律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

围墙工程质量等级是怎么判断的?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

围墙工程质量等级是怎么判断的?

在我们生活中,不管是食品还是产品都会在生产后会进行检测,检测合格后才会交付给客户。工程也不例外,根据客户的要求进行建设,在建设后也会进行验收的过程。那么,在工程建设中,围墙工程质量等级是怎么判断的呢?下面是我们为您准备好的关于围墙工程质量等级的相关知识。

一、砌体工程施工:

1、砖的品种、强度等级必须符合设计要求,并应规格一致有出 厂合格证明及试验单。

2、水泥:品种与标号应根据砌体部位及所处环境选择,采用 32.5 号矿渣硅酸盐水泥;必须有出厂合格证明和试验报告方可使用。

3、砂:宜采用中砂,砂的含泥量不应超过 5%。

4、水:应采用不含有害物质的洁净水。

5、其他材料:拉结钢筋、预埋件等均应符合设计规范要求。

二、操作工艺:

1、拌制砂浆: 砂浆采用机械拌合,手推车上料,磅称计量,人工手推车作水平运输。

(1)、根据试验提供的砂浆配合比进行配料称量,水泥配料精确度控制在 2%以内;砂、石灰膏等配料精确度控制在±5%以内。

(2)、砂浆应采用机械拌合,投料顺序应先投砂、水泥、掺合料 后加水。拌和时间自投料完毕算起,不得少于 1.5min。

(3)、砂浆应随拌随用,水泥砂浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后3小时和4小时内使用完毕。

2、组砌方法 (1)、砖墙砌筑应上下错缝,内外搭砌,灰缝平直,砂浆饱满, 水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度一般为 10mm, 但不应小于 8mm, 也不 应大于 12mm。

三、质量标准:

1、砖、砌块的品种、强度等级必须符合设计要求。

2、砂浆品种符合设计要求,强度必须符合砌体砂浆必须密实饱满,实心砖、砌块砌体水平灰缝砂浆 饱满度不少于 80%。

四、墙面抹水泥砂浆施工:

1、基层处理:吊直、套方、灰饼、墙面冲筋。抹底层灰和中层 灰等工序的做法与墙面抹纸筋灰浆时基本相同,但底灰和中层灰用 1:2.5 水泥砂浆涂抹,施工前湿润墙面,并用木抹子搓平带毛面,在砂浆凝固之前,表面用扫帚扫毛。

2、抹水泥砂浆面层:中层砂浆抹好后第二天,用 1:2.5 水泥砂浆或按计要求的水泥混合砂浆抹面层,厚度 5-8mm。 操作时先将墙面 湿润,然后用砂浆薄刮一道使其与中层灰粘牢,紧跟着抹第二遍,达到要求的厚度,用压尺刮平找直后,用铁抹子压实压光。 质量标准


1、保证项目


(1)、所用材料品种。质量必须符合设计要求和现行材料标准的 规定。

(2)、 各抹灰层之间及抹灰层与基体之间必须粘结牢固, 无脱层, 空鼓,面层无爆灰和裂缝等缺陷。


2、一般抹灰层表面应符合下列规定 表面光滑、洁净,颜色均匀,线角和灰线平直方正,清晰美观。

3、允许偏差 一般抹灰的允许偏差和检验方法应符合验收规范的规定。

五、安全文明施工措施:

1、要求施工现场加强环境管理力 度,做好安全生产、文明施工。

2、施工材料、机具的堆放必须规范整齐,对废料及时清除,做 到“工完料净场地清” ,确保道路畅通、场内清洁。

不管做什么,都讲究诚信,在围墙工程的建设中,要满足客服的需求,实事求是,不要做豆腐渣工程。围墙工程质量等级主要还是要看砌体工程施工、围墙工程的操作工艺、以及工程的质量标准和墙面抹水泥砂浆施工的处理等等。希望本篇文章可以帮助到您。


·工程质保验收的要求是怎么规定
    工程质保验收的要求是怎么规定的 平时您在生活当中不管购买什么商品,都是有质量保证期的,所以更不用说是建筑工程。建筑工程的整体造价,投资数额都是非常大的,所以在完工以后,其实也是有工程质量保修期的。对工程质量保修期的检验,肯定是要结合各种分项工程的保修期的时间规定的。下面我们就为您介绍一下工程质保验收的要求是怎么规定的? 一、工程质保验收的要求是怎么规定的? 建筑工程质量最...


·单位解除劳动合同证明书模板
    当劳动者与用人单位解除劳动合同,去新的工作岗位必须要离职证,即单位解除劳动合同证明书。这是劳动者的权利,是用人单位的法定义务。用人单位违反相关义务,需要承担相应的法律责任。下面将介绍解除合同证明书的相关法律内容。 单位解除劳动合同证明书模板 根据法律规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔...


·年休假加班工资的计算基数是怎样的?
    年休假加班工资的计算基数是怎样的?年休假加班工资的计算基数是职员上一年度的月均工资,具体的加班费支付规定如下:根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准...


·未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,怎么认定?
    很多劳动者并没有与用人单位签订劳动合同,但是构成事实劳动关系,很多劳动者并没有重视,但是发生工伤了,处理起来是比较麻烦的。所以,我们在下文解答未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,希望对您有所帮助。 一、未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤 没签劳动合同但形成了事实劳动关系,按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护。按《工伤保险条例》规定,工伤发生后要做两件事,即工伤...


·工伤护理费能报销吗,怎么报销
    工伤护理费能报销吗,怎么报销职工在工作时间或范围内受伤的话,如果被认定为工伤,那么就可以获得相应的工伤赔偿。这其中就包括了医疗费、伤残津贴、护理费等等。那么其中的工伤护理费能报销吗,怎么报销?可能很多人不了解,下面我们为您做介绍。一、工伤护理费能报销吗,怎么报销工伤护理费能报销,根据工伤赔偿的相关法律规定,工伤职工的护理费由用人单位支付,如果用人单位缴纳了工伤保险,那么护理费可...


·对于工程项目来说,质量合格是最基本的要求。建设单位在工程施工
    对于工程项目来说,质量合格是最基本的要求。建设单位在工程施工结束后,会邀请工程质量检测机构对工程质量进行评定。目前我国对工程质量检测机构实行资质管理,不同资质的机构可以承接的检测工程也不一样。那么建设工程质量检测资质标准是怎样的?下面我们详细了解下相关知识。 建设工程质量检测资质标准 一、建设工程质量检测甲级综合类机构: 1、综合技术资源 (1)建筑单位独立法人或依法授...


·综合竣工验收由哪方组织
    由建设单位为负责人,授权由总监理工程师组织。所以验收的组织人是总监理工程师。《建筑工程质量管理条例》第三条规定,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。第五条规定,从事建设工程活动,必须严格执行基本建设程序,坚持先勘察、后设计、再施工的原则。县级以上人民政府及其有关部门不得超越权限审批建设项目或者擅自简化基本建设程序。第四十三条规定,国家实行...


·欠工程款不给怎么办
    欠工程款不给怎么办在现实生活中,经常会遇到一些建设施工企业拖欠工程款项的问题,而“欠工程款不给怎么办”已成为广大承包单位面对的一大难题。目前,面对此类问题,为了有效地维护承包单位自身的利益,相关人员则需采取有效的法律措施加以解决,以在一定程度上规避工程款拖欠问题的产生。在本文中主要针对工程款拖欠问题提出了一些有效的法律策略。 针对工程款拖欠问题的法律策略 目前,我国建筑企业中应...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110