劳动合同期限

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

劳动合同期限


本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。


二、劳动报酬


甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第1月工资，在合同解除时结算)


三、管理制度


1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。


2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。


3、工作时间不准离岗，有事必须请假。


4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。


四、卫生制度


1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。


2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。


五、考勤制度


1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。


2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。


六、奖罚条例


1、上班迟到、早退(每次扣除10元)


2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者(每次扣除20元)


3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。


4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。


七、劳动合同的变更、解除和终止。


1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。


2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。


八、其它事项


本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。


甲方(公章)_________ 　　乙方(公章)_________


法定代表人(签字)_________ 　　法定代表人(签字)_________


_________年____月____日　　 _________年____月____日


饭店劳动协议怎么写，这类劳动协议应根劳动者的实际情况进行详细的编写，对相应的工作时间、工作地点、工作的劳动保护和相应的奖罚措施惊喜详细的编写。保护劳动者的合法权益不受外界的侵害，维护我国的劳动市场。

·不管是个体工商户，或者是大型的企业也好，营业执照这都是必须要
    不管是个体工商户，或者是大型的企业也好，营业执照这都是必须要办理的。可能您也知道，在营业执照上一般都写的有自己所从事的经营范围，而且本身经营范围都不能超过营业执照上登记的内容，否则就属于非法经营了。所以很多人在办理营业执照的时候，都特别的关心营业执照上的经营范围怎么写最好? 一、营业执照上的经营范围怎么写最好? 可根据自己的具体经营业务填写 服务型公司经营范围参考 1、...

·计件工资有没有加班费？
    对于领取计件工资的劳动者而言，一般是做完一件东西，那么领取一件东西的钱，工作的时间相对比较自由，对此很多人就认为计件工是不存在加班的，那也就没有加班费可言。从法律角度来看的话，计件工资有没有加班费呢?我们一起通过下文进行了解吧。一、计件工资有没有加班费《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定...

·员工工资福利制度有哪些？
    公司对员工除了要有薪酬的内部公平特点，还有就是对不同的员工的福利待遇不同。不同公司的福利待遇都是不同的，但是即使是不同公司，员工福利制度也有着相似点，那么，员工工资福利制度有哪些？下面就由的我们来为您说明一下这个问题。 ××公司员工薪酬福利制度 第一章 总 则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。 第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除...

·三期妇女解除劳动合同的补偿标准是什么?
    三期妇女解除劳动合同的补偿标准是什么?我国法律对“三期”女职工的特殊保护《劳动合同法》第四十二条第四款规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……，(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”;《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第三十四条规定：“除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届...

·女职工在孕期内可以被辞退吗
    用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有法定的理由是不能随意辞退职工的，否则就要支付经济补偿给被辞退的职工。根据法律的规定，女职工在孕期内可以被辞退吗？下面就让我们为你做详细解答吧。 一、女职工在孕期内可以被辞退吗 根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效...

·劳动争议案件终局裁决认定规则是什么?
    劳动争议案件终局裁决认定规则是什么？ 一、劳动争议案件终局裁决认定规则 第一条 为正确适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称：调解仲裁法)第四十七条的规定，统一仲裁终局裁决案件的认定标准，提高劳动争议案件的办案质量，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》之规定，制订本规则。 第二条 仲裁终局裁决是指依据调解仲裁法的规定，自作出之日起发...

·工程建设在社会中的作用是很大的，它能够在很大的程度上解决一部
    工程建设在社会中的作用是很大的，它能够在很大的程度上解决一部分人的工作问题。相应的支付工程预付款也就成了特别让人关注的问题。那么建设工程款支付纠纷有哪些形式？未及时工程款的法律后果是什么？下面我们通过介绍工程支付款以及法律规定的解决方式来为您提供学习渠道。 一、支付工程款的几种形式 1、工程预付款 《建设工程施工合同》（GF-1999-0201示范文本）第24条明确，“实...

·建设工程和我们的生活密不可分，现代化的建筑工程正改变着我们的
    建设工程和我们的生活密不可分，现代化的建筑工程正改变着我们的生活方式和生活节奏。当然，只有质量过硬的建筑工程才被国家允许投入使用。否则，不仅不会为我们的生活提供便利，反而会带来不可预想的后果。我国对于建设工程质量验收规定是有详细的规定的，我们将为您做出详细的介绍。 建设工程质量验收规定是什么? 房屋质量验收标准： 一、 楼地面： 1、 空鼓：现场情况：现场检测发现部分房...