企业改制伤残人员的处理方式制度是什么?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

企业改制伤残人员的处理方式制度是什么？任何企业在市场经济竞争中需要不断地来改革创新，从而让自己的企业具有竞争力，但是一个大型企业的改制必将会给职工带来很大的影响，为了保护职工的合法权益，相关法律规定了企业改制伤残的职工处理办法。那企业改制伤残人员的处理方式制度是什么？下面就详细介绍。一、企业改制伤残的职工处理规定《劳动法》实施后，原劳动部发布了《企业职工试行办法》，省、市劳动保障行政部门也先后出台了相关的规章和文件，为有效维护因工致残职工的合法权益提供了法律依据。企业中因工致残职工是特殊群体，一般情况下企业是不能与其解除劳动关系的。如果本人书面申请、企业同意解除劳动关系，则应根据伤残等级，享受相关的待遇。由于企业产权制度改革，使一个经营正常的集体所有制企业改为股份制企业，允许一部分在职职工领取安置费解除劳动关系，因致残职工也选择"走"与"留"的权利。宋某经过权衡利弊，选择了申请领取安置费与该公司解除劳动关系，并得到公司认同，所领取的安置费可视为伤残就业补助金。按有关文件规定，宋某作为8级伤残职工还应领取适当数额的医疗补助金。如果该公司仅仅因为改制文件中除了安置费外未涉及其他费用而拒绝支付工伤的相关补偿，有失公平。不仅侵害了因工伤残职工的合法权益，也不利于企业改制的顺利进行，不利于社会稳定。二、企业改制中伤残军人享受待遇1、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作，保障伤残军人的基本生活。2、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人自愿与企业解除劳动关系的，应由伤残军人本人书面申请，经所在企业上级单位同意，报当地民政部门备案后方可办理有关手续。3、在职伤残军人自愿与企业解除（或终止）劳动关系后失业的，可按规定享受失业保险待遇，领取失业保险金期满后无固定收入的，按规定列入城镇最低生活保障对象，领取生活救济金。同时，仍可按规定领取民政部门统一发放的伤残保健金。企业改制中对于伤残人员的影响非常大，如果没有相应的补偿就有失公平性，同时也不利于企业的改制，处理不妥当，还会影响社会的稳定。

·根据相关规定，企业融资的概念是什么?
    根据相关规定，企业融资的概念是什么？ 企业在发展的过程中需要一定数量的资金，当企业自身资金不足够时，这时大多数企业都会采用融资的方式来筹集资金以支持企业的发展，尤其是中小企业。中小企业的融资现象较为普遍。那么，根据相关规定，企业融资的概念是什么？今天我们就来为您解答这个问题。 企业融资是以企业的资产、权益和预期收益为基础，筹集项目建设、营运及业务拓展所需资金的行为过程。企业的发...

·股份有限公司股权转让流程是怎样的
    股份有限公司股权转让流程是怎样的？ 申办资格：(设立) 申请股份有限公司登记应具备下列条件： 1、 发起人符合法定人数; 2、 发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额; 3、 股份发行、筹办事项符合法律规定; 4、 发起人制定公司章程，并经创立大会通过; 5、 有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构; 6、 有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 申...

·上市公司增资扩股流程有哪些？
     在公司需要资金的时候，公司可以进行融资，增资扩股以此来加大自己公司所有的资金，那么对于企业进行增资扩股有哪些方式?一般是让原股东根据原有比例来进行再次投资，或者是再重新找人来加大投资金额，两者都可以进行。 公司增资的方式主要有两种：按原出资比例增加出资额，而不改变出资比例。增资后，各股东出资比例保持不变，这种方法只能用于在原股东范围内增资。邀请出资，改变原出资比例。邀请出...

·有限公司法定人数是多少
    有限公司法定人数是多少？ 有限公司是有限责任公司的总称，设立有限责任公司的优点是程序简单，内部机构可以灵活设置，不需要发布公告和公布账目。有限公司的规模和筹措资金比较小，我国法律对有限公司的人数是有规定的，有限公司法定人数是多少？ 一、有限公司法定人数是多少？ 有限责任公司属于人合公司，以人的聚集形成资本聚集，因此它的决策以投资人共同决策为主。如果股东太多就不利于公司决...

·保安公司改制的方式有哪些
    保安公司改制的方式有哪些？保安公司是一种比较特殊的公司，由于很多保安公司归公安机关管理，因此在经营上面存在诸多问题。为了使其符合市场经济发展，国家加大了对保安公司的改造力度，通过改制，使其建立现代企业制度。那么保安公司改制的方式有哪些？下面我们一起听听我们的说法。一、保安公司改制的方式有哪些？从事人力防范和技术防范服务的普通保安企业可灵活采取以下四种改制方式：1、整体移交。将公...

·企业财产保险的主体是谁 随着现在保险行业的飞速发展，现在我
    企业财产保险的主体是谁 随着现在保险行业的飞速发展，现在我们生活以及工作当中许许多多的方面都离不开保险。不是只有个人才能上保险，企业也是可以上保险的。那么什么是企业财产保险?企业财产保险的保险对象和保险范围以及保险责任都是什么?下面的我们为您简单介绍一下。 一、企业财产保险的概念。 企业财产综合保险是中国财产保险的主要险种，它以企业的固定资产和流动资产为保险标的，以企业存...

·大型餐饮企业融资方式有哪些
    大型餐饮企业融资方式有哪些 任何类型的企业在发展过程中，如果缺乏资金就会限制自身的发展，因此，很多时候都会进行融资。对于大型餐饮企业来说，融资也是获得资金的必要手段，但是大型餐饮企业融资方式有哪些，这也是餐饮类企业老板所关心的问题，接下来，我们就给您具体的说说融资的方式有哪些。 一、大型餐饮企业融资方式有哪些 1、基金组织，手段就是假股暗贷。所谓假股暗贷顾名思义就是投资方...

·公司薪酬福利制度都做了那些具体规定
    公司薪酬福利制度是依据法律的相关规定制定的适合本公司的规章制度，也是员工取得赢得利益的保障，只有严格按照制度规定的实施才能保障企业和职工的合法权益，否则就会违反法律的规定，发生法律纠纷，按照规定实施对企业和员工都是有利的。我们根据相关规定为您准备了一份公司薪酬福利制度范本。 公司薪酬福利制度 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司薪酬管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，...