不管是个体工商户，或者是大型的企业也好，营业执照这都是必须要

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

不管是个体工商户，或者是大型的企业也好，营业执照这都是必须要办理的。可能您也知道，在营业执照上一般都写的有自己所从事的经营范围，而且本身经营范围都不能超过营业执照上登记的内容，否则就属于非法经营了。所以很多人在办理营业执照的时候，都特别的关心营业执照上的经营范围怎么写最好?

一、营业执照上的经营范围怎么写最好?

可根据自己的具体经营业务填写

服务型公司经营范围参考

1、服务类

设计、制作、发布及代理各类广告;电视节目制作、发行、计算机专业领域的技术服务、电脑网络工程、通讯领域的技术服务、生物化工领域的技术服务、电脑图文设计制作、展览展示服务、摄影服务、市场调研、翻译服务、礼仪服务、赛事活动策划、公关活动策划、快递服务、保洁服务、婚庆礼仪服务、餐饮管理、民用物资回收、市政工程配套服务、物业管理、房产开发、文化艺术交流策划服务、物流、货运代理、船务服务、海事咨询服务、房屋修理等。

2、咨询类

房产信息咨询、财务咨询、投资咨询、商务咨询、旅游咨询、理财咨询、家政服务咨询、劳务咨询、投资管理咨询、投资管理、企业管理咨询、企业营销咨询、人力资源咨询，教育信息咨询、法律信息咨询、图书信息咨询、医疗信息咨询、医疗器械技术信息咨询医疗保健咨询、保健品、厨房用品使用服务咨询、文化艺术咨询、汽车租赁，汽车投资咨询等。

3、安装维修类

空调安装、制冷设备安装、电器安装、机电设备安装、水电安装、网络布线、电脑安装维修等。

4、工程、设计类

建筑工程、装饰工程、市政工程、基础工程、防水工程、绿化工程、园林工程、室内装潢、美术设计、建筑设计、景观设计、室内设计等

5、科技类

印务、船务、医疗器械、电脑领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等。

商贸型企业经营范围参考

1、百货(日用百货、服装服饰、鞋帽、皮革制品、玩具、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、音响设备及器材、体育用品等);

2、文化办公用品(纸制品)、纸张、办公设备等 ;

3、包装材料等 ;

4、工艺品(工艺礼品、金银首饰等)

5、化工原料及产品(除危险品)化学试剂、化工百货等 ;

6、五金交电(家用电器、自行车、汽配、汽摩配件、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承等);

7、电子产品、通信设备、通讯器材(除卫星天线)、电讯电材、电讯器材、仪器仪表、电线电缆等;

8、机电设备及配件(电动工具、制冷设备、压缩机及配件、工量刀具)、机械设备及配件等 ;

9、电脑、计算机软硬件及配件、印刷制品等 ;

10、食品等;

11、塑料制品(橡胶制品、塑料制品)、金属制品、玻璃仪器等 ;

12、建筑材料(金属材料、钢材、石材、黄沙、木材)、有色金属、黑色金属等;

13、装潢材料(水暖器材、卫生洁具、陶瓷制品)、建筑五金等 ;

14、家具(办公家具、家具用品等);

15、纺织品(纺织原料、纺织装饰面料、针纺织品等);

16、酒店设备等

17、化肥等。

生产加工型公司经营范围参考

电脑软件开发、机械设备及配件生产加工、服装服饰加工、鞋帽加工、木制品加工、床上用品生产加工、纸制品加工、电子元器件生产加工、五金加工、塑料制品切割、橡塑模具加工、冲压加工等。

二、营业执照补办程序

1、要是营业执照遗失，第一步要做的先是登报说明。

2、工商局办理以下程序：

⑴法定代表人签署、公司加盖公章的《公司变更登记申请书》。

⑵公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。

⑶有限责任公司提交股东会决议(定)，由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东)。

股份有限公司提交股东大会决议(会议记录)，由会议主持人和出席股东大会的董事签字。

国有独资公司依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交国有资产监督管理委员会的决定或者董事会决议。国有资产监督管理委员会的决定加盖国有资产监督管理委员会的公章;董事会决议由董事签字。

