无固定期限劳动合同签订有哪些注意事项？

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?无固定期限劳动合同签订有哪些注意事项？1、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同，这是大前提;2、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，即没有出现用人单位可解除劳动合同的法定情形;3、签订无固定期限劳动合同必须是按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者双方都达成一致，这也是法定条件之一。仅仅是用人单位或者劳动者一方存在续签劳动合同的意愿，不能签订无固定期限劳动合同;4、劳动者提出订立无固定期限劳动合同，即如果具备了前三个条件，且劳动者已经提出订立无固定期限劳动合同的要求的，用人单位必须同意签订无固定期限劳动合同。

·劳动者未订立劳动合同怎么办？
    根据劳动合同法的相关规定，单位职工只要和用人单位存在实际用工关系就需要在一定时间内签订劳动合同。但是，实践中由于劳动者维权意识不强，用人单位也没有严格按照法律规定操作，因此会出现不签劳动合同的情况。下面，我们为您整理了没有签订劳动合同劳动者该怎么办。 根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。...

·企业离职员工工资怎么算？
    企业离职员工工资怎么算？ 一、员工离职需要注意什么? 1、违约金如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约事项的，在员工提出离职时，单位可能会向员工索要违约金，员工应注意合同中所约定的违约金是否符合法律规定。 2、进行工作交接，并拿到离职交接单。交接单应该一式两份，公司与员工各执一份(留原件，非原件要有公司专管人签字)。 3、索要离职证...

·个体工商户验照的程序是怎样的？
    个体工商户验照的程序是怎样的？现在不少下岗职工通过自主创业的方式，重新获得了发展的机会。一些人办理了个体工商户营业执照，开起了小店。按照规定，个体工商户营业执照需要进行年检，只有通过验照才能继续合法经营。那么个体工商户验照的程序是怎样的？下面我们一起简单做个了解。 一、个体工商户验照的程序是怎样的？ 个体工商户应当于每年的1月1日至5月31日到核发营业执照的工商行政管理机关或者...

·委托工伤认定需要哪些材料？
     一、委托工伤认定需要哪些材料？ (一)、伤者居民身份证或死者居民身份证。 (二)、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的： 1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验; 2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 (三)、工伤认定申请表。 工...

·什么时候可以工伤鉴定？
    职工在遭受工伤伤害时，如果后果较为严重，出现身体残疾或对正常的生活和工作造成影响，将使职工个人及其家庭受到极大的精神伤害和经济损失，因此，合理的工伤赔偿时对工伤职工也是一种应有的帮助，而决定工伤赔偿的主要是工伤鉴定的结果，那么，什么时候可以工伤鉴定呢? 一、工伤认定申请时间 依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤认定，用人单位未按前款规定提出工...

·工程竣工验收报告的主要内容 工程竣工验收报告的主要内容
    工程竣工验收报告的主要内容 工程竣工验收报告的主要内容 1、建设依据 简要说明工程竣工验收报告项目可行性研究报告批复或计划任务书和核准单位及批准文号，批准的建设投资和工程概算(包括修正概算),规定的建设规模及生产能力，建设项目的包干协议主要内容。 2、工程概况 (1)工程前期工作及实施情况; (2)设计、施工、总承包、建设监理、设备供应商、质量监督机构等单位; (...

·工伤鉴定后多长时间拿到结果？
    当工友在在工作中受伤时都属于工伤，需要先做工伤伤残鉴定，之后根据鉴定的结果，公司会根据法规进行一定的赔偿。我们要了解工伤鉴定的一些法律概念时间以及一些流程才能维护我们的合法权益不受损害。那么工伤鉴定后多长时间拿到结果？我们接下来一起看看。 工伤鉴定一般多久出结果 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职...

·工伤鉴定单位委托书怎么写？
    我们知道在工作的时候可能会出现意外安全事故，给工作者带来一定的身体伤害，将会给受害者带来一定经济损失以及身体健康损失，员工受了工伤之后先要进行工伤认定，再进行工伤鉴定，申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后进行鉴定，那工伤鉴定单位委托书怎么写？下面就详细介绍。 一、工伤鉴定单位委托书怎么写？ 工伤鉴定不需要提交委托书。 劳动能力鉴定是劳动者因工负伤...