律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

科技型中小企业融资的解决途径是什么


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

科技型中小企业融资的解决途径是什么
由于国家促进中小企业的发展,为市场经济注入活力,所以制定了很多促进中小企业发展的措施。因此,大量的中小企业发展起来。由于中小企业的类型不同,可以分为不同的企业类型,其中科技型中小企业就是中小企业的一种。那么,科技型中小企业融资的解决途径是什么?我们针对这个问题为您详细介绍一下。

科技型中小企业融资的解决途径是什么?

(一)提升科技型中小企业的自身素质

1、完善法人治理结构。科技型中小企

企业要实现产权清晰、责权明确的目标,并以此促进自身发展就必须建立健全公司法人治理结构,使之成为真正的独立法人。如健全股东大会、董事会及监事会体制,符合条件的科技型中小企业还应建立健全独立董事制度。

2、加强信息披露,增强透明度。大部

分科技型中小企业普遍存在着内部管理者与外部投资者信息不对称的问题,应加大信息披露的力度并提升企业经营活动的透明度。着重从两方面着手:一方面,企业应及时披露与信息披露的时间和获取信息的难易程度相关的信息,并让投资人自由获取这类信息。另一方面,企业应保证所披露的信息准确完整,不得有重大隐瞒或遗漏事项。

3、规范企业的经营管理。科技型中小

企业普遍存在着“重经营、轻管理”的问题,这使得其管理效率低下,从而制约了企业的发展。要提升科技型中小企业的管理水平,应从改变观念、提高管理人员的水平和完善管理制度等方面入手。

4、提高融资运作的水平。在融资活动

时,企业应根据其所处的内外环境,选用不同的融资方法,并根据不同时期对资金的需求以及获得资金的可能性进行分析,充分利用各种融资方式,选择不同的融资组合。如科技型中小企业在初创期,存在各种风险因素,也没有足够的盈利记录,信用状况也不定。同时,其规模也尚未达到在主板市场上融资的条件。此时企业选择的是风险投资。此外,票据贴现、融资租赁等融资方式也较为合适。随着科技型中小企业进入稳定成长期,企业的经营状况日趋稳定,管理也上了轨道,企业的各种风险大幅度降低。银行大多愿意提供贷款,企业的融资渠道有了较大规模的拓展。此时通过向银行贷款或是上市、增发股票融资等方式来筹集资金。

(二)构建与科技型中小企业发展相匹配的融资体系

1、完善多层次的资本市场体系。

创业板市场相对于主板市场而言其上市条件较为宽松,在上市标准、规范化要求等方面也低于主板市场。在科技型中小企业的种子期和初创期,风险资本是其主要的资金来源。但是,要使科技型中小企业迅速成长壮大所需的资金不是以分散投资为原则的风险资本所能胜任的。因此,在科技型中小企业进入扩张期后,风险资本就开始逐步淡出,而它们又不能在主板市场上筹资,故而迫切需要一个维持自己发展的资本市场,创业板市场正好可以满足这类企业的要求,为其提供了融资机会,从而直接推动科技型中小企业的发展。

2、金融机构间接融资体系的构建。

目前,我国现有的城市发展银行、城市信用社和乡镇信用社各自的定位都比较明确,难以分出更多精力和资金来专门支持科技型中小企业。因此,建议在调动它们为科技型中小企业提供融资的积极性的同时,还应当允许并引导地方政府、企业和个人新建多种形式的中小金融机构,为服务于科技型中小企业的间接金融支持体系发挥重要作用。这些中小金融机构将与我国建立的科技型中小企业服务体系协调配合,组成一个高效率的科技型中小企业融资支持网络,有力扶持科技型中小企业的发展。中小金融机构的建立,可采取先立法后组建的模式,对中小金融机构的设立、运行、管理、监督等方面做出明确规定,这对其安全、稳健的运行和科技型中小企业的发展都有重要的意义。同时,政府对中小金融机构的政策支持应该是普惠的,但资金支持应是有选择的。这样可以做到重点突出,让处于竞争劣势的科技型中小企业发展壮大。而中小金融机构的资金筹集方式也可借鉴政策性金融机构的资金筹集方式,如通过发行债券筹资,向国际金融组织贷款,吸收科技型产业中的中小企业存款,上市融资等。但与此同时,中小金融机构的运作应坚持规范原则,强化内部控制,加强风险防范、引入危机管理制度,建立健全激励与约束相对称的管理机制。