一人有限公司提交股东书面决定，由股东盖章(法人股东)或签字(自然人股东)。

⑷是企业集团的子公司，名称中冠以企业集团名称或者简称的，应当提交加盖企业集团母公司印章的《企业集团登记证》复印件;是参股公司的，还应当提交企业集团管理机构同意的证明。

⑸法律、行政法规规定公司名称变更须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。

⑹法定代表人签署的新公司章程或章程修正案。

⑺公司《企业法人营业执照》副本。

填写营业执照没有什么具体的技巧，我们在上面为您整理了一些可以参考的范围，看自己经营的是哪一类，包括服务类，安装类，工程类等。看所从事的工作是什么，就如实的填写经营范围就可以了。

·单位签订劳动合同后不给员工违法吗?
    单位签订劳动合同后不给员工违法吗?公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。根据《劳动合同法...

·工伤认定后赔偿的项目有哪些
    现实中，并不是劳动者一旦工作过程中受伤就一定可以获得工伤赔偿，首先要确定劳动者的伤害情况确实属于工伤范围，之后确定了伤残等级情况，才能据此获得相应的赔偿。那一般工伤认定后赔偿的项目都有哪些呢?我们将在下文中为你做详细解答。 一、受到工伤后如何申请工伤赔偿 1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职...

·工伤伤残等级划分是怎么样的？
    我们知道，现实生活可能会有职工在作业时不幸发生工伤，经工伤鉴定其本人可以获得相应的赔偿。但是工伤鉴定是一项专门的活动，有严格的等级划分和标准。根据不同的等级获得不同赔偿。那么你知道2017工伤伤残等级划分是怎么样的吗？下面我们一起来看一下吧。 一、工伤伤残等级划分 一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占...

·要求工伤赔偿，哪些能赔
    要求工伤赔偿，哪些能赔 ?职工上班时受到伤害，并被认定为工伤事故后，可以依法享受工伤待遇，并领取工伤赔偿。不过，因为一些公司未按规定购买社会保险，所以员工是直接找公司主张赔偿，那么，这个时候职工主张自己的权利时要先确定工伤赔偿的项目。 实践中，根据不同程度的受伤，请求工伤赔偿的赔偿项目如下： 1、一般伤害 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...

·企业利用员工工资偷税漏税有责任吗？
    企业利用员工工资偷税漏税有责任吗？ 一、企业利用员工工资偷税漏税有责任吗 公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的，员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金，并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法，但是不能利用员工故意的去偷税漏税，员工在其中其实也是被利用的工具了。 公司承担法律责任，员工并没有实质上的责任...

·劳动合同法什么是童工，雇佣童工是否违法？
    在日常的工作中，不少企业还存在有未满16周岁的劳动者，而有些人认为不满16周岁的劳动者属于童工，但是也有人认为不属于童工。对于童工的认定标准，是根据工人的年龄来进行判定的，那么劳动合同法什么是童工，雇佣童工是否违法?下面给您介绍一下。 一、童工的定义 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超...

·工程质量问题的处理方法是怎样的
    工程质量问题的处理方法是怎样的建筑工程竣工以后，关于工程质量的验收问题，有的时候工程质量如果存在瑕疵的话，不一定就是因为人为的原因影响的。因为有些建筑工程的整体构造都比较复杂，但是发生工程质量问题以后，肯定相关人员是必须马上对工程质量进行处理的。那么在我国建筑行业，工程质量问题的处理方法是怎样的? 一、工程质量问题的处理方法是怎样的? 1、返修处理 当项目的某些部分的质量虽...

·工伤恢复后工作安排待遇是怎样的
    一，工伤恢复后工作安排待遇是怎样的工伤后能够正常上班或能继续上班，说明伤情不重，不应另增加工资(即：不能享受工伤工资、又另开一份工资)。如果本应当休工伤，而由于岗位特殊，用人单位根据需要而安排带伤顶岗，这样情况用人单位会给予适当的补助，但也不存在双份工资的说法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭...