社保到了退休年龄未交完15年能补交吗？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

社保到了退休年龄未交完15年，可以这样补缴：

1、一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴；

2、延迟退休，继续补缴。参保人缴费未满十五年可以选择延迟退休，直到累计缴费年限达到15年办理退休，但需要注意的是，最终只能延迟5年，在延迟退休期间，一边工作一边缴纳社保；

3、将职工养老保险转为居民养老保险。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险；

4、办理退保、社保交不满15年，个人可以选择放弃缴纳社保，申请终止养老保险关系。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。这样参保人可以一次性领取个人账户存储余额，但之后就不能享受基本社保待遇了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

   ...

·劳动部关于颁布《劳动防护用品管理规定》的通知
    

劳部发(1996)138号

　　...

·退休后又找其他工作需要签劳动合同吗？没签能告吗？
    事实上，劳动者退休之后重新就业的，不能再依据劳动法律签劳动合同，发现公司不及时签劳动合同的，只能找对方协商补签书面劳务合同，或是就按照约定好的口合同履行，而不能直接去劳动部门投诉。 　　签订劳务合同时需要跟劳动合同做以下的区分： 　　1、合同的当事人 　　劳务合同：单位和自然人；自然人和自然人；单位和单位 　　劳动合同：接受劳动的是单位，提供劳动的是自然...

·企业社会保险费用的缴纳
    我国企业社会保险费用分析： （1）传统现收现付制度模式与管理上的原因：由于现收现付制度是用在职职工缴费积累来支付离退休人员养老金，而我国传统的社会保险制度又是以国有企业为主要供款渠道，处于转轨过程中的许多国有企业效益差，在职职工生活难以保证，必然使缴纳养老金处于困境。 （2）我国社会保险（主要是养老保险）正处于由现收现付制度向部分积累制转轨，这种体制的转...

·建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》
    建金管 [2005]5号

    一、国家机...

·什么情况下领取失业金？
    1、根据《江苏省失业保险规定》第十八条,失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
    （二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
    （三）已经进行失业登记，并且有求职要求。
&nb...

·卫生部、劳动部、全国总工会联合公布《防暑降温措施暂行办法》
    （６０）卫防钱字第２０７号

小型厂矿和田间作业的防暑降温工作可参照本办法的...

·失业保险金能否折抵解除劳动合同的经济补偿金？
    根据《劳动合同条例》第4章第23条规定，用人单位提出并经当事人协商一致解决劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付相当于其本人1个月的工资的经济补偿金，但最多不超过12个月的工资;在单位工作时间不满1年的，按照1个月工资的标准支付经济补偿金。本案中，李某在该厂工作了7年。单位应支付给李某相当于其本人7个月工资经济补偿金。 其次，根据原劳动部《关于贯...