律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么?

建筑工程质量验收规范的制定目的是为了使工程质量验收程序的正常进行,从而保证整个建筑工程的使用质量。建筑工程任何一个步骤、部分的质量不合格都会影响日常的使用,还会导致事故。特别是水泥混凝土,它是大部分建筑工程都需要使用的材料。建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么?以下是水泥混凝土部分验收标准:

建筑地面工程质量混凝土验收标准

一般有以下标准:


一、水泥混凝土垫层

1、水泥混凝土垫层铺设在基土上,当气温长期处于0℃以下,设计无要求时,垫层应设置伸缩缝。

2、水泥混凝土垫层的厚度不应小于60mm。

3、垫层铺设前,其下一层表面应湿润。

4、室内地面的水泥混凝土垫层,应设置纵向缩缝和横向缩缝;纵向缩缝间距不得大于6m,横向缩缝不得大于12m。

5、垫层的纵向缩缝应做平头缝或加肋板平头缝。当垫层厚度大于150mm时,可做企口缝。横各缩缝应做假缝。

平头缝和企口缝的缝间不得放置隔离材料,浇筑时应互相紧贴。企口缝的尺寸应符合设计要求,假缝宽度为5~20mm,深度为垫层厚度的1/3,缝内填水泥砂浆。

6、工业厂房、礼堂、门厅等大面积水泥混凝土垫层应分区段浇筑。分区段应结合变形缝位置、不同类型的建筑地面连接处和设备基础的位置进行划分,并应与设置的纵向、横各缩缝的间距相一致。

7、水泥混凝土施工质量检验尚应符合现行国家标准《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204的有关规定。

(一)主控项目

1、水泥混凝土垫层采用的粗骨料,其最大粒径不应大于垫层厚度的2/3;含泥量不应大于2%;砂为中粗砂,其含泥量不应大于3%。

检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。

2、混凝土的强度等级应符合设计要求,且不应小于C10。

检验方法:观察检查和检查配合比通知单及检测报告。

(二)一般项目

1、水泥混凝土垫层表面的允许偏差应符合当地制定的具体规范表的规定。

检验方法:应按当地具体制定的规范表中的检验方法检验。

二、找平层

1、找平层应采用水泥砂浆或水泥混凝土铺设,并应符合当地制定的具体规范第5章有关面层的规定。

2、铺设找平层前,当其下一层有松散填充料时,应予铺平振实。

3、有防水要求的建筑地面工程,铺设前必须对立管、套管和地漏与楼板节点之间进行密封处理;排水坡度应符合设计要求。

4、在预制钢筋混凝土板上铺设找平层前,板缝填嵌的施工应符合下列要求:

预制钢筋混凝土板相邻缝底宽不应小于20mm;

填嵌时,板缝内应清理干净,保持湿润;

填缝采用细石混凝土,其强度等级不得小于C20。填缝高度应低于板面10~20mm,且振捣密实,表面不应压光;填缝后应养护;

当板缝宽度大于40mm时,应按设计要求配置钢筋。

5、在预制钢筋混凝土板上铺设找平层时,其板端应按设计要求做防裂的构造措施。

(一)主控项目

4.9.6 找平层采用碎石或卵石的粒径不应大于其厚度的2/3,含泥量不应大于2%;砂为中粗砂,其含泥量不应大于3%。

检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。

4.9.7 水泥砂浆体积比或水泥混凝土强度等级应符合设计要求,且水泥砂浆体积比不应小于1:3(或相应的强度等级);水泥混凝土强度等级不应小于C15。

检验方法:观察检查和检查配合比通知单及检测报告。

4.9.8 有防水要求的建筑地面工程的立管、套管、地漏处严禁渗漏,坡向应正确、无积水。

检验方法:观察检查和蓄水、泼水检验及坡度检查。

(二)一般项目

1、找平层与其下一层结合牢固,不得有空鼓。

检验方法:用小锤轻击检查。

2、找平层表面应密实,不得有起砂、蜂窝和裂缝等缺陷。

检验方法:观察检查。

3、找平层的表面允许偏差应符合当地制定的具体规范的规定。

检验方法:应按当地制定的具体规范中的检验方法检验。

三、隔离层

1、隔离层的材料,其材质应经有资质的检测单位认定。

2、在水泥类找平层上铺设沥青类防水卷材、防水涂料或以水泥类材料作为防水隔离层时,其表面应坚固、洁净、干燥。铺设前,应涂刷基层处理剂。基层处理剂应采用与卷材性能配套的材料或采用同类涂料的底子油。

3、当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时,其掺量和强度等级(或配合比)应符合设计要求。

4、铺设防水隔离层时,在管道穿过楼板面四周,防水材料应向上铺涂,并超过套管的上口;在靠近墙面处,应高出面层200~300mm或按设计要求的高度铺涂。阴阳角和管道穿过楼板面的根部应增加铺涂附加防水隔离层。

