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南京劳动保护律师
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 ·劳动保护常识
 ·职业病的处理程序
 ·对劳动者进行哪些安全教育?
 ·离职手续委托他人办理的法律效力
 ·合同到期,女员工怀孕能否辞退?
 ·职务侵权,雇主追偿的情形
            一、员工因工作造成他人损害,用人单位是否应承担责任?    员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人...


 ·离职手续委托他人办理的法律效力
            有很多离职员工未及时办理离职手续,而本人已经不在用人单位所在地,或者有身体或者其他方面的原因,不方便行动,故不能办理离职手续。这种情况下,是否可以让其他人来办理呢? &nbs...


 ·企业裁员农民工维权方法
            在全球经济不景气的时候,很多企业选择裁员的方式以图度过危机。面对企业的裁员,农民工该如何维护合法权益呢?          第一,农民工可以...


 ·合同到期,女员工怀孕能否辞退?
        《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...


 ·职业病的处理程序
          首先,应该鉴定是否为职业病。所以,曹先生如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对于该诊断结果不服的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业...


 ·企业裁员农民工维权方法
            在全球经济不景气的时候,很多企业选择裁员的方式以图度过危机。面对企业的裁员,农民工该如何维护合法权益呢?          第一,农民工可以...

 ·单位未缴纳医疗保险,员工患病该如何维权?
        首先,根据《劳动法》第七十三条的规定:“劳动者在下列情况下,依法享受社会保险:(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。”因此,用人单位有为员工办理和缴纳社会保险的义...

 ·离职手续委托他人办理的法律效力
            有很多离职员工未及时办理离职手续,而本人已经不在用人单位所在地,或者有身体或者其他方面的原因,不方便行动,故不能办理离职手续。这种情况下,是否可以让其他人来办理呢? &nbs...

 ·对劳动者进行哪些安全教育?
               安全教育可以促使劳动者充分认识安全工作的重要意义,提高其执行国家职业安全卫生法规自觉性,也是提高劳动者技术素质的一个组成部分。      安...

 ·职业病的处理程序
          首先,应该鉴定是否为职业病。所以,曹先生如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对于该诊断结果不服的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业...

 ·当发生劳动争议时,该如何维护自己的权利?
            在日常的工作当中,我们都希望能够与用人单位合作愉快,可是现实中还是会出现很多不愉快的劳动争议,面对它们,我们忧愁、郁闷,有时也不甘心,辛辛苦苦为用人单位付出,最后是这样一个结局...


劳动保护法律咨询
·个人申请精神鉴定
·公司提前解除劳动合同,律师您好有关劳动合同合法性向你们咨询
·我在一家出国劳务所签了一个服务协议,去澳大利亚打工,对方说交
·77号晚上我们一家三口骑电动车掉入道路施工的壕里,把孩子的头受伤啦就像这个伤残赔
·现在可以亚运村法庭现场立案吗
·爷爷己过85左右,无法开具死亡证明什么办san
·7月份借给了同500元,他说用一段时间给我,现在才给了我1200元,剩下的我要急用,聊天都是微
·父亲让我一人扶养,把财产留给我,写了遗书,他自己觉得有两个孩子,却又给他写了遗书
·律师,你好!咨询下幼升小报名问题。我住在迎江区碧桂园一号公园
·一月份,出现交通事故,没有违反交通规则,对方盆骨骨裂,对方起诉,保险公司已经赔偿
·哪些保险可以补交,你好!我想问一下:失业一半后再就业
·房产卖方签定合同后拒绝过户,我该怎么办?
·有没有父债子偿的法律,因父亲个人和他人有债务关系我们的占地补偿款都被法院给冻结了
·因家庭原因,要了离婚
·你好我夫妻之间以五年没夫妻之实了女方不愿办理离婚,我要怎么样
·孩子五岁一级残疾父亲有个货车能吃底保吗
·电动车将停在路边的轿车撞坏是不是电动车的 全责
·你好,能提供外包服务吗?寻找出轨证据
· 售后公房一套,父亲与我两人共有(一半为共有财产,一半为我继承)。出售要交什么税
·感情不和女方不能生育,协议离婚女方不同意,起诉离婚财产应该如何分割?
·请问我现在该怎么办?,本月10日我去一客户处进行客户维护
·女为本市户口,男为河北户口,能要二胎吗?

劳动保护相关知识
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