医院人才派遣的理由什么？

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

在现实生活中，劳务派遣的现象是十分常见的，无论是对于普通的企业单位，医疗单位，还是事业单位。对于企业单位来是，进行劳务派遣的理由是为了获得更高的经济的利益，事业单位是为了加强各级之间的联系，那些对于医院人才派遣的理由什么?

医院人才派遣的理由：
(1)实行人才派遣管理有利于建立灵活的人才流动机制医院实行人事制度改革的目的就是要搞活用人制度，打破人员的单位、部门所有制，淡化“身份管理”，强化“岗位管理”，建立与市场经济相适应的人员“能进能出”“能上能下”的用人机制，畅通人才“出口”渠道，改变长期以来医院在解聘人员、合理减员方面困难重重的状况。人才派遣通过岗位考核来确定聘任，使人员的进出更为流畅，人才派遣管理的实施，为“单位人”变为“社会人”创造了条件。(2)医务人员的人才派遣方式，减少人事(劳动)纠纷，转移单位用人风险传统的单位所有制下的“单位人”的人事管理是一个矛盾的多面体，想要的人才招不进，没有能力的人员不肯走，干部只能上不能下。实行人才派遣管理后，在相关法律、法规和有关政策的指导下，用人单位和人才中介机构签订派遣协议，人才派遣机构与被聘用人员签订劳动合同，用人单位和被派遣人员是一种有偿使用关系，没有劳动关系。(3)医院通过专业化运作，使用派遣人才，单位可将人事管理成本减至原来的60%～80%。医院的人事管理负担减少了，能有更多的精力来考察派遣人员的业务能力，节约了管理成本，提升了医院的人力资源管理水平。(4)人才派遣的人事管理便捷，医院“用人而不管人”。并且，用人机动灵活，医院可根据自身业务变化，增加人员或免费更换派遣人员，亦可减少人事劳动纠纷，使用单位与人才是一种间接的管理关系，被派遣人员对日常考核的不同意见，使用单位可以通过派遣机构统一协调处理，这样就可避免直接与被派遣人员发生人事(劳动)纠纷，从而省却用人单位的管理精力，专心于事业的发展。综上所述，人才派遣制疏通了人员进出口渠道，增强了用人机制的灵活性，更重要的是有效地促进了本市人力资源的社会共享，调动了职工的积极性。派遣人员的人事关系与用人单位相分离，派遣机构负责办理被派遣人员工作合同的签订和管理;单位用人不再受机构编制限制，增加了用人制度的灵活性。被派遣人员有较强的危机意识和竞争意识，工作积极主动，实施人才派遣给医院发展带来了新的活力，较好地缓解了各类专业技术人员紧缺的矛盾，调动了专业技术人员的工作积极性。医院的人才派遣制经过科学运行，促进病人满意度测评上升，医护人员的服务态度明显改善。由以上信息我们可以看出，医院人才派遣的最大缘由是加强技术交流。在改革开放以来，医疗服务市场也受到了较大的冲击，若医院不转换用人机制，则会面临无法为患者提供较好的技术支持，从而引发医疗纠纷，甚至被责令倒闭的威胁。

·医疗事故鉴定结果多久拿到?
    医疗事故鉴定结果多久拿到?鉴定程序有哪些? 医疗事故鉴定结果多久拿到?鉴定程序有哪些? 我国的《医疗事故处理条例》规定：负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会受理医疗事故技术鉴定之日起5日内，应当通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需的材料。 患者及其家属收到医学会的通知的，那么从这个时间起10日内，应当提交有关医疗事故技术鉴定的材料(病历资料、证人证言、实...

·第一步要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票
    第一步要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票 工伤发生当天，因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊，不受是否为工伤定点医疗机构限制。次日或病情稳定后应当转往我市工伤定点医疗机构继续治疗。 在工伤定点医疗机构，一律持医保IC卡及病历本就诊，诊疗结束后开具工伤住院、工伤门诊发票，不可开具自费发票(除就诊当天急诊外)、基本医疗保险发票。如已开具自费发票、基本医疗保险发票需持医保IC卡回原...

·社保医疗保险报销范围是如何的
    社保医疗保险报销范围：1、门诊、急诊的医疗费用；2、到定点零售药店购药的费用；3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。住院治疗的医疗费用、急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。...

·医疗纠纷的赔偿标准是多少 一、医疗纠纷赔偿标准是什么?
    医疗纠纷的赔偿标准是多少 一、医疗纠纷赔偿标准是什么呢？ (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照...

·医患纠纷调解和法律诉讼是否都可以解决问题
    医患纠纷调解和法律诉讼是否都可以解决问题发生医患纠纷之后，患者往往都是处于弱势的一方，有的人建议患者家属让第三方来从中进行调解，也有人建议患者家属直接去法院提起诉讼来维护自己的权益，这个很多人就感到很茫然，不知道该选择哪一种方式更好，就想知道医患纠纷调解和法律诉讼都可以解决问题吗? 一、医患纠纷调解和法律诉讼都可以解决问题吗 医患纠纷，指医方(医疗机构)与患方(患者或者患者...

·自行解决医疗纠纷的协议的范文是怎么样的？
    自行解决医疗纠纷的协议的范文是怎么样的？ 自行解决医疗纠纷的协议的范文是怎么样的？ 医疗纠纷自行解决协议(格式范本) 甲方：________医院 乙方(患方)： 患者基本情况： 姓名： 性别： 年龄： 住址： 住院号： 调解人：___律师事务所 律师：___ 患者 于 年 月 日在甲方住院，诊断为：⑴ ⑵ 。住院 天，患者治疗结果：死亡、伤残、好转、痊愈。 ...

·遭受医疗欺诈该怎么投诉 ?
    遭受医疗欺诈该怎么投诉 ?一、遭受医疗欺诈该怎么投诉 如果遇到医疗诈骗，可以向卫生局进行投诉。如果数额较大，应当报警处理。报警后，医疗欺诈如果金额较大，涉嫌诈骗罪。另外对于患者自身的损失，是可以提起附带民事诉讼的(如果嫌疑人被提前公诉的话)。 《刑法》：第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大...

·鉴定医疗过错程序是什么?
    鉴定医疗过错程序是什么虽然现在的医疗水平越来越先进，但是在实际的操作当中，很可能会存在医疗过错给当事人造成重大医疗事故的现象发生。随着现代人们的法律意识越来越强，当医院发生医疗过错的时候，院方和当事人之间可能会各执一词，这种情况下需要对医疗过错进行司法鉴定，那么鉴定医疗过错程序是什么? 鉴定医疗过错程序是什么? 一、法律依据 1、《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》 2...