5、防水材料铺设后,必须蓄水检验。蓄水深度应为20~30mm,24h内无渗漏为合格,并做记录。

6、隔离层施工质量检验应符合现行国家标准《屋面工程质量验收规范》GB50207的有关规定。

(一)主控项目

1、隔离层材质必须符合设计要求和国家产品标准的规定。

检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件、检测报告。

2、厕浴间和有防水要求的建筑地面必须设置防水隔离层。楼层结构必须采用现浇混凝土或整块预制混凝土板,混凝土强度等级不应小于C20;楼板四周除门洞外,应做混凝土翻边,其高度不应小于120mm。施工时结构层标高和预留孔洞位置应准确,严禁乱凿洞。

检验方法:观察和钢尺检查。

3、水泥类防水隔离层的防水性能和强度等级必须符合设计要求。

检验方法:观察检查和检查检测报告。

4、防水隔离层严禁渗漏,坡向应正确、排水通畅。

检验方法:观察检查和蓄水、泼水检验或坡度尺检查及检查检验记录。

(二)一般项目

1、隔离层厚度应符合设计要求。

检验方法:观察检查和用钢尺检查。

2、隔离层与其下一层粘结牢固,不得有空鼓;防水涂层应平整、均匀,无脱皮、起壳、裂缝、鼓泡等缺陷。

检验方法:用小锤轻击检查和观察检查。

3、隔离层表面的允许偏差应符合当地制定的具体规范表的规定。

检验方法:应按当地制定的具体规范表中的检验方法检验。

四、填充层

1、填充层应按设计要求选用材料,其密度和导热系数应符合国家有关产品标准的规定。

2、填充层的下一层表面应平整。当为水泥类时,尚应洁净、干燥,并不得有空鼓、裂缝和起砂等缺陷。

3、采用松散材料铺设填充层时,应分层铺平拍实;采用板、块状材料铺设填充层时,应分层错缝铺贴。

4、填充层施工质量检验尚应符合现行国家标准《屋面工程质量验收规范》GB50207的有关规定。

(一)主控项目

1、填充层的材料质量必须符合设计要求和国家产品标准的规定。

检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件、检测报告。

2、填充层的配合比必须符合设计要求。

检验方法:观察检查和检查配合比通知单。

(二)一般项目

1、松散材料填充层铺设应密实;板块状材料填充层应压实、无翘曲。

检验方法:观察检查。

2、填充层表面的允许偏差应符合当地制定的具体规范的规定。

检验方法:应按当地制定的具体规范中的检验方法检验。

五、整体面层铺设

(一)一般规定

1、本章适用于水泥混凝土(含细石混凝土)面层、水泥砂浆面层、水磨石面层、水泥钢(铁)屑面层、防油渗面层和不发火(防爆的)面 层等面层分项工程的施工质量检验。

2、铺设整体面层时,其水泥类基层的抗压强度不得小于1.2Mpa;表面应粗糙、洁净、湿润并不得有积水。铺设前宜涂刷界面处理剂。

3、铺设整体面层,应符合设计要求和当地制定的具体规范的规定。

4、整体面层施工后,养护时间不应少于7d;抗压强度应达到5Mpa后,方准上人行走;抗压强度应达到设计要求后,方可正常使用。

5、当采用掺有水泥拌和料做踢脚线时,不得用石灰砂浆打底。

6、整体面层的抹平工作应在水泥初凝前完成,压光工作应在水泥终凝前完成。

7、 整体面层的允许偏差应符合表的规定。

七、水泥混凝土面层

7、水泥混凝土面层厚度应符合设计要求。

8、水泥混凝土面层铺设不得留施工缝。当施工间隙超过允许时间规定时,应对接槎处进行处理。

(一)主控项目

1、水泥混凝土采用的粗骨料,其最大粒径不应大于面层厚度的2/3,细石混凝土面层采用的石子粒径不应大于15mm。

检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。

2、面层的强度等级应符合设计要求,且水泥混凝土面层强度等级不应小于C20;水泥混凝土垫层兼面层强度等级不应小于C15。

检验方法:检查配合比通知单及检测报告。

3、面层与下一层应结合牢固,无空鼓、裂纹。

检验方法:用小锤轻击检查。

注:空鼓面积不应大于400cm2,且每自然间(标准间)不多于2处可不计。

4、面层表面不应有裂纹、脱皮、麻面、超砂等缺陷。

检验方法:观察检查。

5、面层表面的坡度应符合设计要求,不得有倒泛水和积水现象。

检验方法:观察和采用泼水或用坡度尺检查。

6、水泥砂浆踢脚线与墙面应紧密结合,高度一致,出墙厚度均匀。

检验方法:用小锤轻击、钢尺和观察检查。

7、楼梯踏步的宽度、高度应符合设计要求。楼层梯段相邻踏步高度差不应大于10mm,每踏步两端宽度差不应大于10mm;旋转楼梯梯段的每踏步两端宽度的允许偏差为5mm.楼梯踏步的齿角应整齐,防滑条应顺直。

检验方法:观察和钢尺检查。

8、水泥混凝土面层的允许偏差应符合当地制定的具体规范表的规定。

检验方法:应按当地制定的具体规范整体面层的允许偏差和检验方法中的检验方法检验。

水泥砂浆面层:

1、水泥砂浆面层的厚度应符合设计要求,且不应小于20mm.

