怀孕期间公司合同到期怎么办？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

女性怀孕生产的期限其实也是比较长的，而这个时候其实可以向用人单位请产假，这也是法律中有明确规定。并且在女职工产假期间，用人单位不能以此为借口解除双方的劳动合同，那要是女职工怀孕期间公司合同到期怎么办呢?这可不属于单位解除劳动合同了，下面就让本站我们来为你解答疑惑吧。
一、怀孕期间公司合同到期怎么办
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。此外，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护，《劳动合同法》第四十五条还特别规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。
二、怀孕期间遭辞退如何要求赔偿
根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此，以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位也是不能终止双方劳动合同的，而是应当进行延期，一般是延期到女职工产假结束为止，至于之后双方是否会续签劳动合同，则就要看实际协商的情况了。因为单位原因不续签的，就要做出赔偿。

·基金管理公司设立流程是怎样的？
    基金管理公司设立流程是怎样的？ 一、注册基金管理公司的条件： 根据《证券投资基金法》的规定，设立基金管理公司，应当具备下列条件： 1、有符合《证券投资基金法》和《公司法》规定的章程; 2、注册资本不低于一亿元人民币，且必须为实缴货币资本; 3、主要股东应当具有经营金融业务或者管理金融机构的良好业绩、良好的财务状况和社会信誉，资产规模达到国务院规定的标准，最近三年没有违法记录;...

·股份有限公司的发起人应当承担哪些责任
    无论是有限责任公司还是股份有限公司，在设立公司的时候肯定是会有发起人的，而在公司成立之后，发起人往往也就是作为公司的原始股东存在，甚至有些手里还掌握着公司大部分的股权，也就是我们常说的大股东。一、股份有限公司的发起人应当承担哪些责任根据《公司法》规定，股份有限公司的发起人应当承担下列责任：(一)公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;(二)公司不能成立时，对认股...

·股份有限公司股东人数的最低法定限额
    股份有限公司股东人数的最低法定限额一、股份有限公司股东人数的最低法定限额1、股份有限公司的股东人数没有上限。设限的是公司的发起人。2、《公司法》第七十八条 设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。第七十九条 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第八十条? 股份有...

·企业倒闭的主要原因分析
    企业倒闭的主要原因分析现实中，许多企业没经营多久就要面临倒闭，而有些企业没有倒闭反而越经营越好。相信这些疑惑在人们的心理是永远无法解决的。那么企业倒闭的主要原因有哪些呢？下面我们将带来相关的知识介绍，希望能帮助到你。企业倒闭的主要原因1、 算术没学好。一项售价在能为公司创利的产品或服务，没有足够的市场需求。这个，举例来说，包括那些试图与(知名企业)Best Buy及其经济规模相...

·公司对外担保抵押的规定有哪些
    公司对外担保抵押的规定有哪些个人可以申请担保抵押，公司也可以申请担保抵押，根据公司法的规定，公司可以提供的担保分别是抵押、保证、质押、留置和定金，公司可以对内担保也可以对外担保，公司对外担保抵押有哪些规定?为你解答。 一、什么是担保抵押 抵押是指债务人或第三人对债权人以一定财产作为清偿债务担保的法律行为。抵押设定之后，在债务人到期不履行债务时，抵押权人有权依照法律的规定以抵押物...

·有限公司股权投资流程及管理办法
    有限公司股权投资流程及管理办法 一、有限公司股权投资流程 1、向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可。 2、双方签订股权转让协议，对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定，使其作为有效的法律文书来约束和规范双方的行为。股权转让合同应...

·公司解散是否需要支付代通知金
    公司解散是否需要支付代通知金 没有提前通知的，应当另外支付一个月工资的代通知金。 用人单位违法解除劳动合同的情形 (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或...

·企业改制重组程序有哪些
    企业改制重组程序有哪些? 企业重组是企业改制的一种形式，是企业为争取更好的经营而采取的一种有效合理的手段。国家对于企业重组改制的具体操作有明确的规定，那么，到底企业改制重组程序有哪些?下面我们就来带领您对企业重组改制的内容做一些了解。 一、企业改制方案的内容 (一）改制企业基本情况 1、企业简况，包括： (1)企业名称; (2)企业住所; (3)法定代表人...