自动离职解除合同经济补偿金公司该给吗?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

自动离职解除合同经济补偿金公司该给吗?

员工自动离职，是指在用人单位没有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，不告而别，属于违法解除劳动合同，不仅没有补偿，根据《劳动合同法》第九十条规定，造成用人单位损失的，还应当承担赔偿责任。

附：《劳动合同法》

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

也就是说，员工自动离职解除合同经济补偿金在法定情形内是可以要求公司支付的，但如果是职员自己隐私旷工，无视公司规定和利益，那么不仅没有补偿金一说，一旦造成严重损失的更有可能会被公司追究责任，反过来要给公司赔偿金。因此，既然选择上班就因有组织纪律，有事也需要跟上司报备，这样才能避免很多不必要的麻烦和纠纷。

·中外合资企业民事诉讼的管辖权是什么？
    中外合资企业民事诉讼的管辖权是什么？ 我国经济发展的繁荣，不仅吸引了我国的一些投资者进行投资经营，还吸引了海外的一些企业家来华进行投资办企业。国家能有这样的发展局面不仅依靠的是我国目前的繁荣经济状态，还有我国对于经济发展所制定的一系列法律法规保障。那么，中外合资企业民事诉讼的管辖权是什么？ 一、确定涉外民事诉讼管辖的一般原则 1、涉外民事诉讼中有特别规定的要适用特别规定;...

·公司法人登记管理条例有哪些
    公司法人登记管理条例有哪些具体的规定 公司法人登记管理条例规定了企业法人行使权利的方式和流程，企业法人在法律规定的范围内行使权利已维护企业的正常运行，企业法人依法行使权利是为了企业的发展和经济利益，企业法人在企业发展过程中起着至关重要的作用，只有企业法人依法行使自己的权利才能保证企业在合法的范围内有更大的发展前景。 中华人民共和国企业法人登记管理条例(2016年2月6日修正...

·怀孕被公司解除合同赔偿问题是怎么规定的
    怀孕被公司解除合同赔偿问题是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数...

·去哪举报公司偷税漏税？
     一、去哪举报公司偷税漏税? 去税务局举报就可以，可以打电话举报也可以写举报信举报，提供相应的线索就可以。任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定给予奖励。 发现企业偷漏税的公民个人，可以采取书信、口头、电话等形式举报。可以实名举报，也可以匿名举报，税务机关都应受理。举报人不愿提供自己的姓...

·企业并购会面临哪些风险
    企业并购会面临哪些风险企业为了扩大经营，往往会选择与其他的竞争对手进行并购，这样就能整合多加公司的资源，取长补短，然后并购后的公司发展的更好。但是在进行企业并购的时候也是有一定风险的，究竟企业并购会面临哪些风险呢？我们一起从下文中进行了解。 一、企业并购会面临哪些风险 企业并购通常是指一企业通过购买或证券交换等方式获得其他企业的全部或者部分股权或资产，从而取得对该企业控制权...

·公司加班申请单如何写，主要包含哪些内容？
    公司加班申请单如何写，主要包含哪些内容？ 现如今我国经济发展迅速，社会上出现了形形色色的职业，每一个行业都有很多需要完成的任务。有时候，或许加了个项目，导致正常的上班时间无法完成工作量，但是时间又有要求，这时就需要员工们加班加点，完成工作。那么员工在申请加班时公司加班申请单如何写? 一、加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下 1、 申请人、工号、申请日期、所...

·有限公司注册资本认缴制可以随意的填吗？
    有限公司注册资本认缴制可以随意的填吗？不可以；一般情况下，有限公司注册资本为全体股东认缴的出资额;股份公司是全体发起人认购的股份数。公司法第二十六条规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。公司法第八十条规定： 股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本...

·公司法分公司订立合同具有法律效力吗
    公司法分公司订立合同具有法律效力吗有效力，分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。二、与劳动者签订的劳动合同的效力1、有营业执照的分公司依据劳动法，中国境内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等都被视...