深圳劳动合同2023怎么写？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

劳动者在通过用人单位的面试之后，为了使自己的权益得到保障，需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同之后，需要严格履行具体的以为。由于不少劳动者不了解法律知识，故而不知道深圳劳动合同2018怎么写?所以我们为您整理了一篇范文。

劳动合同

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任

1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。

2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

七、劳动争议处理及其它

第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

由于在签订劳动合同后，双方当事人需要严格按照合同的规定履行以为，故而在签订合同签确定合同的内容是是非有必要的，那么，深圳劳动合同怎么写?劳动者可以咨询相关律师后再行决定，也可以自行阅读相关知识后再与用人单位拟定劳动合同。

·用人单位是否可以基于生产经营合理的需要对员工进行调整？
    关于江苏省高院劳动争议案件审理指南的规定，关于工作岗位调整合理的确定，虽然劳动合同法规定用人单位和劳动者协商一致方能变更劳动合同的约定，但不能因此完全否定企业的用工自主权，在实物中，要把握企业的用工自主权与劳动者生存权保护之间的平衡，企业有权根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准，但用人单位不得滥用权利损害劳动者利益。企业进行合法的调岗调薪应当满足下列要求，一、在劳动...

·员工辞职需要单位批准吗？
    员工辞职需要单位批准吗？ 一、员工辞职需要单位批准吗 或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交接或与企业有未了纠纷而企业又只能放人,则岂不是损害了企业的利益?法律对此的回答是,如果员工辞职时未办理...

·工程合同有哪些
    工程合同有哪些,工程合同的类型有哪些？ 很多人将工程建设的合同都叫做工程合同，实际上工程合同不止是一种合同。那么工程合同有哪些呢?工程合同的类型又有哪些?为您整理了这篇文章，希望能帮助您了解这方面的法律知识。 工程合同是一个大范围的概念，工程合同的类型也是多种多样。按照不同的标准可以划分为不同的种类。 一、承包关系类型合同 工程合同的履行期一般都是很长的，只有一个施工单...

·电力工程质量等级评定是怎么规定的
    电力工程质量等级评定是怎么规定的电力工程往大了说关系到我国公民的生命安全，往小说，电力工程的正常运转和您的生活是息息相关的，不管在生活当中干什么都离不开电力工程。所以首先国家对于电力工程的质量的要求是非常严格的，除了对电力工程的质量进行验收以外，还对电力工程质量等级评定，等级越高，说明电力工程的修建越好。 一、电力工程质量等级评定是怎么规定的? 电力工程质量等级应按分部工程...

·大连市工程质量手续如何办理？
    大连市工程质量手续如何办理？ 一个工程存在的价值在于其拥有较好的质量，若工程质量存在瑕疵，则不仅会给当地的经济发展带来影响，也会危及到人们的生命安全。所以工程在施工前，承包方和发包方都会采取一些措施完善工程质量的管理，办理工程质量手续是常见的管理内容。各地的管理办法是存在差异的，今天我们给您带来的是大连市工程质量手续方法。 一、一般的依法办理工程质量监督手续 《建设工程质...

·雇佣关系的形成是需要签订劳动合同来保障的，当然，雇佣关系也是
    雇佣关系的形成是需要签订劳动合同来保障的，当然，雇佣关系也是有期限限制的，一般来说，这个期限会详细的体现在劳动合同之中，至于是否需要续签，则需要根据实际情况而定。那么劳动合同到期不续签需要提前通知吗?怎么写通知书?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、劳动合同到期不续签需要提前通知吗? 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原...

·死亡工伤认定决定书出来后多久可以申请仲裁
    在绝大多数情况下，很少有用人单位在员工发生工伤以后，积极的为员工进行理赔。所以说员工遇到工伤以后，一般情况下都是自己申请做工伤鉴定，通过法院来对自己工伤的事情争取到一个比较合理的赔偿。对工伤的理赔，其实是一个比较漫长的过程。下面我们就为您介绍一下，死亡工伤认定决定书出来后多久可以申请仲裁? 一、死亡工伤认定决定书出来后多久可以申请仲裁? 工伤认定后，因为工伤待遇等发生劳动...

·一级工伤鉴定标准
    一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多...