公司挂名监事有风险吗

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

公司挂名监事有风险吗？

一、 ?公司挂名监事有风险吗

根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。?

1、监事的义务和责任：

(1)遵守公司章程，执行监事会决议；

(2)监事除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄漏公司秘密，不得擅自传达董事会、监事会和经理办公会会议的内容；

(3)对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为承担相应的责任；

(4)监事在工作中违反法律、法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担相应的责任；

(5)监事应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，忠实履行监督职责。

2、监事的特别义务：

(1)监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整。

(2)监事不得利用其关联关系损害公司利益，若给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 虽然是挂名监事，但是对外，是不能对抗第三人的，建议你与公司签订协议，约定权利义务关系。

二、监事任职资格

除符合以上“监事或者监事会构成”中所述的要求外，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

当然是有的。监事在公司中是有责任和义务的，如果公司因为监事的失职发生了对外纠纷，监事要承担相应的过错，负相应的法律责任。而且担任监事也是有条件的，只有满足条件才有资格任职，一般情况下不建议做公司的挂名监事。

·公司法股东的表决权利如何行使？
    公司法股东的表决权利如何行使？ 公司是由股东发起或者成立的经济组织，因此股东在公司中有着极其重要的作用，股东可以对于公司对内对外的重要事项行使表决权，从而直接影响公司的发展方向。下面我们就为您总结了公司法股东的表决权利的相关法律知识。 一、表决权行使的方式 1、按出资比例行使表决权。《公司法》规定，股东会作出决议时，按股东出资比例行使表决权。 2、一人一票的表决方式。《...

·公司收购的程序是怎样的
    公司收购的程序是怎样的 一、公司收购的程序是怎样的 1、制定收购计划。制定收购计划也是初步作出决策的阶段，收购者如果一开始便能组成项目小组，作出的决策在今后的工作中往往就能起到积极的作用。这一阶段主要包括确定收购对象的标准，计划今后工作，明确收购的原则及战略。 2、寻找目标公司。收购者在自己寻找目标公司的同时，也可依靠中介组织的力量，当然选择中介能力强、信誉好的中介机构。...

·合伙企业法的规定有哪些
    合伙企业法的规定有哪些 企业是发展社会经济的一个非常重要的形式，一个正规的企业，就要接受国家相应的法律规定管理，不同形式的企业有不同的法律法规来进行管控。那么合伙企业法的规定有哪些?与有限责任公司有何区别?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、有限合伙企业法相关规定有哪些? 有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通...

·上市公司融资的方式有哪些？
    上市公司融资的方式有哪些？一、上市公司资金来源及融资的方式 当今社会企业融资活动是企业经营过程中的重要内容，作为上市公司，目前，我国上市公司的资金来源主要包括内源融资和外源融资两种。其融入资金的方式主要包括内源融资和外源融资两种方式，内源融资主要是指公司的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分，是在公司内部通过计提折旧而形成现金和通过留用利润等而增加公司资本;外源融资包括向金...

·大型餐饮企业融资方式有哪些
    大型餐饮企业融资方式有哪些 任何类型的企业在发展过程中，如果缺乏资金就会限制自身的发展，因此，很多时候都会进行融资。对于大型餐饮企业来说，融资也是获得资金的必要手段，但是大型餐饮企业融资方式有哪些，这也是餐饮类企业老板所关心的问题，接下来，我们就给您具体的说说融资的方式有哪些。 一、大型餐饮企业融资方式有哪些 1、基金组织，手段就是假股暗贷。所谓假股暗贷顾名思义就是投资方...

·合同到期公司不谈怎么办？
    合同到期公司不谈怎么办？劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者跟用人单位的规定如果要解除合同的话是有法律规定的情形的，是不能随意解除的，如果合同到期的话是需要续签的，但并不是所有用人单位都会按法律规定办事，如果合同到期公司不谈怎么办呢。 合同到期公司不谈怎么办？ 1、去当地和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...

·一、公司裁员补偿标准是什么？
    一、公司裁员补偿标准是什么 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。” 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...

·在我国公司倒闭有代通知赔偿金吗?
    在我国公司倒闭有代通知赔偿金吗? 根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情...