什么是工程保险费费率？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

一、什么是工程保险费费率?
保险费率，简称费率，是每一保险额单位应缴纳保险费的比率。一般来说，投保人所缴纳的保险费数额为保险金额和保险费率的乘积，即：保险金额×保险费率=保险费。
二、工程保险费费不赔偿范围
1、 设计错误引起的损失和费用;
2、 自然磨损、内在或潜在缺陷、物质本身变化、自燃、自热氧化、锈蚀、渗漏、鼠咬、虫蛀、大气(气候或气温)变化、正水位变化或其他渐变原因造成的保险财产自身的损失和费用;
3、 因原材料缺陷或工艺不善引起的保险财产本身的损失以及为换置、修理或矫正这些缺点错误所支付的费用;
4、 非外力引起的机械或电气装置的本身损失，或施工用机具、设备、机械装置失灵造成的本身损失;
5、 维修保养或正常检修的费用;
6、 档案、文件、帐簿、票据、现金、各种有价证券、图表资料及包装物料的损失;
7、 盘点时发现的短缺;
8、 领有公共运输行驶执照的，或已由其他保险予以保障的车辆、船舶和飞机的损失;
9、 除非另有约定，在保险工程开始以前已经存在或形成的位于工地范围内或其周围的属于被保险人的财产的损失;
10、 除非另有约定，在本保险单保险期限终止以前，被保险财产中已由工程所有人签发完工验收证书或验收合同或实际占有或使用或接收的部分。
三、保险费如何确定
(一)影响因素：保险费率
(二)风险因素
1)工程的性质和总造价;
2)工程施工的危险程度，包括施工方法和建筑高度等;
3)施工期限，包括施工期的长短和季节、试车期的长短、保证期长短及责任范围;
4)工地及邻近地区的自然地理条件，有无特别危险及发生巨灾的可能性;
5)承包商及其他工程关系方的资信、技术水平和经验，是否从事过类似工程，对施工组织的水平和现场安全管理的能力，以及以往承包工程的损失记录;
6)同类工程以往的损失记录;
7)被保险人要求提供的保障范围，包括特殊风险扩展及其危险性大小;
8)最大可能损失程度;
9)每次事故免赔额的设定;
10)特种危险赔偿限额的设定;
11)如果工程的保险金额巨大，必须对外进行分保时，则还应考虑有关分保市场的行情。
工程保险的风险因素有同类工程的损失记录、工程的性质以及被保险人要求的保险范围等，建设单位需要对这些影响因素进行防范，减少工程事故会发生的概率，在工程保险金额过大时，保险公司会结合市场行情考虑是否接单。

·员工合同到期被辞退有没有补偿
    员工合同到期被辞退有没有补偿 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条...

·合法扣工资的情形？
    合法扣工资的情形有哪些 一、合法扣工资的情形，根据《工资支付暂行规定》第十五条：有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 二、以下扣工资行为都是违法的： ...

·劳动合同竞业限制的规定有哪内容？
    劳动合同竞业限制的规定有哪内容？依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...

·工伤鉴定十级能赔偿多少钱?
    工伤鉴定十级能赔偿多少钱? 1、医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 4、康复治疗费 须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 5、一次性伤残补助金 ...

·如何确定事实劳动关系呢？
    在我国劳动者整体专业素质和法律意识还处于较低水平的时候，使得劳动合同的签订率在长时间内都处于比较低的位置。而究其原因，事实劳动关系则是其中重要的因素。那么，如何确定事实劳动关系呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 确定事实劳动关系：事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的...

·工厂眼睛工伤赔偿标准是怎么样的
    工伤这个词在我们的生活之中是经常听到的，工伤指的是在工作期间发生的意外事故导致自己的身体受到了伤害。在国家工伤保险条例中，劳动者工伤可以向用人单位所以赔偿，但是前提劳动者与用人单位之间必须存在劳动关系，那么工厂眼睛工伤赔偿标准是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。 一、工伤 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有...

·什么情况解除劳动合同支付经济补偿金
    什么情况解除劳动合同支付经济补偿金 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的; 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权...

·武汉工伤认定标准是怎样的，办理流程是什么？
    当我们不幸在上班的过程中不小心受伤了，对此您肯定会很迷茫，关于这次受伤，自己的权益能否得到用人单位的保障，如果想要申请保障自己的权益，那么是如何申请工伤认定呢？在武汉工伤认定办理的流程是怎样的呢？我们为您整理了以下内容。 工伤认定标准 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤 ： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从...