在青岛市工伤鉴定去哪里?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

在青岛市工伤鉴定去哪里?

根据青岛工伤保险政策规定，青岛用人单位职员发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定即工伤鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。为了方便青岛工伤职员快捷办理劳动能力鉴定，我们对青岛劳动能力鉴定条件、流程等相关事项进行了归纳总结。

【受理机构】：青岛市劳动能力鉴定委员会/青岛社保局及分局

【办结时限】：60日内，必要时可延长30日

【咨询电话】：0532-12333

工伤鉴定条件：

1、按照规定参加工伤保险;

2、已经过青岛市工伤认定。

工伤鉴定资料：

1、《青岛市劳动能力鉴定申请表》;

2、《工伤认定书》;

3、相关病历及检查结果;

4、《工伤职工停工留薪期确认通知书》;

5、个人申请书面材料(个人申请);

6、《青岛市职业病诊断证明》(职业病鉴定)。

工伤鉴定流程：用人单位/工伤职员及近亲属向相关机构提出工伤鉴定申请。经过专家组鉴定后，得出鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

对工伤鉴定结论不符怎么办?

对鉴定结论不服的，可向山东省提出再次鉴定的，出具《青岛市劳动能力鉴定送达回证》。

工伤鉴定常见问题回答

·施工方如何承担工程质量维修责任？
    施工方如何承担工程质量维修责任？在建筑工程施工过程中，引发工程质量问题的因素很多，其中大多数情况下是由施工方管理不善导致的。在双方签署工程承包合同的时候，会规定好双方的权利、义务及责任。工程一旦出现质量缺陷，施工方应该站出来解决。那么施工方如何承担工程质量维修责任？下面我们一起跟随我们具体做个了解。 一、施工如何承担工程质量维修责任？ 1、房屋建筑工程在保修期限内出现质量缺陷，...

·关于新刑事诉讼法聘请律师有什么要注意？
    时代在进步，而法律作为保护人民的武器，也随着时代的进步而不断进步，尤其是保护人民生命财产安全的刑法和与之相关的刑事诉讼法，而刑事诉讼法在近几年也经历了修改，修改之后的刑事诉讼法相比于前者，更为完善了刑事诉讼法的职能，那么当出台新刑事诉讼法聘请律师有需要注意什么呢？ 术业有专攻，首先要了解各类律师的工作职责与工作范围： (一)担任法律顾问，应当为聘请人就有关法律问题提...

·流产后可以辞退员工吗?
    流产后可以辞退员工吗? 一、流产后可以辞退员工吗? 流产后不可以辞退员工，根据劳动合同法当中规定，在此期间内如果辞退员工的话，享有经济补偿金两倍的赔偿金。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产。如在这期间被辞退，员工享有经济补偿金二倍赔偿金。 二、相关的法律规定 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕3个月流产的...

·员工在什么情况下不可辞退
    员工在什么情况下不可辞退根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满1...

·工程进行分包的范围？
    工程进行分包的范围有哪些 一、工程进行分包的范围有哪些 《建筑法》第29条规定，“施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。” 《建设工程质量管理条例》第78条规定，施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的，是违法分包。由此，界定“主体结构”的内容，关系到总包单位可以分包的工程范围。总承包人分包主体结构范围内的工程，即使已征得建设单位同意...

·劳动者刚才进入用人单位，签订的是固定期限劳动合同，而且过了很
    劳动者刚才进入用人单位，签订的是固定期限劳动合同，而且过了很长时间，用人单位需要和劳动者签订无固定期限劳动合同。那么用人单位解除无固定期限劳动合同经济补偿金是如何计算的?我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。 一、用人单位解除无固定期限劳动合同经济补偿金是如何计算的? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

·河北省园林绿化工程质保期标准是什么?
    河北省园林绿化工程质保期标准是什么 园林绿化工程是城市规划过程中最重要的一个项目。园林绿化可以给城市增添美感，使人们的生活环境更加舒适惬意。现如今，园林绿化已经成为了城市的一个必备项目，有些园林已经成为了城市的一道风景。为了促进园林绿化工程的质量，政府制定了河北省园林绿化工程质保期标准。我们来一起看一下吧 一、河北省园林绿化工程质保期标准是什么 园林绿化是指在一定的地域运...

·一、劳动合同法第19条规定的内容是什么?
    一、劳动合同法第19条规定的内容是什么?《劳动合同法》第19条规定的内容是 劳动合同期限三个月以上不满一年的。试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包...