轻伤下怎么给被告人办理取保候审

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师申请取保候审应当采用书面形式，向对应阶段的的机关提出。有权决定的机关应当在收到书面申请后7日以内作出是否同意的答复。对符合取保候审条件并且提出了保证人或者能够交纳保证金的，公安、司法机关应当同意，并依法办理取保候审手续。《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

·在什么条件下可以取保候审,取保的条件有哪些
    在什么条件下可以取保候审,取保的条件有哪些由于取保候审是一种相对较轻的强制措施，因此，很多犯罪嫌疑人、被告人在被刑事拘留或者逮捕后，家属第一时间想要做的便是申请取保候审。但是申请取保候审的需要满足一定的条件，那究竟在什么条件下可以取保候审呢?我们为您解答。 一、在什么条件下可以取保候审 刑事诉讼法第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被...

·取保候审的期限最长不得超过几个月？
     在实际的案件当中，由于案件的特殊性或者当事人自身的要求等等，有时会出现取保候审的情况。但是取保候审的情况也是需要各类条件满足才能够申请的。并且取保候审的期限也有所限制。那么取保候审的期限最长不得超过几个月？下面就随我们一起来看看吧。 ? ? 取保候审的期限最长不得超过几个月？ 取保候审最长不得超过12个月。每个具体案件的期限，则要根据案情的需要，或更短期限即可办结，但最长不得...

·哪些情况下可以取保候审
    哪些情况下可以取保候审 一、哪些情况下可以取保候审 可以取保候审的情况有： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险的; 3、应当逮捕但患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女; 4、需要逮捕但又证据不足的被拘留人; 5、不能在法定期限内处理完毕，但又需要继续查证、审理的; 6、持有有效出...

·检察院批捕向谁申请取保候审？
    一，检察院批捕向谁申请取保候审?检察院批捕向公安局申请取保候审。刑事案件申请取保候审，需要犯罪嫌疑人家属或者律师向办案机关提出申请就可，是否符合规定、是否批准由办案机关进行审查决定，做出答复。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。《刑事诉讼法》第十八条刑事案件申请取保候审，需要犯罪嫌疑人家属或者律师向办案机关提出申请就可，是否符合规定、...

·职务犯罪的取保候审被允许嘛？
    众所周知，申请取保候审是可以暂时解除关押的，但除了需要满足相关的要求之外，还要有律师的接入，而职务犯罪的取保候审则比较复杂,尤其体现在会见律师较难上，因为法律上对于一些条件的判断的规定都是酌情的情况，那就会和个人情感有关，那究竟详细规定是怎么样的呢?一、取保候审的基本规定取保候审是指在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对符合取保候审条件的犯罪嫌疑人或被告人，为...

·取保候审变更刑拘的条件是什么
    可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；二、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；三、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附...

·经济案能否进行取保候审
    经济案能否进行取保候审随着我国经济的飞速发展，经济案件也出现的越来越多。如果经济案件中的犯罪嫌疑人想要办理取保候审，是否被允许呢？我们的法律中对于取保候审的规定是怎样的?将在下面的文章中为您具体的介绍相关内容。 一、经济案能否进行取保候审 只要满足取保候审的条件，经济案中犯罪嫌疑人也是能进行取保候审的。 二、根据《刑事诉讼法》第50条、第51条、第60条及其他有关规定，以下取保...

·取保候审期间能上社保吗？
    取保候审期间能上社保吗？ 一、取保候审期间能上社保吗? 取保候审期间不能上社保，以前的缴费年限和视同缴费年限是不会改变的，取保候审不影响你缴费。如果单位没有解除你的劳动关系，单位还是应当给你交保险的，如果单位解除关系，你也可以将保险关系转入户口所在地自己缴纳保险到年龄了同样可以办理退休手续。 《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...