刑事案件中公诉人的庭前准备工作有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

一、刑事案件中公诉人的庭前准备工作有哪些?


1、认真阅卷，全面分析、掌握案情


最高人民检察院《实际〈中华人民共和国刑事诉讼法〉规则》第287条规定，公诉人在人民法院决定开庭后，应当做好如下准备工作：


(一)进一步熟悉 案情，掌握证据情况;


(二)深入研究与本案有关的法律政策问题;


(三)充实审判中有可能涉及的专业知识;


(四)拟定讯问犯罪嫌疑人、询问证人、鉴定人和宣 读、出示证据的计划并制定质证方案;


(五)列好答辩提纲，准备辩论意见。依照这些规定，公诉人接案后，便应当认真审阅案卷材料，全面熟悉案情，掌握本案的 基本事实和基本证据。阅卷应认真细致，严谨扎实，不放过每个细节。只有对案件认真进行审查，才能深入了解案情，吃透案件。要善于在阅卷中发现问题、解决问 题。


在这阶段中，公诉人要做好几点：


⑴认真做好阅卷笔录，详细摘录案情;


⑵发现疑点，找出疑点，予以突破;


⑶拟好讯问犯罪嫌疑人提纲;


⑷及时提审犯罪 嫌疑人，耐心倾听被告人有罪、无罪、罪重、罪轻的供述和辩解。提审犯罪嫌疑人可以有针对性地发问，因案而异，也可采用简单讯问法，矛盾追问法，对质讯问法 等不同方法进行，做到随机应变，灵活掌握，从犯罪嫌疑人的供述或辩解中找到问题的突破口。


2、全面审查证据，复核和完善证据


对证据的全面审查是为了案件的顺利诉讼服务，审查证据的目的是为了查明案件的证据是否合乎起诉的标准，审查证据要审查其是否符合“三性”要求，即 证据的客观性，真实性，关联性，而补充完善证据却是针对具体案件而言。犯罪事实必须依靠证据证明，在认真复核证据的基础上，对不完善的证据应做好固定、补 充完善证据的工作。


3、精心制作法律文书，引用法律准确无误


公诉人在全面了解掌握案情的基础上，对于符合起诉案件的案件，应及时向法院提起公诉，在此阶段，必须精心制作起诉书和公诉意见书。庭审活动是紧紧 围绕起诉书所指控的犯罪事实进行的，起诉书必须经得起庭审的检验;制作起诉书应做到叙事清楚、扼要、叙述犯罪事实时要以犯罪构成为主线，定性准确，引用法 律无误。对于从重、从轻或者减轻、免除处罚的情节必须准确引用法律。注意防止出现疏漏，避免顾此失彼。起诉书中出现的数字应确切，不得含糊不清。文字上力 求用词得当，用语规范，言辞要规范，不得拖泥带水，词不达意，不能出现夸张的词句，避免产生歧义。制作公诉意见也应符合规范和严谨的要求，公诉意见也是庭 审中使用的法律文书，公诉意见对合议庭、对案件的定罪量刑都起着较大的影响;发表公诉意见的目的，一方面是为了在法庭上进一步揭露犯罪、证实犯罪，运用证 据对犯罪构成进行详细的论证，也是对起诉书的补充完善。另一方面是为了揭示犯罪的的根源，对旁听的群众进行法律、法制宣传，达到预防犯罪、减少犯罪和弘扬 社会正气，实现社会正义的目的。


4、搞好庭前预测，做到知己知彼，百战不殆


为了提高公诉人在庭上的执法水平和应变能力，关键要搞好庭前预测，增强庭上抗辩能力。庭前准确预测被告人、辩护人的辩护观点，对辩护的问题做好有 针对性的准备，对公诉人能否成功出庭支持公诉，有着举足轻重的作用。公诉人的庭前预测应做到“知己知彼”，只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。知己就是吃透案件，熟悉案情，对案件的事实，情节、证据应了如指掌，对涉及案件的有关法律、法规应烂熟于心。“知彼”就是要预测被告人，辩护人的辩护观和辩 护意向，分析被告人在庭上会出现怎样的心态，分析其是否会出现翻供和狡辩等情况，更要预测辩护人是否会向法庭出示、提交新的证据或会从哪个角度，哪些方面 提出问题，了解辩方申请要求哪些证人出庭作证，进一步了解证人情况等等。然后，针对一些问题灵活制定应变对策，做好论证、反驳、答辩的准备工作。


