实收资本公司法是怎么规定的

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

实收资本公司法是怎么规定的由于现在我国境内的公司在创办的时候已经改为了认缴制，所以国家允许公司的注册资本可以不一次性到位。因此有的时候，公司实际的注册资本可能和实收资本是不一样的，因为这些资金也有可能不会一次性全部到位。不过在创办公司的时候，对于实收资本公司法是怎么规定的肯定是必须要知道的。
一、实收资本公司法是怎么规定的?
实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本。按投资主体可分为国家资本、集体资本、法人资本、个人资本、港澳台资本和外商资本等。实收资本是指投资者作为资本投入企业的各种财产，是企业注册登记的法定资本总额的来源，它表明所有者对企业的基本产权关系。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。中国企业法人登记管理条例规定，除国家另有规定外，企业的实收资本应当与注册资本一致。企业实收资本比原注册资本数额增减超过20%时，应持资金使用证明或验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。
二、公司法关于验资出资的规定是啥?

1、降低公司注册资本的门槛
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。原公司法对有限责任公司的注册资本的最低限额有规定，例如以生产经营为主的公司人民币五十万元;以商品批发为主的公司人民币五十万元;以商业零售为主的公司人民币三十万元;科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。并规定股份有限公司的最低注册资本为1000万元。注册资本要求一次缴清。修订后的公司法取消了按照公司经营内容区分注册资本的最低限额的规定。统一规定为有限责任公司的最低注册资本降低到3万元，股份有限公司的最低注册资本降低到500万元，大大降低了有限公司注册资本的门槛，有利于更多的公司诞生，有利于发展市场经济。当然法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。当然需要注意的是，公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
2、允许公司分期缴纳出资额
原公司法规定内资企业的注册资本要求一次缴清。修订后的公司法要求公司(除一人有限责任公司外)全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。至于外商投资的有限责任公司的股东首次出资额还应当符合法律、行政法规的规定。分期出资是一种折衷资本制，它原先只是在外商投资企业中执行，新的公司法普遍推行分期出资方式，进一步表明中国政府力图进一步扩大公司数量，发展市场经济。
3、新增一人有限责任公司
原公司法规定，二个以上股东共同出资才可设立有限责任公司。修订后的公司法新增了一人有限责任公司形式，一个自然人可以设立一人有限责任公司。一人有限责任公司最低注册资本人民币10万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额，而不能分次出资。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中注明。首先企业的实收资本必须是和企业的注册资本一样的，实收资本可以在规定的时间之内补交。如果实收资本整体下来，低于或者是高于注册资本的20%的话，就必须进行验资证明，而且要向工商局申请变更登记的。在日后投资者分配利润的时候，实收资本的构成比例是重要的依据。

·设立公司的基本流程是什么？
    1、核名：在工商局领取“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写拟成立的公司名称，由工商局在工商局内部网上检索是否有重名，没有重名的，工商局会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。自己提前多准备几个名字，因为现在注册公司的时候，名字特别容易重复。2、租房：到写字楼租办公室，也可以使用自有的厂房或者办公室。3、编写“公司章程”：一般工商局网站都有“公司章程”的模板，进行修改或...

·公司强制裁员赔偿标准是怎样的
    公司强制裁员赔偿标准是怎样的 一、公司强制裁员赔偿标准是怎样的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。另外为提前30天通知本人，公司应再当赔偿一个月的月工资作为经济补偿。 二、公司不得裁员的情...

·公司法15条合伙开公司的限制是什么?
    公司法15条合伙开公司的限制是什么 目前我国的商法最主要的法规就是公司法，在我国创办企业的企业家肯定对我国的公司法还是比较熟悉的。如果企业经营的时候，不遵守我国的公司法的话，是很容易致使自己的财产受到损失的，而且有些时候，可能还需要承担一定的法律后果的。下面我们要为您介绍的是公司法15条合伙开公司的限制是什么? 一、公司法15条合伙开公司的限制是什么? 第十五条 公司可以...

·公司的隐私权，名誉权区别是什么
     一、公司的隐私权，名誉权区别是什么 (一)主体不同。名誉权的主体除了公民之外，也包括法人。法人名誉权的好坏直接影响它的对外交往及经济利益。而由于隐私权的宗旨是保护个人的内心安宁不受搅扰，法人则不具有自然人的生理功能，不存在精神上的愉悦和痛苦问题，法人虽然也有不宜公开的秘密，但这属于商业秘密的范畴，而不是隐私权的内容，所以法人不能享有隐私权。 (二)性质不同。名誉权是权...

·代注册公司有什么风险 ?一、代办注销公司流程及需要多少钱？
    代注册公司有什么风险 ?一、代办注销公司流程及需要多少钱 (一)提交申请材料 1、《公司注销登记申请书》(原件一份拟留)。 2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》(原件拟留)及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件(复印件一份拟留)。 3、人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出解散的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件(原件一份拟...

·重庆分公司注册流程是怎样的？
    重庆分公司注册流程是怎样的？ 一、重庆分公司注册流程是怎样的 根据《公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。” 分公司办理流程： 1、申请人到工商机关办理企业名称预先核准，领取《企业名称预先核准通知书》。 ...

·公司注册时间要多久？需要哪些手续？
     随着现在社会不断的创新与发展，现在好多的年轻人都纷纷的出来创业，为自己谋求更多的生路，对于刚出来的人很多都懂，那如果注册一间公司需要什么资料，要多久的时间才能注册好呢，那就来了解一下公司注册时间要多久？需要哪些手续？下面就来听听我们的看法。 一、公司注册时间要多久？需要哪些手续？ (一)、基本流程时间 1、公司查名所需时间 注册公司查名时间在5个工作日左右。 2、开...

·公司不给加班和夜班补偿怎么维权
    公司不给加班和夜班补偿怎么维权?如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时，劳动者一...