未退休企业年金算夫妻共同财产吗?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

未退休企业年金不算夫妻共同财产，因为依据国家的有关规定，当事人的企业年金属于是在规定的年限里进行发放的，属于养老保险性质的，但是如果自己的企业存在特殊的规定，就需要自己结合实际进行有效的分析，但是问题的关键还是存在不少的阻力。企业年金不属于夫妻共同财产，根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》第2条规定，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。第7条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。从以上规定可知，企业年金本质上属于可期待的养老保险金，只有在职工达到国家规定的退休年龄时才可取得。从你反映的情况看，你目前并未达到退休年龄，不符合领取企业年金的条件，因此，你名下的企业年金不属于婚姻法第17条规定的“夫妻在婚姻关系存续期间所得的”财产，依法不属于夫妻共同财产范畴。但企业年金不属于夫妻共同财产，并不意味着你妻子无权要求你给予任何补偿。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法;若干问题的解释(三)》第13条规定:“离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持;婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。”夫妻共同财产，在法律上有着详细的规定，但是需要自己结合具体的情况有效的协商解决，不过问题的处理更多的还是需要自己在有关法律程序上进行界定，一旦自己的操作存在法律上的漏洞，自己的利益不仅遭受侵犯，有关的环节处理也会失效。虚拟财产如果已经出售，直接分割货币财产，如果不存在分割，可以通过知识产权的规定来确定如何分割财产。夫妻之间，如果离婚了之后，财产的分割纠纷一直都是很难解决的问题，所以大部分夫妻都是通过法院来解决问题。

·怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
    怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终...

·分公司可以作为合同的主体吗
    可以，根据公司法规定分公司能签订合同的，分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司...

·保安公司法人变更手续有哪些
    保安公司法人变更手续有哪些 其实公司所经营的项目也是随着时代的需要，不断的发生着变革的。现如今在我国有些公司的经营模式是比较特殊的。例如说保安公司，保安公司负责的项目比较特殊化。针对保安公司的公司法人，也是有着严格要求的，同样公司法人在进行变更的时候也需要准备相关的手续。下面我们就为您介绍，保安公司法人变更手续有哪些? 一、公司法人变更要多久? 公司变更法人，准备资料齐全...

·企业股份合作协议书范本是怎样的
    企业股份合作协议书范本是怎样的 您有时候会跟别人合伙办一个企业，这就涉及共同出资的问题，这时候，您是否知道有企业股份合作协议书这样一份规范各方行文的文件呢?我们整理了一份企业股份合作协议书范本，讲解的很详细，希望对您有帮助。 企业股份合作协议书 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 丙方： 身份证号： 丁方： 身份证号： 现有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)开办一...

·公司法实际出资的责任是如何规定的？
    公司法实际出资的责任是如何规定的？改革开放以来，我国一改之前施行的重农抑商的经济策略，大力发展经济，很多类型的企业如雨后春笋般开始设立，公司是较为常见的企业类型，为了规范市场经济秩序，国家立法机关制定了公司法，公司法对公司设立的诸多事项都做了概括性的规定，你是否知道公司法实际出资的责任是如何规定的?现在就来一起了解下吧。 一、公司实际出资人的法律责任 根据我国公司法的规定，有限...

·合同到期公司不续签补偿标准会加1吗？
    合同到期公司不续签补偿标准会加1吗?合同到期后，公司强行辞退其补偿标准是加1的，这时需要支付双倍的经济补偿金，特别是如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动...

·国有公司、事业单位人员失职罪刑事处罚是什么？
    国有公司、事业单位人员在岗期间本职工作严重失职或则发生滥用职权的情况就会被判处国有公司、事业单位人员失职罪，国有公司、事业单位人员失职罪刑事处罚根据所犯情节的大小刑期通常在三到七年之间波动，可以说是很严重了。 一、国有公司、事业单位人员失职罪刑事处罚 犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下行期徒刑。 国有公司、企业、事业单...

·公司被并购重组审核流程是怎样的
    公司被并购重组审核流程是怎样的 一、公司被并购重组审核流程是怎样的? (一)受理 中国证监会受理部门根据《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》(证监会令第66号)和《上市公司收购管理办法》(证监会令第77号)、《上市公司重大资产重组管理办法》(证监会令第73号)等行政规章的要求，依法受理上市公司并购重组申请文件，并按程序转上市公司监管部处理。 上市公司监管部对申请...