2、水泥采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥,其强度等级不应小于32.5,不同品种、不同强度等级的水泥严禁混用;砂应为中粗砂,当采用石屑时,其粒径应为1~5mm,且含泥量不应大于3%。

检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。

3、水泥砂浆面层的体积比(强度等级)必须符合设计要求;且体积比应为1:2,强度 等级不应小于M15。

检验方法:检查配合比通知单和检测报告。

4、面层与下一层应结合牢固,无空鼓、裂纹。

检验方法:用小锤轻击检查。

注:空鼓面积不应大于400cm2,且每自然间(标准间)不多于2处可不计。

(二)一般项目

1、面层表面的坡度应符合设计要求,不得有倒泛水和积水现象。

检验方法:观察和采用泼水或坡度尺检查。

2、面层表面应洁净,无裂纹、脱皮、麻面、起砂等缺陷。

检验方法:观察检查。

3、踢脚线与墙面应紧密结合,高度一致,出墙厚度均匀。

检验方法:用小锤轻击、钢尺和观察检查。

对水泥垫层、找平层、隔离层、填充层和水泥混凝土面层分别进行了验收的规定。验收需要专门人员进行视觉上的检查和用工具具体检测,对使用了水泥混凝土的各种面层的表面和长宽等各方面进行测量、检测。关于建筑工程质量,工程合同签订等方面有法律问题的可以直接在进行咨询。


·女员工一怀孕就请假合法吗?
    女员工一怀孕就请假合法吗? 女员工一怀孕就请假是合法,不过女员工虽然有国家规定的产假,但是产假是有规定的时间期限的,一般情况是三个月,这三个月是带薪假期,虽然说女员工怀孕用人单位不可以进行辞退,但是如果个人已经耽误公司的进程,公司也是有权利劝退的。 一、女员工一怀孕就请假合法吗 合法。 1.产假:90天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生婴儿) 2....


·合同未到期辞退员工怎样补偿
    首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资。如用人单位依劳动合同...


·在什么情况下应当中止工伤认定
    不同的主体在申请进行工伤认定的时候,法律中规定的时间不同,而当事人一定要按照规定申请工伤认定,否则的话就有可能出现不利的后果。而实际认定工伤的时候,也有可能出现中止工伤认定的情况,那到底哪些情况下应当中止工伤认定呢?我们为你分析解答。 一、哪些情况下应当中止工伤认定 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》: ...


·工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗?
    在工作中,我们总会因为各种原因而造成工伤事故。工伤事故后要获取赔偿是需要进行工伤鉴定的。可是,有的企业会在鉴定结果为出来前和相关劳动者解约。那么,工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 一、工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗? 工伤鉴定结果没出来,公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳...


·调解申请放弃工伤认定协议书1的格式是什么
    工伤认定这种事情站在员工的角度来说,员工个人申请的话费时费力,站在公司的角度来说,只要员工开始工伤认定以后,可能公司会涉及的赔偿数额会更多。因此双方有的时候出于各自的立场,在协调一致的情况之下也可以不进行工伤认定,但是必须要以书面承诺为依据。所以我们在以下文章当中要了解的内容就是,调解申请放弃工伤认定协议书的格式是什么? 一、调解申请放弃工伤认定协议书的格式是什么? 主要内...


·工伤认定书下来要多久 申请工伤认定要准备哪些材料
    统筹地区的劳动保障行政部门在受理了工伤认定申请之后,需要在法律规定的时间内做出认定,此时要书面通知当事人,下发相应的工伤认定书,其中就会明确记载着认定的结果。那通常工伤认定书下来要多久呢?我们一起通过下文进行了解吧。 一、申请工伤认定要准备哪些材料 单位或者员工自己申请工伤认定,由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者...


·一、山东省工伤赔偿标准是什么?
    一、山东省工伤赔偿标准是什么? 山东省工伤死亡赔偿标准 1、丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式: 去年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 2、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金 标准如下:? (1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 (2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡...


·劳动合同期限有哪些,劳动合同期满有补偿金吗
    劳动合同期限有哪些,劳动合同期满有补偿金吗劳动者在与单位建立了劳动关系后,就需要签订一份书面的劳动合同,来保障自己的合法权益。对于这个劳动合同,也是有期限规定的。那么您知道我国法律规定的,劳动合同期限有哪些吗?本文将为您做详细介绍。 一、劳动合同期限有哪些 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110