3、政府支持体系的构建。

政府支持科技型中小企业融资应着重做好:一是完善科技型中小企业的融资政策,特别是提供法律支持。二是健全科技型中小企业的贷款信用担保体系,既要扩大政策性担保机构的规模,也要鼓励民间资本设立商业性担保机构或是互助性担保机构,形成多层次风险分担机制,为企业融资创造良好的条件。三是改进技术产权交易市场,放宽对科技型中小企业的限制,对挂牌的科技型中小企业的技术产权实施证券化和标准化,以提高产权的交易效率,实现资源的优化整合,进而推动全国性的信息平台的构建,提高技术产权项目交易的市场有效性。

综上所述,我们可以得知,由于中小企业自身的特性问题,导致中小企业的融资可谓是困难重重。科技型中小企业融资困难的解决途径问题,首先应当加强中小企业人才培训制度,其次认清融资困难的原因,找准原因便可从根源上解决融资困难的问题。当然,解决融资难的问题,需要多方联合互动。




·乡镇企业改制后是民营企业吗
    乡镇企业改制后是民营企业吗? 我国目前经济市场上,存在着多种类型的企业。就乡村市场来说,乡镇企业对于提高当地的经济发展水平,做出了不可替代的贡献,在社会形势发生变化之后,乡镇企业也开始了改制工作,你是否知道乡镇企业改制后是民营企业还是股份制企业呢? 一、乡镇企业改制后是否是民营企业? 乡镇企业改制后,属股份制企业还是民营企业,需要看具体行业规定。 二、乡镇企业改制需要注...


·挂靠公司扣多少费用比较合理
    挂靠公司扣多少费用比较合理挂靠公司扣多少费用比较合理(1)总的原则:根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》(08修订版)第十一条的规定,“单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)发生应税行为,承包人以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以发包人为纳税人;否则以承包人为纳税人。”(2)管理费按...


·公司法实际控制人法条是什么?
    公司法实际控制人法条是什么 我国所有的公司在经营和发展的时候,有时候可能会遇到各种各样的问题,导致公司的股东发生了各种的变化。公司股东如果发生变化的话,实际上实际控制人数也就发生了相应的变化。关于这一点在我国公司法当中也有着明确的规定,有关于公司法实际控制人法条是什么的问题,我们将在下面的资料当中为您进行详细的介绍。 一、公司法实际控制人法条是什么? 2005年《公司法》...


·一人有限公司注册资本最高限额是多少?
    一人有限公司注册资本最高限额是多少?一人有限公司注册资本最高限额在法律当中实际上是没有限制的,2006年《公司法》修改后取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,将有限责任公司的最低注册资本从10万―50万元统一降至3万元,将股份有限公司的最低注册资本从原来的1000万元降至500万元。且没有采纳授权资本制,但却允许两种公司的资本都可以分期缴纳,而不必一次性缴足,只是要求...


·分公司对外签署合同有效吗
    有效。分公司对外签署合同没有经总公司授权的情况下合同本身是有效的,但是总公司一般情况下不会为此承担相应的法律责任的造成的后果,应该由分公司的负责人自行承担。因为分公司经营的业务通常应该在总公司的授权范围内的,这样总公司才有连带责任。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设...


·白细胞低公司不让入职有没有法律依据
    白细胞低主要是抵抗力低造成的,也可能是因为服用了一些抗生素导致的,公司收录职员对于入职前的体检也有一些限制措施,对于一些传染性疾病在没有治愈之前是不能入职的,虽然法律对此没有硬性的规定,但是传染性疾病在没有治愈前会对职工的职业要求有影响,但是白细胞低公司不让入职是没有法律和政策依据的。 一、入职体检情况的入职结果汇总 1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等...


·在之前公司打架开除后能入职吗?
    离开一个工作岗位的原因有很多种,在工作中同事之间发生争议和矛盾是常有的,也有因此而发生打架事件,打架已经严重违反了公司规章制度,其他工作也容易受到影响,因此也有可能会被开除,如果是因为之前打架开除后能入职吗?下面我们为您介绍一下。 打架被开除后能再入职吗 如果员工因打架被公司开除,那么会上公司黑名单,因此,劳动者再次申请入职,可能会被拒之门外。因为开除的至少说明你曾经严重违反...


·分公司能否单独签订合同?
    分公司能否单独签订合同?分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同,这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的,视为拒绝追认。追认的时...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110