公司缴纳社保比例是多少

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

一、公司缴纳社保比例是多少社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。二、公司为员工缴纳社会保险是法定义务根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三、员工入职30天内须缴社保 未按时缴费可采取强制措施《社会保险费申报缴纳管理规定》实施，明确规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费；用人单位未按时足额缴费的，将被按日加收万分之五的滞纳金，并面临处罚。社保法实施之后，为了规范社会保险费的申报和缴纳，人力资源和社会保障部发布《社会保险费申报缴纳管理规定》。根据该规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。部分企业工作满一定年限才给参加社保、以企业效益不佳为理由少缴社保费等行为，都是违法的。未将缴纳社会保险费的明细情况告知员工也属于违法行为。按照规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报，或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况，应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。四、用人单位未足额缴纳社保费怎么办？针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。公司缴纳社保比例是多少？通过以的介绍，我们知道，社会保险即五险一金，四中的养老保险、失业保险以及医疗保险是由单位和个人共同缴纳完成的，但是我们提醒您，我国法律规定了公司必须为员工缴纳五险一金，还有对于工伤保险和生育保险，我们个人不需要缴纳，是完全由企业承担相关费用的。

·实收资本公司法是怎么规定的
    实收资本公司法是怎么规定的由于现在我国境内的公司在创办的时候已经改为了认缴制，所以国家允许公司的注册资本可以不一次性到位。因此有的时候，公司实际的注册资本可能和实收资本是不一样的，因为这些资金也有可能不会一次性全部到位。不过在创办公司的时候，对于实收资本公司法是怎么规定的肯定是必须要知道的。 一、实收资本公司法是怎么规定的? 实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本。按投资主体...

·集体企业股权转让程序是怎样的？
    集体企业股权转让程序是怎样的？集体企业股权转让程序 根据《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同...

·我国的企业组织形式是什么？
    我国的企业组织形式是什么？ 我国的企业组织形式是什么？下面律图小编就为您详细介绍。 我国的企业组织形式是什么？ 1、现代企业的组织形式;二、企业组织形式不同的税收影响;根据市场经济的要求，现代企业的组织形式按照财产的组织形式和所承担的法律责任划分。国际上通常分类为：独资企业、合伙企业和公司企业。 独资 独资企业，西方也称“单人业主制”。它是由某个人出资创办的，有很大的...

·国有公司、企业、事业单位人员失职罪怎么处罚？
    国有公司、企业、事业单位人员失职罪怎么处罚?国有公司、企业、事业单位人员失职罪的处罚，是根据《刑法》第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处...

·新人入职小公司应该做什么？
    无论是刚踏入社会被用人单位聘用的新人，还是跳槽到新公司的员工，都是属于新加入企业的一员，对于自己所应聘的岗位应该做什么、该如何做、以及该如何与同事、上司相处，都是一个难题。所以，在自己并无强劲实力的情况下，事先了解新人入职小公司应该做什么是比较明智的选择。 1、保持谦逊有礼的态度 新人最忌讳的就是态度不好，可能自己在学校里是学生会干部，可以指挥很多人，但来到新公司自己就是一名...

·公司的股东委员会是做什么的？
    公司的股东委员会是做什么的？ 一、公司的股东委员会是做什么的? 股东大会，是指由全体股东组成的，决定公司经营管理的重大事项的机构。它是公司最高权力机构，其他机构都由它产生并对它负责。股东大会职权与有限责任公司股东会职权相同。根据《中华人民共和国公司法》第四张第二节的相关规定，股东大会(Shareholders Meeting) 股东大会是股份公司的最高权力机关，它由全体股东...

·创业板公司股东人数是怎么规定的
    创业板公司股东人数是怎么规定的 一、创业板公司股东人数是怎么规定的? 上市的股份有限公司股东人数没有上限，非上市股份有限公司在设立时的股东人数不得超过200人。 《公司法》：第七十九条 设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。 根据最新的《公司法》的要求：第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东...

·公司私自变更合同有效吗？
    公司私自变更合同有效吗？合同是当事双方共同签订的，所以双方都必须共同遵守合同的条款。可是往往公司处于强势而公司的员工处于弱势，所以有些企业员工可能会遇到或担心遇到公司私自变更合同的问题，那么公司私自变更合同有效吗？下面的我们就来为您解答疑惑。 一、公司私自修改合同有效吗 公司私自修改合同是无效的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉。 合同是签约双方共同协商达成一致后签订...