对于一位专业的公诉人来说，在法院正式开庭之前的这些准备工作是再平常不过的了，其实公诉方在提起公诉之前，基本上对该起案件就已经做到胸有成竹了。除了公诉方之外，正式开庭审理之前会宣告法庭纪律，然后，法官也会向大家宣读一些基本的庭审知识。

·工程质量事故法律责任是什么?
    工程质量事故法律责任是什么？ 建筑工程关乎的是国家社会的发展，和人民的人身财产安全。所以，对于建筑工程的质量要求是非常严格的。国家也从不同的方面对建筑施工团队和其他有关团队关于建筑工程质量的保证做出了相应的规定。目的就是为了避免发生严重的建筑工程质量事故。那么，工程质量事故法律责任是什么？ 一、工程质量事故法律责任是什么？ 第七章法律责任 第六十四条违反本法规定，未取得施...

·办理离职手续当天有工资拿吗
    一、办理离职手续当天有工资拿吗?离职当天公司是不是应结清工资。公司还收了压金要到下个月才给，有没有具体规定离职当天要结算清工资。该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接，最迟工作到某年某月某日。递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，没有交过辞...

·工伤认定单位不认是单位员工该怎么办
    工伤认定单位不认是单位员工该怎么办 第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (...

·在发生工伤事故之后
    在发生工伤事故之后，其实我们是可以根据工伤认定来知道对于工伤是有等级划分的，然后我们可以根据自己的工伤的伤残级别获得相应的赔偿。工伤鉴定结果是十分重要的，这会使我们申请工伤赔偿的一个依据。工伤认定办法是什么？ 工伤认定是由专门的工伤认定机构来进行的，劳动者发生工伤后应当及时申请工伤认定。 工伤鉴定不服怎么办? 1、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查...

·如果公司违反劳动法的规定
    如果公司违反劳动法的规定像是没有签订合同给员工交保险之类的，员工可以去劳动局举报并会得到相应的赔偿。那么若是员工在日常工作中工作失误，给单位造成损失了，这种情况用赔偿单位嘛?我国对于劳动者的赔偿责任的情形有哪些规定?为您解答。 劳动者应当承担赔偿责任的情形 一、《劳动合同法》第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人...

·工伤认定的范围是怎样的
    劳动者在工作过程中受伤的，只有经过专业的认定之后，确定属于工伤范畴的，那么之后才能根据实际的伤残等级，获得对应的工伤赔偿。而这个工伤认定也有一定的范围，那到底工伤认定的范围是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、工伤认定的范围有哪些 职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，...

·工伤死亡是怎样赔偿的
    工作中可能会遇到工伤的情况，不得不说实践中职工因工伤死亡的情况也不少。那么因工伤死亡的其家属会得到哪些赔偿?每个项目的赔偿标准是多少?我们搜集了相关资料，将在下文中告诉您工伤死亡的具体赔偿标准是怎样的。 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄...

·疫情情况下，用人单位是否也可以以客观情况下发生变化，进行调岗调薪？
    最高院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见第四条的规定，审理涉疫情劳动争议案件时，要准确适用《劳动法》第二十六条、《劳动合同法》第四十条的规定。疫情是否属于客观情况发生变化致使劳动合同无法履行，者要求用人单位对受疫情影响导致生产经营困难承担证明责任，只有证明疫情与企业经营困难存在因果关系，才能构成客观情况发生重大变化，而且要达到导致劳动合同无法继续履行的程序...