人防工程防护功能平战转换费用计算办法

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

人防工程防护功能平战转换费用计算办法人防工程在我国而言是一项重要的工程，其在战时主要是将老百姓转入地下，对老百姓起到一定的空中袭击的防护作用，在没有战争的情况下，就担当一般的防护措施，这样的转换我们一般称之为人防工程防护功能平战转换。那么，人防工程防护功能平战转换费用计算办法的内容和相关规定是什么呢?我们给您做了以下相关内容。一、人防工程防护功能平战转换费用计算办法的内容《人防工程防护功能平战转换费用计算办法》(RFJ03-2009)业经国家人防办公室批准，于2009年5月1日起施行，与《人防工程防护功能平战转换费用计算办法》配套的计价软件(以下简称“人防工程平战转换计价软件”)已开发完成。《人防工程防护功能平战转换费用计算办法》包括总则、人防工程防护功能平战转换费用组成及计算标准、人防工程防护功能平战转换费用计算程序、附录等内容。附录由附录A《人防工程防护功能平战转换综合预算定额》、附录B人防工程防护功能平战转换部分设备生产厂家信息组成。二、人防工程防护功能平战转换费用计算办法的相关规定为确保人民防空工程防护功能平战转换的实施，适应人防应急准备需要，确保人民生命财产安全，根据《中华人民共和国人民防空法》、《福建省人民防空条例》、《人民防空工程战术技术要求(2003年版)》、《人民防空工程设计规范》、《人民防空地下室设计规范》(GB
50038—2005)等法规和规范，结合我市实际，对于平战结合的人防工程，作出如下规定(一)平战结合的人民防空工程，下列项目不得实施预留设计和二次施工：1、战时使用及平战两用的出入口、通风口的防护设施;2、钢筋混凝土或混凝土浇注的结构或构件;3、防爆波防毒地漏、防爆波清扫口、给水引入管和排水出户管及相应的密闭阀门。(二)专供平时使用的出入口、通风采光井、进风口、排风口和排烟口等，封堵框、预埋件、预留孔(槽)等应在工程施工中一次就位，战时采用的封堵构件要到位，封堵构件应与工程施工同步做好，并编号存放于专用房间内。(三)战时通风系统的粗滤器、预滤器和过滤吸收器，风机、口部通风管、超压排气活门、密闭阀门等应一次性设计并安装到位。(四)人防工程的气密性测量管，战时进风出入口的测压装置，口部呼唤按钮及管线，通风信号装置应安装到位。(五)战时使用的给排水管道应安装到位;口部染毒区供墙面及地面冲洗用的冲洗栓或冲洗龙头应安装到位;平时不使用的淋浴器和加热设备，预留管道接口和固定设备用的预埋件应安装到位。(六)战时使用的动力配电箱、照明箱、控制箱、动力、照明线路应安装到位。以上内容就是我们对人防工程防护功能平战转换费用计算办法的一般解析。人防工程防护功能平战转换费用计算办法在内容上规定的很明确，必须要按照一定的标准才能进行转换。其次，在一般情况下，要做好对人防工程的及时护理，确保该人防工程的随时使用。

·公司扣押劳动合同的行为是否合法
    公司扣押劳动合同的行为是否合法?不合法，《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条规定，“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承...

·恢复劳动关系法院强制执行的权利
    因为一些原因导致用人单位与劳动者解除了劳动关系，劳动者可以申请法院的仲裁，由仲裁委员会做出恢复劳动关系的判决。如果企业拒绝执行仲裁委员会的判决，劳动者可以申请强制执行，只有法院 具有强制执行的权利。恢复劳动关系法院强制执行的权利是怎么实行的? 一、恢复劳动关系法院强制执行的权利 劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其劳动关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请...

·三期内解除劳动合同赔偿规定是什么？
    三期内解除劳动合同赔偿规定是什么?三期内解除劳动合同赔偿规定是需要区分具体的情况，如果员工要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同违法解除日至恢复日之间的工资损失。若员工不要求继续履行合同，可以要求用人单位支付违约金或赔偿金，甚至要求支付三期的福利待遇。需要提醒注意，是否履行劳动合同的主动权掌握在员工手中，员工极可能根据自身情况来决定(主要是自身经济利益)，比如工作年限长...

·工程款优先受偿权的起止时间是多少
    工程款优先受偿权的起止时间是多少？建设工程承包人的优先权虽然具有担保物权的性质，但在本质上仍属于债权，不论担保物权还是债权都应受到时间的限制。最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》第四条规定：“建设工程承包人行使优先权的期限为六个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算”，该条款明确了承包人行使优先权的期限，从而保证了承包人行使优先权的需要。 ...

·解除劳动协议一式几份？
     一、解除劳动协议一式几份？ 解除劳动协议至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。 用人单位解除劳动合同的条件 劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的举证责任...

·江苏工程质量验收资料有哪些
    江苏工程质量验收资料有哪些？ 工程在奠基施工完毕后会由建设方进行验收把关，保证工程的质量也让市民放心。 全国各地在验收工程质量的时候，可能会根据当地的实际情况来制定 具体验收标准和验收资料。江苏工程质量验收资料有哪些？下面就让我们分享给您，以供您参考。 一、江苏省工程质量验收资料有哪些? (1)、土建工程主要质量保证资料： 钢材出厂合格证、实验报告、焊接实验报告、...

·高温津贴的时效问题？
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因高温津贴属于 工资范畴，仲裁时效的一年应从劳动关系解除或者终止之日起计算...

·工伤鉴定结果出来了下一步怎么办
    工伤鉴定结果出来了下一步怎么办 1.工伤鉴定结果出来了下一步怎么办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （1）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （2）住院伙食补助费； （3）到统筹地区以外就医的交通食...