工伤医疗待遇工伤伤残待遇包括有什么？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

工伤医疗待遇工伤伤残待遇包括有什么？
在工作中如果员工造成了意外伤害会有工伤待遇，那么工伤医疗待遇工伤伤残待遇分别包括有哪些呢？很明显，工伤医疗待遇是不同于工伤伤残待遇的，不同的工伤伤残等级所享受到的待遇自然不同，下面我们就一起来了解相关知识吧。
一、工伤医疗待遇包括哪些项目


1、治疗费用：工伤治疗所花的医疗费用(含康复性治疗)由工伤保险基金报销，但工伤治疗须在定点医院，且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。

2、辅助器具费：包括假肢、假牙、矫形器、假眼、轮椅等，由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。

3、外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。

4、住院伙食补助：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%住院期间。

5、停工留薪期待遇：由所在单位按原工资福利待遇发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经鉴定部门确认可延长，但最多不超过24个月。

6、护理：工伤治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤伤残待遇包括什么


1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。


(1)、完全不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的50%发放;
(2)、大部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的40%;
(3)、部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的30% 。
2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工资(每低一级减少2个月工资)的残疾补助金。


3、伤残津贴：经鉴定构成一级至六级残疾的，由工伤保险基金按月支付残疾津贴。


(1)、一至四级残疾：每月为本人工资的90%至75%(每低一级减少5%)。
保留劳动关系，退出工作岗位，单位以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。符合退休条件退休者停发，补足差额。

(2)、五级、六级残疾：由用人单位适当安排工作;不能按排工作的，按月发本人工资的70%、60%，直至退休(改发退休金)。
4、一次性工伤医疗补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：


(1)、五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放18、16个月的本人工资工资;
(2)、七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放14至8个月工资。
5、一次性残疾就业补助金： 经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：


(1)、五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放16、14个月的本人工资工资;
(2)、七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放12至6个月工资。
综上所述，工伤医疗待遇工伤伤残待遇是不一样的，工伤医疗待遇包括有治疗费用、交通食宿费用、辅助器具费用以及伙食费等等，工伤伤残待遇包括有护理费、伤残津贴、补助金等等，在工伤伤残待遇中根据不同的伤残等级会有不一样的补助金。若有其他问题，请咨询。

·广州医保实施的具体情况
    医疗保险是政府为居民提供的一项福利制度，是指政府为居民报销医疗费的社会保障制度。医疗保险的目的是为了减轻居民的医疗负担，更好地实现政府为居民服务的目标。医疗保险现在已经在各个城市投入使用，那么，广州医保的具体情况是怎么样的呢？ 一、简介 如中国的公费医疗、劳保医疗。今后中国职工的医疗费用将由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同...

·医疗事故级别鉴定有哪些
    医疗事故级别鉴定有哪些？ 一、医疗事故级别鉴定 根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。 (一)一级甲等医疗事故死亡。 (二)一级乙等医疗事故重要器...

·医疗过错的认定标准是怎样的
    医疗过错的认定标准是怎样的？ 一、把握医疗过失的内涵 民法对过失的构成采客观标准，以注意义务作为过失的内涵所在。医疗行为的注意义务，来源于法律规定、行业规范与惯例的要求、医患双方的约定等。学者刘心稳总结，医疗机构及其医务人员的注意义务是医疗事故预见义务、防范义务、避免义务和损害减轻义务的组合，是法定义务、约定义务、职业义务的组合。 二、把握医疗过失的判断标准 通说认为，医...

·如何对非法行医罪处罚 非法行医罪如何认定
    如何对非法行医罪处罚 非法行医罪如何认定医生属于特殊的职业，由于关系到患者的人身安全问题，因此要求从事医护行业的需要先取得相应的资质才行，否则就属于非法行医。需要注意的是，非法行医行为达到了一定程度之后会构成非法行医罪，那我国是如何对非法行医罪处罚的呢?本文马上为你做详细解答。 一、非法行医罪如何认定 根据《刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事...

·什么时候申请医疗事故首次鉴定
    什么时候申请医疗事故首次鉴定在就医疗事故进行鉴定的时候，有可能会涉及到多次鉴定，而此时对于首次申请鉴定的，是有事件要求的。那么通常，什么时候申请医疗事故首次鉴定呢？而申请再次鉴定的又是什么时候？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、何时申请医疗事故首次鉴定我国《医疗事故处理条例》第二十八条规定：负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会受理医疗事故技术鉴定之日起5日内，应...

·处理医疗事故应遵循哪些原则
    对医疗事故的处理，其实也会有一套严格的程序，当然这其实也少不了一些原则。也就是说，实际对医疗事故进行处理的时候，应当遵守法律方面作出的原则性规定。那到底处理医疗事故应遵循哪些原则呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。 一、处理医疗事故应遵循哪些原则 您都知道，在医疗活动中，医患双方的关系是不平等的，医务人员在医疗活动中享有更多的主动权，比如处置权、处方权等。但是医患双方...

·医疗机构举证的证据种类有哪些
    医疗机构举证的证据种类有哪些法院在对医疗纠纷进行处理的过程中，虽然很多时候都是由患者一方提起的诉讼，但由于很多患者的资料都是由医疗机构保管的，此时往往也是适用举证责任倒置，由医疗机构实际承担相应的举证责任。那实践中，医疗机构举证的证据种类有哪些呢?详细内容请在下文中进行了解。在患者起诉医疗机构的医疗侵权案件中，医疗机构应能够证明医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及医疗过错，才...

·工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗
    工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗 一、工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗 是违法的行为，可以向卫生局投诉。应该申请工伤认定，认定下来申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿。医院给出的诊断证明可以用来申请工伤 。对诊断证明的开出有实效性的要求。 二、工伤证明要去哪里开 《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提...