企业劳资顾问，员工维权专家
咨询热线：86309110
南京劳动律师
南京劳动律师
南京劳动律师
南京劳动律师
1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问
刑事犯罪一般在经过一段时间后，就不能再追究法律责任了，这就是刑事诉讼法中规定的追诉时效。《刑法》中规定的不同的犯罪，其追诉时效是不太一样的。那么危险驾驶罪的追诉时效有多长呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。
一、危险驾驶罪的追诉时效为多久
我国刑法根据罪刑相适应原则，以犯罪的法定最高刑为标准，规定了4个档次的追诉时效。根据刑法第87条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
1、法定最高刑不满5年有期徒刑的，经过5年;
2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年;
3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年;
4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年。如果20年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据上述规定，在确定具体犯罪的追诉时效的期限时，应当根据犯罪的性质、情节，分别适用刑法分则规定的相应条款或量刑幅度，按其法定最高刑进行计算追诉时效期限：
(1)在只规定一个量刑幅度的条文中，应依照该条文的法定最高刑确定追诉时效的期限。
(2)在一个条文中规定有两个以上不同的量刑幅度的，应按与其罪行相对应的条款的法定最高刑确定其追诉时效期限。
(3)如果所犯罪行应当适用的条款的法定最高刑确定其追诉时效的期限。
根据《刑法修正案八》第二十二条、《刑法》第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”由此看出，我国刑法采取的是择一重处的处罚原则。
《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
由于危险驾驶罪的法定最高刑为六个月拘役，是不满5年有期徒刑的，因此危险驾驶罪的追诉时效为5年。
二、追诉时效如何计算
(一)、追诉时效起点问题
1.关于“犯罪之日”的理解
追诉期限从“犯罪之日”起计算。是指没有连续与继续犯罪状态的犯罪。犯罪之日应指犯罪成立之日，即行为符合犯罪构成之日。由于刑法对各种犯罪规定的构成要件不同，因而认定犯罪成立的标准也就不同。对不以危害结果为要件的犯罪来讲，实施行为之日就是犯罪成立之日;对以危害结果为要件的犯罪而言，危害结果发生之日才是犯罪成立之日。而在共同犯罪的场合，应以共犯人中最终的行为终了之时，起算对所有共犯人的追诉期限。
2、关于“犯罪终了之日”的理解
犯罪行为有连续或者继续状态的，也就是刑法理论上的连续犯、继续犯，追诉时效从犯罪行为终了之日起计算。
(二)、追诉时效终点问题
此问题即“不再追诉”的期限到何时止?问题的答案应该是追诉期限应从犯罪之日计算到审判之日为止。因为任何犯罪事实不经法院审理，犯罪嫌疑人不得被判有罪。 “追诉”不只是起诉的意义，更重要的是具有追究刑事责任的意义，而追究刑事责任表现为给予刑罚处罚、给予非刑罚处罚、单纯宣告有罪，而这都是经过审判才能确定的。
(三)、追诉时效的延长问题
1、在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
2、被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
3、如果20年以后认为必须追诉的，必须报请最高人民检察院核准。
(四)、追诉时效的中断问题
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。刑法强调主客观相统一原则，故刑法制定了追诉时效的中断制度。
在追诉期限内又犯罪的，前罪的追诉期限便中断，其追诉期限从后罪成立之日起重新计算。行为人在前罪的追诉期间又犯新罪，表明其并无悔改之意，前罪所体现出的人身危险性并没有消除，从刑罚特殊预防的目的出发，因而对前罪的追诉期限从犯后罪之日起计算。
法律规定，对危险驾驶罪的犯罪分子是处拘役，并处罚金，而这里的拘役最高是六个月，因此按照法律的规定，对于危险驾驶罪来讲，其追诉时效为5年。如果你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话：025-86309110