公司法中有争议的问题有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

公司法中有争议的问题有哪些？现代经济的发展，越来越多的小型企业在创立，为了鼓励投资创业，发布了公司法这一章程强化公司的自治，但是您对于公司法的创立并没有完全的接受，依然存在很多争议，那么公司法中有争议的问题有哪些呢，下面我们就为您详细介绍。与股东资格有关的争议公司股东资格完备与否与出资是否完成密切相关，如果股东未能按照公司章程规定按时、全额出资，公司、其他股东、债权人有权按照法律或者公司章程规定，限制甚至剥夺其股东权利，常见纠纷如下：（一）如何解决股东逾期出资问题如果股东未按照公司章程规定及时出资，将形成公司的催收资本，等同于股东对公司负有债务，公司可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。根据新法和最高人民法院的司法解释，公司有权直接向法院提起诉讼，请求未履行或者未全面履行出资义务的股东依法履行全面履行出资义务。当然，如果公司不及时行使权利，公司其他股东也可以提起股东代表诉讼，向拖欠出资的股东进行追缴。并且，已按期足额缴纳出资的股东可以要求该股东承担违约责任。对公司的债权人而言，其也可以通过向法院提起诉讼，请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，以此实现债权。（二）如何应对股权被恶意稀释问题未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份，该行为损害原有股东的合法权益，即使该出资行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。（三）如何合法限制未履行或未全面履行出资股东的权利根据《中华人民共和国公司法》第三十四条以及《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(三)》第十六条关于“股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制，该股东请求认定该限制无效的，人民法院不予支持”的规定精神，公司可以根据股东未履行或未全面履行出资的实际情况对其财产方面的权益作出相应限制。法院应参照此两条规定精神，对于侵权赔偿的审理，以实际出资确定赔偿比例。（四）如何解决股权激励的股权回购问题若非年龄、身体原因提前离职或辞职离开公司，股东需将所持公司全部股份按照提出辞职时的每股净资产价格，转让给公司在职董事。并非年龄和身体原因离开公司，涉嫌违反履职协议。（五）如何合法对未履行出资义务或者抽逃全部出资的股东进行除名有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。通过上文我们可以知道，公司法中有争议的问题一般都是对股东资格有关的争议，由于一个公司的运营需要多个股东的出资帮助，但是又因股东的份额资格产生相应的争议，对相应的股权问题产生纠纷，常常需要通过法院按照公司法的章程来解决，相关问题可以咨询律师为您解答。

·公司不当减资的法律后果是什么?
    公司不当减资的法律后果是什么？有些在公司成立之后，资金是个大问题，没有资金就只能背债。如果再加上公司运营情况不好，就不能及时偿还所欠的债务。此时，公司一般会选择减资来解决这个问题。但是，当公司在减资过程中，公司出于恶意没有告诉债务人，使得债权人利益受损，这就是不当减资。那么，公司不当减资的法律后果是什么呢?一、公司不当减资的法律后果需要首先明确的是，公司的不当减资行为须发生在公...

·基金公司会不会倒闭？
    基金公司会不会倒闭？一、基金公司会不会倒闭?1、从理论上来说，基金公司有倒闭的可能，但基金公司都是由国内大型金融机构(四大银行和证券公司)组建的，是不会轻易倒闭的。2、中国证监会规定，基金公司和基金经理只管交易操作，基金资产只在银行，并且成立一个专门帐户，称为基金托管。所以，基金资产相对来说只有因那些高手操作不好而被亏损的风险，基本没有被偷挪走的风险。3、从法律角度说，即使基金...

·企业注册资本会计属于哪个科目？
    企业注册资本会计属于哪个科目？ 企业注册资本会计属于哪个科目? 为明确会计科目之间的相互关系，充分理解会计科目的性质和作用，进而更加科学规范的设置会计科目，以便更好地进行会计核算和会计监督，有必要对会计科目按一定的标准进行分类。对会计科目进行分类的标准主要有三个：一是会计科目核算的归属分类;二是会计科目核算信息的详略程度;三是会计科目的经济用途。 (一)按其归属的会计要素...

·侵犯企业名称权的行为有哪些
    侵犯企业名称权的行为有哪些侵犯企业名称权的行为有哪些 一、非法干涉企业名称设定权。企业对其名称具有独立的设定权，只要企业在设定自身的名称时，按照《企业名称登记管理规定》的要求，只要名称符合真实性原则，且不违背国家相关法律法规规定，他人不得非法干涉。 二、非法干涉企业变更名称权。企业对其名称权有依法变更的权利，只要不违背国家设立企业名称权的相关禁止性规定，不侵犯第三人合法权益，他...

·法律规定什么是公司的固定资产
    法律规定什么是公司的固定资产 一、法律规定什么是公司的固定资产? 1、房屋和建筑物 2、一般办公设备 如办公桌、椅、凳、橱、架、沙发、取暖和降温设备、会议室设备、家具用具等。一般设备属于通用的，被服装具、饮具炊具、装饰品等也列为一般设备类之内。 3、专用设备 包括：文体活动设备，录音录像设备、放映摄像设备、打字电传设备、电话电报通信设备、舞台与灯光设备、档案馆的专用...

·企业裁员的经济补偿
    企业裁员的经济补偿 裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定。实践...

·担保公司管理办法都做了那些具体的规定
    担保公司管理办法都做了那些具体的规定 担保公司管理办法是国家出台的规范担保公司的法律文件，是担保公司必须要遵循的法律规定，也是为了保障担保公司的合法权益的，只有遵守管理办法担保公司才能进行正常的业务，否则就会受到相应的惩罚，承担相应的法律责任，这个办法也是为了保障被担保人的合法权益不受侵害的。我们将管理办法进行了整理。 融资性担保公司管理暂行办法 第一章 总 则 第一条...

·企业改制的形式究竟是怎样的
    企业改制的形式究竟是怎样的？众所周知，随着社会的发展，公司的繁多，对于企业的改制变得极为重要，好的制度能帮助一个公司在合法的情况下获得更多的利益，对企业的运营也是极为重要的，很多时候在评论一个公司的好坏，就是从公司的管理制度去考量的的，这也有助于一个公司的发展那么企业改制的形式的怎么样的呢，下面我们就带您一起来了解一下吧。 一、企业改制的形式有哪里？ 公司制：公司制企业主要是指...