入职时办理的入职合同是什么？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

对于刚刚步入社会的新人来说，在找到工作并正式开始工作的时候，一定要签署劳动合同。有些公司会让新入职的员工签署入职合同，而非劳动合同。很多职场新人想知道入职合同是什么？下文整理了有关入职合同、劳动合同的资料，供您参考。

一、入职合同的定义

入职合同就是简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。

劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合同，内容上要求具备《劳动合同法》所规定的必备条款。

《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。

所以，对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。

二、公司没有签劳动合同怎么办

1、公司不与员工签订劳动合同，员工如果想要继续在该公司上班，就需要收集在该公司上过班的任何证据，例如：

有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

同事证言（离职在职的都可以），一般可以找刚刚离职的，如果一个月之内离职的，还跟公司存在与你相同争议问题的同事，可以一起申请仲裁。

2、如果员工不想在公司继续干，可以申请劳动仲裁来维护自己该得的权益，流程大致如下：

携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么。

劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。

劳动争议案件处理费收费标准：

（1）没有争议金额的案件，每件300元。

（2）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：

①争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；

②争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；

③争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；

④争议金额超过10万元的部分，按1%收费。

在入职工作时，为了更好的保障自己的权益，为了在以后的工作中避免劳动纠纷，就应该在入职后尽快签署劳动合同，而非只签署不具备劳动法条款的入职合同。入职合同不被劳动法保护，可能引起争议。如果对于入职合同是什么还有什么疑问，可以咨询律师。

·合同未写违约金怎么算，还可以主张赔偿吗？
     一、合同未写违约金怎么算，还可以主张赔偿吗? 合同未写违约金还是可以主张赔偿违约金的。依据合同法规定，违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款却在合同没写违约金金额的需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。 二、违约金上限 违约金可分为法定违约金与约定违约金。 法定违约金是指由法律...

·国际贸易合同履行方式
    国际贸易合同履行方式 一、出口贸易 在我国出口贸易中，多数按CIF条件成交，并按信用证支付方式收款，履行这种出口合同，涉及面广，工作环节多，手续繁杂，且影响履行的因素很多，为了提高履行约率，各外贸公司必须加强同有关部门的协作与配合，力求把各项工作做到粗确细致，尽量避免出现脱节情况，做到环环扣紧，井然有序。 履行出口合同的程序，一般包括备货、催证、审证、改证、租船、订舱、报关、...

·合同法律关系中法定撤销权的情形有哪些
    合同法律关系中法定撤销权的情形有哪些？合同法律关系属于民事法律关系，一民事法律关系的做出，如签订合同，在符合某些情形的前提下，当事人可以行使撤销权撤销该民事法律行为，有关合同法律关系中法定撤销权的情形一般有： 1、限制民事行为能力人签订的非纯获利合同，法定代理人未追认的，在追认前，善意相对人有撤销的权利。 2、基于重大误解签订的合同，行为人有撤销的权利。 3、一方以欺诈手段，使...

·签署了合同,对方不履行合同怎么办？
    签署了合同,对方不履行合同怎么办？ 众所周知，双方签署买卖合同后就要根据合同条款来各自履行自己的义务。现实生活中，经常发生一方因某种原因不履行合同的情况，那么在买卖过程中，对方不履行合同怎么办？不履行合同有哪些违约责任？下面我们一起来听一听我们的介绍。 一、对方不履行合同怎么办？ 如果对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。 对于...

·民事合同欺诈诉讼时效是多久？
    民事合同欺诈诉讼时效是多久?根据民法通则第一百三十五条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。民事案件的诉讼时效是两年，如果是欺诈合同，也是适用两年的诉讼时效。二、合同诉讼时效的起算(一)合同未约定履行期限时诉讼时效的起算当合同未约定履行期限的情形，人第一次向人主张权利时，即为期限届满时，债务人从此时具有履行债务的义务。如不履行，则构成对债权人...

·合同违约金要怎么支付
    合同违约金要怎么支付 一、合同违约金要怎么支付 (一)违约金的支付应体现合理性。 违约金应如何支付?当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减，从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合，以体现违约补救的合理性。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 (二)违约金的计算办法及支付期限应明确约定。 为了避免在违约金交付问题上发生争议...

·签订、履行合同失职被骗罪刑法认定是怎样的？
    签订、履行合同失职被骗罪的主体是国有企业，事业单位的工作人员。这些工作人员在与他人签订合同、履行合同的过程中由于不负责任，未尽到应尽的职责而导致被诈骗，从而使国家的利益发生重大损失。那么，签订、履行合同失职被骗罪刑法认定是怎样的?一起来了解一下吧。 一、签订、履行合同失职被骗罪刑法认定是怎样的? 1、区分罪与非罪的界限。区分的关键在于行为人签订、履行合同失职被骗是否使国家利益...

·不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的
    不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？双方签署合同后，各自就要按照合同条款履行义务，当一方出现难以履行合同，偿还债务困难情况后，另一方可以行使抗辩权。抗辩权的种类很多，其中不安抗辩权是应用的比较多的一个。那么不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？下面我们听听我们的看法。 一、不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？ 不安抗辩权是指双方合同成立后，有先后履行顺序的，先履行的一...