对工程单价不认可能否申请司法鉴定？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

在工程施工当中很容易出现各种纠纷，其中对工程单价不认可就是其中之一。通常发生纠纷的时会委托司法鉴定机构解决相关问题。司法鉴定机构是对专业问题的鉴定，鉴定结果是法院审判的依据之一。那么对工程单价不认可能否申请司法鉴定，需要注意什么?下面由的我们为您一一解答!
一、对工程单价不认可能否申请司法鉴定?
工程造价由于是属于服务外包的，所以涉及两方利益，但是这样也有一个问题就是很容易发生纠纷，而法定的解决方法就两种，一种是协商，而另一种就是做司法鉴定。对工程单价不认可可以申请司法鉴定，但是并不是每种情况都适合做司法鉴定。
二、对工程单价不认可申请司法鉴定需要注意什么?
1、固定价的部分不予鉴定。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十二条规定：“当事人约定按照固定价结算工程价款，一方当事人请求对建设工程造价进行鉴定的，不予支持。”因此，如果施工过程中不存在设计变更，是不能对工程总价申请司法鉴定。
2、在固定价合同当中，如果存在设计变更或增加工程量，且双方对于该部分的工程价款如何计算没有约定的，则可以申请司法鉴定。
3、在申请司法鉴定之前，一定要考虑清楚自己对工程价款或工程量的主张是否能够得到审价机构的认可和支持。不能抱着试试的态度去申请审价，否则最后很可能审了一年却没有得到好处，反而浪费了诉讼时间并承担了巨额的鉴定费。
4、在双方差距不是很大的情况下，尽量协商，能不申请就不申请。
5、打官司就是打证据，司法审价也是如此，双方都必须提供相应的证据，否则审价机构也不能支持你的审价申请。例如，因为设计变更导致增加的隐蔽工程量，图纸上没办法看出来，那就必须取得甲方或监理的签证，否则审价机构是不可能给你计算这部分增加工程款的。
对工程单价不认可能否申请司法鉴定要根据自己的实际情况来确定。要清楚司法鉴定对自己是否有利，才能更好地维护自身的权益。司法鉴定不仅需要人力物力，还会耗费很多的时间。对工程单价不认可可以通过双方的调解解决问题。综合考虑自身的情况选择适合自己的方式!

·童工要不到工资怎么办？
    童工要不到工资怎么办？一、克扣工资 1、用人单位克扣，拖欠或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 2、用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时...

·劳动合同不续签通知书
    在入职时劳动者和工作单位会签订一份劳动合同书。当劳动合同到期的时候，劳动者会想和公司进行劳动合同的续签。如果公司不想和劳动者续签，就会发一份劳动合同不续签通知书。可能很多人对格式填写还有许多问题，我们就为您推荐一篇劳动合同不续签通知书格式范文，希望对您有所帮助。 一、劳动合同不续签通知书格式范文 ______： 我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于_...

·水利工程质量检测资质要求包括哪些？
    水利工程质量检测资质要求包括哪些？ 在当今这个社会，水利工程师是一个非常热门的职业，但是同时这也是一个非常辛苦的职业，水利工程的完成需要工程师们格外的注重工程的质量，当然了，会有专业人员进行工程质量的检测。相信很多人都想要知道水利工程质量检测资质要求包括哪些？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、水利工程质量检测资质要求包括哪些？ 人员配备、业绩、管理体系和...

·暖通工程质量验收规范有哪些
    暖通工程质量验收规范有哪些，什么是暖通？一、暖通工程质量验收规范有哪些？ ?暖通工程施工验收规范：1、《采暖通风与空气调节设计规范》（GB50019-2003）2、《民用建筑节能设计规范》（DB13（J）24-2000）3、《供热计量技术规程》（JGJ173-2009）4、《暖通空调制图标准》（GB/T50114-2001）5、《严寒和寒冷地区居住建筑节能设计标准》。二、什么是...

·施工合同是要式合同吗?要式合同成立的要件有哪些?
    施工合同是要式合同吗?要式合同成立的要件有哪些? 找专长律师：合同事务律师 损害赔偿律师 婚姻家庭律师 劳动工伤律师 债权债务律师对于要式合同和不要式合同，是我们生活中经常遇到的，很多人也是混淆不清的，所谓的要式合同就是由具备形式的合同，不要式合同就是不存在具体形式的合同，那么施工合同是要式合同吗？我们收集了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。 一、施工合同是...

·怀孕的员工不来上班可以辞退吗?
    怀孕的员工不来上班可以辞退吗?劳动者怀孕的，用人单位辞退其实违法的，劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金。 次数较多或者时间较长，可以。法律虽然对女职工怀孕期间用人单位解除劳动合同作了限制，但是对怀孕女工严重违法违规，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形的，依然可以解除合同。怀孕女工开具假病假条，属于严重违规行为，缺勤天数通常作旷工处理，达到一定天数，可以根据《劳动合同法》第三十...

·一、领取企业工伤保险待遇的条件是什么?
    一、领取企业工伤保险待遇的条件是什么? 符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务： 1、已参加工伤保险; 2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤; 3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救); 4、需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。 5、工伤认定单位与缴费单位...

·职工被解除劳动合同的相关规定是什么?
    职工被解除劳动合同的相关规定是什么? 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。第二，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。第三、有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同：(1) 在试用期内的;(2) 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳...