单位员工个人挪用资金怎么办？

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我们经常在新闻节目中看到，有些单位员工鬼迷心窍，利用单位规章制度执行的不完善和自己手中的小权力，挪用单位资金归个人使用。那么个人挪用资金怎么办？法律对这方面有什么说明？下面您通过这篇文章对这一问题做一个简单了解。
一、哪些行为属于挪用资金归个人使用？
（一）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。
这是较轻的一种挪用行为。其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条件而挪用本单位资金，具用途主要是归个人使用或者借贷给他人使用，但未用于从事不正当的经济活动，而且挪用数额较大，且时间上超过三个月而未还。根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵出、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”。
（二）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的。
这种行为没有挪用时间是否超过三个月以及超过三个月是否退还的限制，只要数额较大，且进行营利活动。所谓“营利活动”主要是指进行经商、投资、购买股票或债券等活动。这里的“数额较大”，根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，是指挪用本单位资金五千元至二万元以上的。
（三）挪用本单位资金进行非法活动的。
这种行为没有挪用时间是否超过三个月以及超过三个月是否退还的限制，也没有数额较大的限制，只要挪用本单位资金进行了非法活动，就构成了本罪。所谓“非法活动”。就是指将挪用来的资金用来进行走私、赌博等活动。
行为人只要具备上述三种行为中的一种就可以构成挪用资金罪，而不需要同时具备。但要注意的是上述挪用资金行为必须是利用职务上的便利。
二、挪用资金罪应该怎么判？
《刑法》第272条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照挪用资金罪的规定定罪处罚。
以上就是挪用资金怎么办的相关资料，其中有三种行为能构成挪用资金罪。对于挪用资金的判罚是从拘役到十年以下有期徒刑。所以，这里我们也给那些掌管公司财物的人员提个醒，莫起贪念，伸手必被抓。

企业劳资顾问，员工维权专家

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