单位不缴纳社保负刑事责任吗？

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单位不缴纳社保负刑事责任吗?用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、维权方式1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法，未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳，单位有这种违法行为的，不但可以解除劳动关系，还可以要求经济补偿。2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。例如，用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险，劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分，可以要求用人单位承担，失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保补缴后拖欠的社保款项进入劳动者的社保账户，最终劳动者受益，但是实务中很多劳动者不重视这项权益。在当今社会中也是会有不少用人单位为了降低企业的用工成本，所以也是会出现不缴纳社会保险的行为，如果用人单位出现不缴纳社会保险的情况下也是属于违法的行为，劳动者也是可以通过劳动仲裁或者是提起诉讼的方式来要求用人单位及时的补缴相应的社会保险费用。

·提请减刑的程序是怎样的？
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·死缓期间故意犯罪的处罚是怎样的
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·刑法故意伤害罪条文有哪些？
    有意识的伤害他人导致他人的人体器官或者破坏了人体组织，比如失去听觉、骨裂、眼睛失明等等比较严重后果的，构成了故意伤害罪，故意伤害是会收到法律法规的约束，承担相应的惩罚，那么刑法故意伤害罪条文有哪些呢?下面由为您作出解读。 一、刑法中有关故意伤害罪的条文 《刑法》相关条文： 第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年...

·间接正犯属不属于共同犯罪
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·刑诉法司法解释取保有怎样的规定？
    刑事诉讼法司法解释是查明犯罪事实，正确使用法律手段来处罚犯罪者、保证无罪的人不受刑事追究责任;保护人民权利，保障国家安全和社会秩序维护。国家法律规定是由人民法院、人民检察院和公安机关等部门进行刑事诉讼，一起维护正义，那么刑诉法司法解释取保又有怎样的规定? 人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者...

·辅警帮助犯罪分子逃避处罚罪严重吗？
    辅警帮助犯罪分子逃避处罚罪严重吗?辅警帮助犯罪分子逃避处罚罪是比较严重的，帮助犯罪分子逃避处罚罪的认定：1、行为人向犯罪分子通风报信，其中内容如属国家秘密，则又触犯故意泄露国家秘密罪，属牵连犯罪，对之应当择一重罪从重处罚。2、行为人如果与犯罪分子事先通谋，出于共同故意而在事后帮助的，又会触犯所实施的犯罪，这时属牵连犯罪，对之应择一重罪从重处罚，即所实施的共同犯罪比帮助犯罪分子逃...

·职务侵占罪立案前归还还会判刑吗
    一、职务侵占罪立案前归还还会判刑吗?职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑，归还财物可以在量刑上从轻处罚。《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十...

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    暴力犯罪司法解释规定是什么?我国不存在暴力犯罪司法解释规定，但在《刑法》当中有相关规定，具体内容如下所述：1、严重暴力犯罪案件概念指行为人使用具有强烈杀伤力、破坏力的犯罪工具和危害性极大的强暴手段获危险方法，对公民人身、公私财产和公共安全构成严重威胁或造成严重危害后果的一些刑事案件的总称。如：杀 人、抢劫、强 奸、绑架、爆 炸等。重伤害犯罪也是以暴力形式表现出来的犯罪，而且社会...