医疗纠纷危害有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

医疗纠纷危害有哪些？医疗纠纷危害有哪些？一、对医疗单位的危害（一）严重干扰了正常的医疗秩序闹事、辱骂、围攻医生、院长、行政人员，砸坏公物，造成医疗秩序混乱，严重影响医疗质量和病人安危。（二）加重了医务管理部门的工作量调解和处理纠纷既是医务管理部门的正常工作，又是他们的超常工作。发生纠纷后，医务管理部门及其人员要与医疗科室一起进行深入细致的调查研究，针对纠纷双方的分歧焦点，组织技术鉴定，并向病家做耐心细致的解释工作。（三）增加了医疗单位的经济负担医疗纠纷发生后，医疗单位大多要支付给病家一定的补偿费用，医疗事故纠纷的补偿额则更高；如果当事人再诉之法律，法院以民事损害赔偿原则进行审判，医疗单位付给病家的赔偿费用还要高出很多。目前由于诸多因素影响，并非只有医疗事故、医疗差错等医疗过失引起纠纷，才需向病家给予补偿，对于某些非医疗差错等医疗过失引起的纠纷，医疗单位迫于无助、无赖的情况下，亦要给予病家一定的经济补偿。除直接经济上的损失外，还有一些间接的和无形的损失。（四）加重了医务人员的心理压力医务工作是集高新知识、繁重体力以及高度的责任心于一体的工作，稍有松懈就会发生差错。发生不良后果，当事医务人员肯定有自身难言苦楚，觉得对不起病人，心理压力大。这种压力造成的心理负担，使他们在以后的工作中缺乏创新精神，遇事谨小慎微，可能会对一些重大、疑难病症和急诊病症的救治工作产生不利的副作用，也不利于医学科学技术的探索和发展。遇到非医疗过失引起的医疗纠纷，医务人员心理就难以保持平衡。（五）损害了医院合法的经济权益在纠纷中，少数肇事者毁坏公物、设备，拒付医药费。（六）影响了医疗单位和医务人员在社会上的声誉和形象各行各业都会有差错、事故，但是医疗事故和医疗纠纷更容易在社会上受到谴责，因为每一起纠纷都可能使人的生命、美好家庭生活受到损害。人类是充满感情的，所以对医疗中产生的事故纠纷不同于其他行业的事故纠纷，它十分敏感地在社会上传开，并产生强烈反响。二、对社会的危害（一）影响了社会治安的稳定部分患者及家属为了取得经济补偿，往往把医疗纠纷带到社会上，试图利用社会力量舆论甚至暴力向院方施加压力。（二）加重了卫生行政部门的工作负担（三）加重了法院的判案难度和工作负担目前医疗纠纷引起的民事案件呈几何性上升，对于医疗纠纷案件，不同法院有不同的对待方式，甚至同一法院不同的法官看法都不同，导致执法不一的混乱状态。三、对患者及其家属的危害医疗差错和医疗事故，给病员造成死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍等严重后果，使病员及其家属遭受重大精神打击。由于医疗纠纷的解决比较复杂，旷日持久地奔波、交涉，使病员及其家属在经济上和精神上承担了更大的损失和压力。在纠纷中，如果病家冲动，采取过激行为，还将承担相应的法律责任。

·医学生不能结婚的疾病有哪些
    医学上不能结婚的疾病有哪些什么是医学上认为不应当结婚的疾病，婚姻法没有规定。母婴保健法规定，男女在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或医学鉴定证明。婚前医学检查包括严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病三类疾病的检查。经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期间内或者有关精神病在发病期内的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见;经男女双方同意采取长效避孕措施或者施行结扎手术后...

·医疗事故鉴定费用的承担方有哪些？
    现实生活中，我国在面对事故的时候，均需要进行医疗鉴定。当发生了医疗事故鉴定的时候，此时我们需要寻求专门的鉴定人员进行鉴定，这样所出具的文件具有一定的权威性，对于当事人的利益也有了充分的保证。根据我国法律的规定：在进行医疗事故鉴定的时候，其支付的对象一般是当事人进行垫付。在认定为医疗方责任的时候，或者是说医疗事故为院方的过错所导致的。在进行赔偿商量的时候，可以同院方协商，要求对方...

·一、异地医保报销比例是多少？
    一、异地医保报销比例是多少？ 报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。三级医院报销比例为55%;二级医院报销比例为65%;一级医院报销比例为75%。 二、医保异地就医如何报销? 1.首先，县级...

·医保卡可以给直系亲属用吗
    医疗保险卡只能由本人使用。1、如果医疗保险患者在指定医院住院，可以签发医疗保险卡，允许统一的医疗保险清算系统读取被保险人的数据并处理患者的数量，从医院出院时，医疗保险系统不会向您收取“报销”的部分费用（即报销的一部分已经报销），具体的报销率因地而异，一般来说，根据实际消费量，如花一万元的报销比例约为55％-65％。2、医疗保险卡是实名制的，所以只有本人可以使用，其他人不能借用，...

·医疗期解除劳动关系协议书
    相信您对企业的员工因生病或工伤进行治疗修养的情况是有所耳闻的。这就意味着员工还处于医疗期，也可能需要长期的治疗，因此有的企业就想和处于医疗期的员工解除劳动关系。但是解除劳动劳动关系除了双方协商同意以后，还要签订一份合法的医疗期解除劳动关系协议书，确保双方对于解除协议的责任和义务明确，想继续了解解除协议的内容，就和我们一起来吧。 一、医疗期解除劳动关系协议书 解除劳动...

·北京医保报销比例是多少
    一、北京市医疗保险的报销比例 1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。 2、补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择...

·医院如何避免医疗纠纷
    医院如何避免医疗纠纷 一、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。 1、增强医务人员的法制观念、应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。 医务人员自觉加强法律、法规的学习,如《民法》、《侵权责任法》《医疗事故处理条例》和《执业医师法》等相关法律知识,不断增强侵权损害赔偿及自我保护意识...

·国家赔偿医药费是以什么标准赔偿的
    一、国家赔偿医药费是以什么标准赔偿的?《国家赔偿法》中有明确规定，第三十三条 侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;造成部分或者全部丧...