我国公司的减资程序是什么?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

我国公司的减资程序是什么?

公司在成立之时，就有了一定注册资本。一般情况下，随着公司经营规模的扩大，注册资本会增加。但是在特殊情况下，比如公司连年亏损，就需要进行减资，用来弥补亏损的数额。按照规定，公司减资属于重大事项调整，要经过股东大会批准。那么，我国公司的减资程序是什么?下面我们通过本文了解下。

一、我国公司的减资程序是怎样的?

股东大会作出减资的决议，并相应对章程进行修改，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。同时，对于减资，公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。

1、股东会决议，其内容大致有：

(1)减资后的公司注册资本。

(2)减资后的股东权益、债权人利益的安排。

(3)有关修改章程的事项。

(4) 股东出资及其比例的变化等。

2、公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。(05年新《公司法》第一百七十八条第一款)

3、通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。

4、办理减资登记手续。自登记之日起，减资生效。

二、公司减资的材料有哪些?

1、公告45天以后的财务报表(资产负债表、利润表)

2、前期验资报告

3、营业执照副本复印件

4、新章程、新股东会决议、旧章程

5、股东身份证复印件，如果有法人股，需要法人股营业执照复印件

6、报纸原件以及复印件

7、减资前银行对账单

8、最近一期验资报告

三、公司减资的方法是什么?

减资的方法有两种：

1、减少出资总额，同时改变原出资比例。

公司通常采用回购的方式来减少出资或者股份。但应当注意的是，根据《公司法》第143条规定，通过回购方式减少资本，应当在回购后10日内将所回购的股份注销。减资还可以以返还出资的方式减资，或者以免除出资义务的方式减资，或者以销除股权或者股份的方式减资。

2、以不改变出资比例为前提，减少各股东出资。

减资后，各股东出资比例保持不变。有两种做法：发还，对已缴足的出资，将其一部分返还给股东;合并，在公司亏损时，依出资比例减少每一股东出资，以抵消应弥补的资本亏损。

综上所述，公司因为亏损决定减资的，需要向股东大会提出申请，经过股东大会三分之二以上股东批准方可执行。然后编制资产负债表，将减资公告传达给债权人。最后，到工商局办理注册资本变更登记。这些就是我国公司的减资程序包括的主要环节。办理减资手续的时候，需要携带营业执照、验资报告及股东会议决议等。

·刚到公司入职不签合同吗
    很多员工刚进公司时，公司并不给签订相关的合同，为了以后可以摆脱一些麻烦。可是，劳动合同是对员工的一份保障，员工应该了解相关方面的法律法规，才是对自身权益的保护。那么刚到公司入职不签合同吗？下面是的我们带来的介绍。 不签订劳动合同的情形主要有两种： (1)存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同； (2)劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。 用人单位...

·公司人格否认司法解释是怎样的
    公司人格否认司法解释是怎样的 一、公司人格否认司法解释 又称"刺破公司的面纱"或"揭开公司面纱"，指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令公司的股东(包括自然人股东和法人股东)对公司的债权或公共利益直接负责，以实现公平、正义目标之要求而设置的一种法律措施。 在美国经...

·普通合伙企业的设立条件包括什么
    普通合伙企业的设立条件包括什么 一、普通合伙企业的设立条件包括什么 根据《中华人民共和国合伙企业法》第十四条规定，设立合伙企业，应当具备下列条件： 第一、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力; 第二、有书面合伙协议; 第三、有合伙人认缴或者实际缴付的出资; 第四、有合伙企业的名称和生产经营场所; 第五、法律、行政法规规定的其他条件。 只有...

·无规矩不成方圆，一个团队需要优秀的领导人，那么一个公司也需要
    无规矩不成方圆，一个团队需要优秀的领导人，那么一个公司也需要一套严密的管理系统，公司法规定的高级人员是指一个人公司当中的的经理、副经理、财务负责人等，另外上市公司的高级人员是指董事会秘书和公司章程规定的其他人员。他们主要负责承担公司的各种责任，建立起严密的公司管理体系是一个公司良好运作的首要目标;如何使一个公司具有有序的管理和秩序，管理方式是关键，有效的管理方式就需要执行力强的...

·公司不准辞职应该怎么办
    公司不准辞职应该怎么办我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过30日，...

·公司法股东名册的相关规定有哪些？
    公司法，顾名思义就是对公司相关方面的一些规定。提到公司我们都有一定的了解，在我们生活中都是息息相关的一部分。那我们对于公司法了解吗?公司法对于各方面的规定都是怎样的呢?那我们今天就来了解一下关于公司法的一些相关的内容，公司法股东名册的相关规定? 第三十三条　有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项： (一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记...

·肇事逃逸保险公司上诉状中包括哪些内容
    肇事逃逸保险公司上诉状中包括哪些内容 一、肇事逃逸保险公司上诉状中包括哪些内容? 民事上诉状当中应该包括的内容有上诉人和被上诉人的基本信息，上诉的请求，上诉的原因，上诉的事实和理由，结尾的部分是上诉人的签名或盖章，上诉法院的名称和时间。 上诉人 法定代理人： 被上诉人(原审诉讼地位)： (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) 上诉人×××因与被...

·集体企业改制自主与政府主导的区别
    集体企业改制自主与政府主导的区别是什么？对于集体企业，按照我国相关的法律规定，是可以进行企业改制的。通常而言，企业改制都是事先制定总体的改组方案，以便更好的选择实施。但同时也存在着政府主导的企业改制。很多人不明白两者之间的区别，对此，下面我们将为您介绍，集体企业改制自主与政府主导的区别是什么?希望可以帮助到您。 一、集体企业改制自主与政府主导的区别是什么? 企业自主改制与政府主...