律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

交通违章怎么扣分,具体有哪些扣分情况


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

交通违章怎么扣分,具体有哪些扣分情况

驾驶机动车的过程中,驾驶者一定不要有违章行为,不然的话就会收到相应的处罚,这里的处罚就包括了扣分、罚款等等。那具体来说,交通违章怎么扣分呢?分为了哪些情况?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。

一、一次记12分的处罚情形

1、驾驶与准驾车型不符的机动车的;

2、醉酒后驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车的;

3、驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上的?鸦

4、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的。

二、一次记6分的处罚情形

1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;

2、饮酒后驾驶机动车的;

3、公路客运车辆载人超过核定人数未达20%或者违反规定载货的;

4、货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的;

5、机动车行驶超过规定时速50%以上的;

6、在高速公路上不按规定停车的;

6、在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;

7、驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;

8、连续驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;

9、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的;

10、故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;

11、使用伪造、变造机动车号牌或者使用其他机动车号牌的。

三、一次记3分的处罚情形

1、驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数20%以上的;

2、违反道路交通信号灯通行的;

3、在高速公路上驾车低于规定最低车速的;

4、在高速公路上违反规定拖曳故障车、肇事车的;

5、在高速公路上货运机动车车厢、二轮摩托车载人的;

6、低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的;

7、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;

8、不按规定超车的;

9、不按规定让行的;

10、驾驶机动车违反规定牵引挂车的;

11、在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光和设置警告标志的;

12、机动车行驶超过规定时速未达50%的;

13、逆向行驶的;

14、上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。

四、一次记2分的处罚情形

1、在高速公路匝道、加速车道或者减速车道上超车的;

2、违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的;

3、驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%或者违反规定载货的;

4、货车载物超过核定载质量未达30%的;

5、行经交叉路口不按规定行车或者停车的;

6、有拨打、接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为的;

7、在同车道行驶中,不按规定与前车保持必要的安全距离的;

8、行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的;

9、在实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车的,或者驾驶的机动车牵引挂车的;

10、不按规定牵引故障机动车的;

11、驾驶和乘坐二轮摩托车,不戴安全头盔的;

12、机动车行驶时,机动车驾驶人、乘坐人员未按规定系安全带的。

五、一次记1分处罚的情形

1、不按规定使用灯光的;

2、不按规定会车的;

3、驾驶摩托车后座乘坐未满12周岁的未成年人的,驾驶轻便摩托车载人的;

4、其他违反机动车载物规定的;

5、上道路行驶的机动车未放置保险标志,未随车携带行驶证、机动车驾驶证的。

交通违章进行扣分是比较常见的处罚,这其中会根据实际的违章行为,对驾驶者作出想要的扣分处理。有扣1分的,2分的,3分的,6分的,以及被扣12分的。因此具体说到交通违章怎么扣分的问题上,就需要看实际的违章行为是怎样的。


·公司车辆管理规定是什么?
    公司车辆管理规定是什么? 《公司车辆管理规定》是什么 第一章 制度总则 《公司车辆管理规定》第1条 为了统一管理公司的所有车辆,有效使用各种车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制订本制度。 第2条 本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。 ...


·月工资多少钱以上,要交个人所得税
    月工资多少钱以上,要交个人所得税根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。根据《个人所得税法》第六条第(一)项的规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的...


·发生的交通事故去哪起诉
    发生的交通事故去哪起诉 交通事故是侵权行为引起的,因此在受理交通事故案件时应当按照侵权行为确定管辖。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十九条的规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。 因此交通事故提起诉讼应当按照下列原则确定管辖: 一是被告住所地人民法院管辖,被告住所地按照最高人民法院的司法解释和《中华人民共和国民法通则》的规定,被告住所...


·一、驾驶人员不赔偿交通事故咋办?
    一、驾驶人员不赔偿交通事故咋办?1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加...


·交五险一金的法律依据
    我们都知道,五险一金是我国社会保险制度中的一项重要内容,国家要求用人单位为劳动者购买五险一金。并且,我们在就业时考虑签订劳动合同的重要因素就是用人单位是否为我们购买五险一金。那么,五险一金是什么? ?五险一金为什么要强制 ??下面,我们为您详细解答。 一、交五险一金的法律依据 《社会保险法》 第二条?国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度...


·一、交通事故伤精神损失是否进行赔偿?
    一、交通事故伤精神损失是否进行赔偿?交通事故伤精神损失是要进行赔偿的,道路交通事故中受伤或死亡的赔偿权利人,根据法律和司法解释的相关规定,符合法定情形的,可以依法提起诉讼要求侵权人承担赔偿物质、精神损失。在全国各地司法实践当中对交通事故引发的侵权损害赔偿纠纷案件里的精神损害抚慰金的赔偿支持程度,有较大差异。在现有的司法文件中可以看到,存在着在道路交通事故中主张精神损害赔偿的相关...


·一、爆胎导致交通事故责任是谁负?
    一、爆胎导致交通事故责任是谁负?1、其实说起来基本爆胎引发的交通事故都是要负责任的,具体看责任轻重,如果轮胎老化或者知胎压不正常行驶或是轮胎有缺损,属于司机未尽到合理的检测、检查、道维护等义务,要负比较大的责任。2、而且在爆胎后踩了刹车或者其他因素,处置不当,存在过错和过失。也要负专责任。除非因为轮胎质量问题引起的爆胎可以状告车辆厂家。所以平时属出行前多检查轮胎状态,最好安装个...


·没有构成伤残交强险赔偿范围是什么?
    没有构成伤残交强险赔偿范围是什么没有构成伤残交强险赔偿范围主要是误工费、护理费、交通费能否要求保险公司在交强险中的“死亡伤残赔偿限额”内予以赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条确实规定:在死亡伤残赔偿金限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧事事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110