总公司签劳动合同工作在分公司合法吗？这种关系是属于合法的，根据《民法通则》等法律规定，分公司属于总公司的分支机构，一般情况下没有独.立的法人资格，作出的法律行为必须以总公司的名义，但是依照有关法律规定，依法领取营业执照的分支机构具有独.立的法律地位，可以以自己的名义对外从事民事法律行为(如中国国有四大银行各地的分行等等)。根据你说的情况，你所在的公司应该属于一般情况，因此，针...

·有劳务公司欠钱不还怎么办 一、有劳务公司欠钱不还怎么办?
    有劳务公司欠钱不还怎么办 一、有劳务公司欠钱不还怎么办? 可以和债务人协商，协商无果的，债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追计债款。起诉的流程是： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天...

·疫情期间单位不给发工资怎么办没签合同的
    疫情期间单位不给发工资怎么办没签合同的？疫情期间单位不给发工资的可以到劳动监察委投诉，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤...