北京东城区劳动仲裁争议律师业务范围是什么?

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北京东城区劳动仲裁争议律师业务范围是什么？一、劳动律师
1、劳动律师是指取得律师执业资质，以劳动和工伤方面为主要法律业务的律师。
2、劳动律师的出现是律师专业化分工的必然要求，也是构筑和谐劳动关系，建设和谐社会的有益组成部分。
3、劳动关系关系到千家万户的切身利益，近年来随着劳动者维权意识的提升，劳动纠纷呈逐年上升态势，劳动律师的作用愈发重要。
二、劳务纠纷律师的业务范围
1、代理劳动仲裁、劳动纠纷和工伤纠纷诉讼;
2、以协商、调解、谈判的方法解决劳动纠纷，维护当事人的合法权益;
3、为农民工追索劳动报酬提供法律援助;
4、为企业客户草拟、审核劳动合同;
5、为企业客户整理完善企业内部规章制度;
6、协助用人单位完成劳动法规定的法律义务;
7、协助工人单位建立完善职工档案;
8、对用人单位和劳动者进行法律培训;
9、协助企业建立劳资双方协调机制;
10、以律师身份担任劳动纠纷调解员;
11、其它劳动法律事业。
三、费用参考
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
综上所述，您应该对，北京东城区劳动仲裁争议律师的业务范围以及基本情况有所了解，主要就是解决劳动纠纷，协助解决劳动纠纷，制定企事业的劳动合同等等法律方面的工作，具体的收费每个地区的每个律师，根据案件的大小，收费都不一样，具体的可以在聘请律师前咨询清楚，也可以多咨询几个律师进行比较后做决定。

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·项目工程质量问题由谁负责？
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    解除劳动合同没有工会用通知吗 不用，在有工会的单位，一般在解除员工的时候需要通知工会。而现实中，有的员工就以单位解除劳动合同但没有通知工会为由，主张单位的解除行为是违法的。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 我国劳动合同法对用人单位单方解除的“工会程序”是这样规定的：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律...

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