外墙涂料工程承包合同具体有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

外墙涂料工程承包合同具体有哪些内容？

一个大的项目工程可获取的利润肯定比较可观，但是需要付出的力度相对也会更大，关于外墙涂料工程承包合同具体有哪些条例？其时间地点名称等会有相应要求，一些相关制度也是要严格遵守的，需要具备的工具一个都不能落，还有需要拥有什么经验等，本篇文章将为你带来相关资料。

外墙涂料工程承包合同

甲方现将某外墙涂料工程委托乙方施工，双方应遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲、乙双方充分协商，达成如下条款：

一、工程概况：


1、工程名称：

外墙粉刷工程

2、工程地点：

二、承包范围：

外墙涂料工程；

三、承包方式：

包工包料包质量，包质量十五年以上

四、工程内容：

粉刷外墙

五、工程材料：

本工程使用涂料为嘉宝莉品牌，颜色以甲方确定的色板为准，材料到达现场必须经甲方代表验收，质量达到国家标准后可投入使用。

六、工程造价：

1、本工程外墙涂料综合单价元/平方米，此报价含税款（综合单价包括人工费，材料费，做法工序：专用腻子二遍、底漆一遍、面漆二遍）。

2、面积：按实际施工面积计算。

3、结算造价：工程量按实际施工面积计算，若有设计变更可按实际调整。完工后，付清所有的工程款（扣除5%的质量保证金）。

4、工程款支付：工程开始预付总工程款20%，工程完工后付至总工程款的80%，竣工结算后付至总工程款的95%，剩余5%做为质保金，一年后付清。

七、工程质量

1、乙方在施工时必须严格按照现行的施工规范《建筑装饰工程施工及验收规范JGJ73-91》精心组织施工，确保工程质量达到100%合格，若有减少施工工序的操作，甲方将拒绝支付工程款。

2、乙方进场时必须对外墙基底进行清理，如发现有裂缝必须先做处理后，才能进入外墙涂料工程的施工。

3、涂料施工基本要求：

（1）修整基面时，必须细心注意修补，休整处接着要绝对平整，与原基面胶

接要结实。

（2）乙方在施工过程中，必须做好接口、重要部位的处理，线条顺直，感观

良好，确保颜色一致，细部构造工艺要细致，符合操作规程。

八、双方责任

1、甲方责任

（1）在施工前向乙方提供施工图纸及相关资料。

（2）提供进行施工的场地及库房（不负责看护）。

（3）提供水源、电源。

（4）配合乙方在施工现场的管理工作。

2、乙方责任

（1）按施工图纸进行施工，做好自检工作，确保工程质量和工期。

（2）按施工安全规定采取预防事故的措施，确保施工安全和第三者的安全。

（3）管理维护现场清洁，及时清除垃圾和不用的临时设施。

（4）自竣工之日起两年的保修期，如有施工质量问题，乙方负责免费返修。

（5）如发生安全问题，一切责任由乙方全部承担

九、违约责任

1、合同签订后，未经双方协商同意，任何一方不得随意变更合同内容和解除合同，否则，须赔偿因此给对方造成的一切经济损失。

2、如乙方进入现场施工后，没有完成合同工作量中途退场者，已完成达到约定质量部分均按合同价款的70%予以结算。

3、本合同签订后，未经甲方同意，乙方不得转包工程。否则，甲方拒绝支付工程款，所产生的一切费用由乙方承担。

十、本工程保修期为两年

如两年内出现空鼓、脱皮、变色、龟裂等一切质量问题乙方无常进行维修，接甲方通知48小时内未进行处理甲方有权自行维修，所产生的费用在乙方保证金内支付。如乙方未及时维修所带来的一切损失均由乙方承担。

十一、本合同一式两份，双方签字盖章并签证后生效。双方各执一份。

参考本文章可看出，外墙涂料工程承包合同具体有十一条，包括工程启动的介绍；涂料用品颜色；结算先预付20%，完工再付清余款；要求必须达到100%合格的质量；甲方必须提供完整要求以便乙方进行施工；当双方协商签订合同后不得随意更改或解除，如发生将赔偿所有经济损失。本外墙涂料工程承包合同相关条例希望对您有所帮助，如还有问题可咨询。

·对于业主而言，建筑工程质量的高低直接影响使用效果。在建筑方面
    对于业主而言，建筑工程质量的高低直接影响使用效果。在建筑方面的法律法规中，对建筑工程保修做出了明确规定，施工方不仅要在施工过程中确保工程质量合格，在工程交付后一段期限内，也要承担保修责任。那么建设工程质量保修年限是多久？下面我们来看看我们给出的这篇文章。 一、建设工程质量保修年限是多久？ 国务院的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者...

·入职多久要签劳动合同？
    签订劳动合同是入职以后必须做的一件事，签订劳动合同也是明确职工和用人单位之间的权利和义务，但是入职多久要签劳动合同。法律对此也做了规定，大多数人都是入职就签订的，但是对于最长多久签订并没有过多的了解，下面一起到下文来了解下。 一、入职多久要签劳动合同 根据《劳动合同法》第十条规定： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 若没有签...

·建筑工程合同纠纷驳回起诉怎么办？
    建筑工程合同纠纷驳回起诉怎么办？ 在工程建设领域，关于建筑工程合同纠纷的事件时有发生。当事人在无法协商解决的情况下可以向法院提出诉讼，有时候法院会驳回上诉。那么针对建筑工程合同纠纷驳回起诉，当事人应该怎么办？我们通过整理的相关法律知识，给您讲一讲。 一、建筑工程合同纠纷驳回起诉，当事人应该如何应对？ 针对建筑工程合同纠纷驳回起诉，当事人可以在上诉期内上诉，如果生效，可以申...

·用人单位不服劳动仲裁怎么办？
    用人单位不服劳动仲裁怎么办？当劳动者同用人单位发生劳动纠纷时，选择劳动仲裁无疑是一个不错的办法。一般来说，只要不是很复杂的案件，劳动仲裁委员会应当在两个月内出具裁决书。作为仲裁案件的一方，用人单位有时候也会对仲裁结果不服。那么，用人单位不服劳动仲裁怎么办？下面我们就给您简单说一说。一、用人单位不服劳动仲裁怎么办？如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据...

·一、签订的劳动合同备案吗?
    一、签订的劳动合同备案吗?劳动合同并不一定需要备案，现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序，有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...

·工伤认定是否有时间限制
    虽然我国法律规定了，用人单位应该给劳动者提供安全的劳动条件、劳动环境，但由于种种原因，仍然无法避免的经常出现一些劳动者由于工作原因在工作过程中受伤的情况。那么，根据法律规定，工伤认定是否有时间限制呢？我们一起在下文中进行具体了解。 一、工伤认定是否有时间限制 1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障...

·离职后劳动合同遗失的依据是什么?
    离职后劳动合同遗失的依据是什么? 离职以后，劳动合同丢失并不会对自己造成任何影响。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。相关法律条文如下：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...

·建筑工程验收具备条件是什么
    (一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;(二)有完整的技术档案和施工管理资料;(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;(四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;(五)有施工单位签署的工程保修书。法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第六十四条违反本法规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不...