三级医疗事故赔偿的标准是怎样的

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

三级医疗事故赔偿的标准是怎样的

医疗事故一般分为四级，并且其中还具体包括了因医疗事故导致患者死亡的情况，针对不同的医疗事故等级其中又具体分为甲、乙、丙、丁等等级，均是根据伤者的伤情程度来划分的。今天，我们及具体来了解一下其中三级医疗事故的赔偿内容，希望对您有所帮助。

(一)、三级医疗事故的赔偿指数：

1、三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%;

2、三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%;

3、三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30%;

4、三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20%;

5、三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10%

(二)三级医疗事故赔偿的金额依照《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

(1)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

(2)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(3)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(4)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(5)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

(6)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

(7)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(8)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5 年。

(9)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

(10)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

(11)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

(三)、《医疗事故处理条例》第五十一条：

参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

(四)、《医疗事故处理条例》第五十二条：

医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。

任何人都不希望医疗事故的发生，但是当事故发生时，医院不可隐瞒事实的真相，家属也不应在未弄清楚事情前与医院发生争执，而引起不必要的麻烦，医院必须承担起相应的责任，对事故的发生情况向家属解释清楚。如果你不清楚该如何来解决相关的纠纷，可以委托我们网站的专业律师来帮助你。

·(1)医疗费。
    (1)医疗费。 按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭护支付。 结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 (2)误工费。 当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算; 无固定收入的，按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (3)住院伙食补助费。 按交通事故发生地国家机关...

·工伤医疗康复待遇？
    工伤医疗康复待遇有哪些 工伤人员享受的工伤医疗和康复待遇主要有： ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用; ②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤人员到统筹地区以外就医的交通、食宿费，未住院期间的食宿费标准为每人每天150元...

·医疗事故的鉴定怎么进行
    医疗事故的鉴定怎么进行1、卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。2、鉴定由专家鉴定组组长主持，并按照以下程序进行：(...

·医疗事故调解的注意事项有哪些
    医疗事故调解的注意事项有哪些在对医疗事故进行处理的时候，当事人可以申请由卫生行政部门进行调解，这一般就是属于行政调解了，当然只有被认定为医疗事故争议的，才能进行调解。同时也有一些需要注意的地方，那究竟医疗事故调解的注意事项有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。第一，当发生医疗事故或者发生可能是医疗事故的医疗纠纷后，医院应当立即进行调查、处理，并向当地卫生行 处长部门报告，这是医疗...

·北京医保外地可以用吗
    北京医保外地可以用吗医保是属于社保中的一种，每个人和单位都要按照一定的比例缴纳，这个是法律强制性规定必须缴纳的。不同地方对于医保的政策都是有点不同的，那么到底北京医保外地可以用吗?下面就让我们为您解答。一、北京医保外地可以用吗1、异地就医需办理审批手续，否则难予报销。2、参保人员到外地出差、学习、探亲期间患病时，可到当地公立医院就医，住院后，将入院诊断、病情简介送医保中心备案审...

·三明医疗纠纷律师收费标准是怎样的
    三明医疗纠纷律师收费标准是怎样的一般来说，医疗纠纷是一种民事纠纷，是患者与医院之间发生的纠纷，通常是发生了不同程度的医疗事故引起的。我们来看一下三明律师民事案件的律师收费标准。 一、计件收费 (一)办理一审民事诉讼案件 代理民事诉讼案件，不涉及财产关系或财产标的额在10万元(含10万元)以内的，每件800-6000元;财产标的额超过10万元的还应按下列比例另加收费： 10万...

·员工医疗期满公司辞退怎么赔偿？
    员工医疗期满公司辞退怎么赔偿?劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

·医疗事故的等级有哪些？
    医疗事故的等级有哪些医疗事故等级根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定的《医疗事故分级标准(试行)》规定。二、不属于医...