工厂倒闭债权人上门讨债怎么办？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

工厂倒闭债权人上门讨债怎么办？

一、工厂倒闭债权人如何上门讨债

(一)到人民法院诉讼的步骤：

1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份;

2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。

3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

(二)现在公司吊销营业执照，需要按照法律的规定去清算。

主要分为四个方面：

1、清算债务人对外的赔偿责任。

2、清算义务人对外的清偿责任。

3、清算义务人内部追偿责任。

4、清算义务人的内部赔偿责任。所以你的债务还是有可能追回来的。

注意事项：

1、抓住时机，及时诉讼 债权的主张也是有一个有效期的，过了有效期，你就是去了胜诉权。当遇到空壳公司，找不到人，一些人就放弃了诉讼。其实还可以找到股东。股东有义务负责你的欠款。

2、及时执行 在法院作出生效判决之后，债权人应当及时申请强制执行，否则，强制执行申请期限一过，法院也不会予以保护。只要债权人申请强制执行，除非债务人最终通过正常清算退出市场，债务人及其股东的责任都得不到豁免。

3、可以申请强制清算，破产清算 在公司被吊销营业执照后，如果清算义务人拖延组成清算组，或在清算过程中存在拖延清算、违法清算情形时，债权人可以申请法院对公司进行强制清算;在强制执行过程中，如果公司明显缺乏清偿能力，债权人可以申请法院对公司进行破产清算。通过清算，债权人可以积极参与，达到公平清偿、追究清算义务人赔偿责任或由法院确认无法清算。

4、法院认定无法清算后，提起诉讼要求清算义务人承担清偿责任 如果公司人员下落不明、财产状况不清、主要财产灭失，法院将认定无法清算，并终结清算程序。此时，债权人可持有法院裁定，提起诉讼要求清算义务人承担连带清偿责任。一旦法院判决股东承担连带清偿责任，清算义务人不再受到有限责任保护，债权人风险得到转移。如果你也遇到这样的空壳公司，我想这四个法律途径是非常好的。

从上述我们可以看出，工厂倒闭债权人上门讨债往往会碰一鼻子灰，因为工厂倒闭后，这就意味着经济的不景气，这个时候需要债权人走法律的程序，到人民法院提起诉讼，申请对欠款公司进行资产清算和拍卖，学会运用法律的武器走正确维护自己权益的道路。从而得到自己的欠款。

·职工在因为用人单位的违法行为或受到单位逼迫而辞职的，通常可以
    职工在因为用人单位的违法行为或受到单位逼迫而辞职的，通常可以要求单位作出相应的补偿。但要是职工属于自动辞职的话，这种情况下法律规定自动辞职有没有补偿金呢？我们整理了相关资料，马上为你解答这个问题。一、自动辞职有没有补偿金自动辞职不一定没有补偿金的。如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...

·业主工程质量管理的内容是怎么样的？
    业主工程质量管理的内容是怎么样的？ 我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么业主工程质量管理的内容是怎么样的? 一、工程业主工程质量控制及管理办法 第一条 参与工程质量管理的人员和单位 1.1 项目部作为公司...

·私人老板拖欠工资不给怎么处理？
    私人老板拖欠工资不给怎么处理(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工...

·机关事业单位加班工资规定是怎样的？
    机关事业单位加班工资规定是怎样的？?按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用...

·违约解除劳动合同赔偿是多少
    违约解除劳动合同赔偿是多少《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用...

·单位工伤事故经过报告怎么写？
    单位工伤事故经过报告怎么写？ 每个单位都会有专门的部门负责人并且他们的职责往往都是管理部门内容人员的一切事项，尤其是在本部门发生了工伤的情形时就需要该负责人对其事件发生的经过进行详细的调查并且将其书写在规范的报告当中交给单位。那么，单位工伤事故经过报告怎么写？ 一、单位工伤事故经过报告怎么写 工伤事故发生的经过报告的格式： 1、事故发生的时间、地点。 2、工伤事故的当...

·根据我国法律的规定工伤鉴定十级是什么？
    当代社会，您都知道如果在工作时间内因为工作上的原因所造成自己身体上受到伤害用人单位需要赔偿的，但是这种赔偿必须建立在工伤鉴定完成的基础上，那么根据我国法律的规定工伤鉴定十级是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节...

·眼睛工伤9级能赔多少钱
    工伤具体的赔偿金额是要根据当事人的工资来决定具体的数据，工伤九级一般是赔偿九个月的工资，眼睛工伤9级能赔多少钱不仅仅是由本人工资决定，还由于各省的标准不一样，和有没有解除劳动关系，而且除了赔偿金还有由不同部门补助的一次性补助金。 具体眼睛工伤9级能赔多少钱？ 首先工伤评定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基搜索金支付一次性伤残补...