长期无偿服务合同是否有效？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

一、长期无偿服务合同是否有效?


长期无偿服务合同是有效的，无偿合同不是无效合同，不是可以随意撤销或解除的合同，不是违约也不需要承担法律责任的合同。无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。在无偿合同中，利益的出让人原则上只需承担较低的注意义务;而在有偿合同，当事人所承担的注意义务显然大于无偿合同。对债权人行使撤销权来讲，如果债务人将其财产无偿转让给第三人，严重减少债务人的财产，有害于债权人的债权，债权人可以请求撤销该转让行为。但对于有偿合同而且不是明显的低价处分合同，债权人的撤销权只有在第三人有恶意时方能行使。在善意取得制度中，往往也要求善意第三人系通过有偿合同取得该动产，否则不能成立善意取得。


二、有偿合同和无偿合同的区别


(一)当事人应尽的注意义务与责任不同。有偿合同的债务人应尽较高的注意义务，其责任较重，应对故意和一切过失负责;而无偿合同的债务人则负较轻的注意义务，仅对故意或重大过失负责。


(二)对缔约人的要求不同。有偿合同的当事人必须具有完全民事行为能力，否则要经其代理人的同意;而对纯获利益的无偿合同，限制民事行为人和无民事行为能力人可以独立订立合同。


(三)可否行使撤销权不同。如债务人将其财产无偿转让给第三人，对债权人造成损害的，债权人可请求撤销该无偿行为。如债务人将其财产有偿转让给第三人，对债权人造成损害的，只有在其转让价值明显不合理且受让人故意时，债权人方可请求撤销该行为。


(四)有无返还义务不同。如果无处分权人通过有偿合同将财物转让给第三人，第三人善意取得该财产的，原则上对于原物所有人不负返还义务;若通过无偿合同将财物转让给第三人，原物存在时，第三人负有返还原物的义务。


长期的无偿合同在现实生活当中也是存在的，可能很多人不理解为什么要进行无偿的义务劳动。但是只要双方当事人签订的这个合同在法律方面是不存在一些问题的，也就是具有法律效力发生争端的话，通过诉讼的途径可以进行解决的。

·在进行商铺租赁的时候往往会遇到一些问题，那么关于商铺租赁合同
    在进行商铺租赁的时候往往会遇到一些问题，那么关于商铺租赁合同纠纷的问题有哪些呢？在遇到这些问题后，我们要解决问题又有哪些相关法律规定呢？针对不同的问题我们要及时解决，比如房屋权属问题、装修问题等，下面我们就将为您解答疑问，请继续阅读。 一、租赁房屋的权属问题 1、承租前核实权属。承租方在签订商业地产租赁协议前需要核实房屋产权证书的原件，必要时还应在房屋交易中心查询房屋权属登记...

·种植胡萝卜承包合同书范本怎么写？
    种植胡萝卜承包合同书范本怎么写？ 我们都知道农民可以申请自己的宅基地，作为集体经济组织的一员，我们还具有向组织申请土地承包的权利。随着农村农业事业的发展和进步，越来越多的农民有自己的承包地种植作物获取收入来源，那么种植胡萝卜承包合同书范本怎么写? （一）承包合同书范本 发包方：___________村民委员会(以下简称甲方) 承包方：__________________...

·合同诈骗罪司法解释量刑标准是怎样的
    合同诈骗罪司法解释量刑标准是怎样的1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依本条之规定追究刑事责任。二、合同条款欺诈如...

·合同解除的法定事由有哪些
    合同解除的法定事由有哪些《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。”(1...

·合同审查三原则具体是什么
    合同审查三原则都有哪些1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。合同当事人订立的合同想要具有法律效力，必须在合法的前提下，否则，将因为违法而达不到交易之目的。合同在审查中应当注意，除了国家法律、国务院行政法规、国务院所属部门规章外，还存在大量的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章。这些地方性法规及各类规章未必导致合同无效，但可能导致当事人受到行政处罚或承担...

·合同到期赔偿基准是什么？
     合同到期赔偿基准是什么? 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 一、2018年解除劳动合同补偿标准是什么? 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限...

·入职到离职都未签合同怎么办，入职协议书怎么写
    入职之前我们首先需要签订入职协议书，在一些企业中可能还会有一些其他的协议需要签订，不过入职协议是最基本的，一般都需要签订，但也有可能会有人忽视签订入职协议书的问题而且还会存在从入职到离职都没有签订合同的情况，那如果出现入职到离职都未签合同的情况怎么办呢？ 入职到离职都未签合同怎么办 入职到离职都未签订协议合同的话，可能会导致再次就业遇到问题，资历受到怀疑，如果没有纠纷的话...

·可变更合同和可撤销合同的区别主要体现在哪些方面？
    可变更合同和可撤销合同的区别主要体现在哪些方面？ 为了更好的保护合同当事人的法律权益，我国立法机关早制定民法典时，规定了可变更、可撤销的合同，这两者的都是存在瑕疵的合同，都会危及到当事人之间的利益，故而对于公民个人来说，了解可变更合同和可撤销合同的区别是至关重要的。 一、可变更与可撤销合同的区别 根据民法典第一百四十七条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机...