工程质量管理高效原则是什么?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

工程质量管理高效原则是什么

众所周知，工程质量管理在实施工程的过程中是极其重要的一环，有助于您讲责任落实到人，所以使得工程质量管理变得高效成为了尤为重要的目标，只有这样，我们才能更好的管理工程系统，确保工程质量。所以首要是了解了工程质量管理高效原则，接下来由为您解答。

一、底线原则

所谓底线原则，就是质量管理的底线，不能逾越。

（1）满足要求。即满足规范、设计规定的工程质量要求。


（2）禁止作假。特别是检验数据弄虚作假，企业或个人如果能守住底线原则，质量就不会糟糕不堪。

二、稳定原则

质量稳定意味着标准化的作业，也意味着品牌深度。

三、早鸟原则

发现越早，损失越小，这就是早鸟原则。质量管理的早鸟原则主要有两方面的工作，一是暴露问题，二是从源头控制。

最容易发现问题的人员是一线作业员工，所以，建立发现问题及时汇报制度，能够将风险降到最低。

从源头控制，即在一开始时即发现问题，如工程原材料料的质量及送检；另一个方面则指发现根源性的问题，常用的手法有“五个为什么”分析法、QC手法等，设计问题也属于根源性问题。

四、系统原则

工程质量管理要形成系统，不要哪里起火灭哪里，形成系统的好处在于，更多进行预防性工作及持续改善。

形成系统的方法有:


（1）进行质量规划，建立切实可行的质量目标、质量组织、质量发展路线图等；


（2）对人员进行系统性的培训；


（3）建立企业质量文化，即学习文化和改善文化。

五、高效原则

所谓高效原则，在质量体系进行质量保证的同时，进一步提升系统效率的工作，要弄清楚几个问题。


（1）项目上是否有一流的质量专家？


（2）项目内的班组长是否掌握了充分且扎实的质量改善技能？


（3）项目人员是否乐意参与到质量改善中来？

综上所述，根据工程质量管理高效原则，我们在工程质量管理中首先要有底线，保持稳定的质量和发展，并且能够及时的发现并改正问题，同时对于整个规划是系统的，有迹可循的，这样我们才能够更好的利用工程质量管理的方法，促进工程的实施与完善，高效且有用才是实施工程管理的准则。如果您有更多问题可以咨询的专业律师。

·安全施工协议书范本是怎样的
    安全施工协议书范本是怎样的？ 安全施工协议书 甲方单位名称：联系电话： 乙方单位名称：联系电话： 一、目的 为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方平等协商，签定本施工协议。 二、施工项目： 三、施工地点： 四、施工时间： 五、协议内容： 1、乙方进厂(站、库)施工，须经甲方领导同意，并指定施工负责人，施工现场...

·建筑工程合同书要包括什么内容？
    建筑工程合同书要包括什么内容？ 《建筑工程施合同范本》 发包人：(全称) 承包人：(全称) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、及其他相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 1、工程概况 工程名称： 工程地点： 工程内容：(群体工程应附承包人承揽工程一览表 ) 工程立项批准文...

·绿化工程质量保证措施有哪些
    绿化工程质量保证措施有哪些 随着经济的飞速发展，环境污染的问题也越来越严重。为了维护城市的环境，为人们提供更好的生活，很多城市开始兴建绿化工程。要使绿化切实起到作用，绿化工程的质量十分重要，所以相应的出台了一些保证绿化工程质量的措施，那么绿化工程质量保证措施有哪些？在下面的文章中将带来具体介绍。 一、保证种植土质量及厚度的措施 1、栽植前应根据土壤的理化性质、地下水、湖水...

·生活在城市中，大家对建设工程是不陌生的，每天都会看见各种工程
    生活在城市中，您对建设工程是不陌生的，每天都会看见各种工程建设。我们常见的建设工程有房屋工程、铁路工程等。建设工程施工也是不容易的，毕竟是需要付出很多精力去建造一所东西，如果建筑质量不好那将对人民造成危害。那么建设工程质量主体包括哪些内容呢？下文将为您解答。 建设工程质量主体包括哪些内容 （1） 对本队承建的工程技术质量负有直接责任。（2）组织学习落实项目部及上级部门有关文件和...

·签署建筑工程索赔合同的注意事项有哪些
    签署建筑工程索赔合同的注意事项有哪些？在工程施工承包合同执行过程中，由于自然或者人为方面因素，会导致工程出现延误，从而引发工程索赔。双方就违约责任及赔偿金额等事项进行明确后，会签署一份工程索赔合同。那么签署建筑工程索赔合同的注意事项有哪些？下面我们简单给您讲解下相关知识。 一、签署建筑工程索赔合同的注意事项有哪些？ 1、索赔时效。索赔事件发生后，承包人必须在合同约定的时间内提出...

·员工辞职的类型都有哪些
    在实践中，劳动者为了能赚取更多的工资，往往会选择辞职去找另一家工资高点的用人单位上班。那么，在我们的生活中，员工辞职的类型都有哪些呢？可能很多人都不是很清楚，下面就让我们来为你做详细解答吧。 一、员工辞职的类型都有哪些 辞职的形式包括三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否...

·解除劳动合同通知书的范本是怎样的？
    由于种种原因，用人单位决定与劳动者解除劳动关系时，应按照相关规定，向劳动者送达正式的书面解除劳动合同通知书，这是证明用人单位和劳动者不再有劳动关系、表明解除合同时间和劳动者已收悉的法律性文件，也是处理可能出现用工纠纷的重要依据，那么，解除劳动合同通知书范本是怎样的呢? 解除或终止劳动合同通知书 编号： 被通知人： 所属部门： 因下列第____项原因，根据《劳动合同法》...

·一、劳动合同还差10个月到期被辞退怎么赔偿?
    一、劳动合同还差10个月到期被辞退怎么赔偿? 按规定签订劳动合同后，如果公司无理由辞退员工，要给员工赔偿。 并且，公司支付经济补偿金要按照以下标准： 1、根据员工在公司的工作年限，满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准; 2、在公司的工作年限超过6个月不满1年的，按1年计算; 3、在公司的工作年限不满6个月的，按6个月计算。 不过，下面几种情形公司辞退员...