烟台工程质量举报方式有哪些

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

烟台工程质量举报方式有哪些，受理举报后如何处理？

国家相关部门在对开发商的资格进行审查后，会批准其开始建造某工程项目，由于一个工程质量的好坏关系到一方的经济发展，有些工程项目的质量更是与人们的生命挂钩，故而，企业和政府都对工程项目有较高的要求。在发现质量问题后，可以举报，烟台工程质量举报方式有哪些?

一、烟台工程质量举报的方式有哪些?

投诉可以釆取信函、电话、来访的方式，投诉处理机构对于投诉的信函要做好登记;对以电话、来访等形式的投诉，承办人员在接待时，要认真听取陈述意见，做好详细记录并进行登记。

二、受理举报后该如何处理?

(一)工程质量投诉受理机构在受理工程质量投诉信函、电话、来访时，应认真了解和听取陈述意见，详细记录以下与投诉工程相关的内容：

1、工程基本情况(包括下程地点、层数、工程性质、结构类型、面积、开竣丁日期等);

2、工程参建各方名称;

3、工程存在的主要问题;

4、需要掌握的其他情况。

(二)工程质量投诉受理机构对工程质量投诉应按下列程序处理：

1、信函、电话、来访登记(包括收讫及受理时间、反映的主要问题、投诉人的联系方式等);

2、向有关单位及人员初步查证落实投诉内容;

3、经初步查证投诉内容基本属实者，索取投诉工程的相关资料;

4、组织调查;

5、编制调查报告，提出调查结论和处理意见。

(三)工程质量投诉受理机构对工程质量投诉应调查内容：

1、核查工程参建方履行建设程序情况;

2、查验勘察、设计、施工、监理单位资质;

3、调查工程参建方执行相关强制性标准情况;

4、审查工程设计施丁图纸、文件，必要时对结构设计进行复核验算;

5、核查工程实体质量;

6、核查工程质量保证资料及施工技术资料。

各地如果发现工程质量有问题，都可以通过拨打热线电话、写信给相关部门、来访的形式进行举报，烟台工程质量举报方式也包含着三种举报方式。在相关部门接收到举报信息后，应该立即核实，若发现举报信息真实的，应给予举报人相应的奖励，但若是虚假举报，举报人需要承担相应的责任。

·工程质量等级按什么类目划分的？
    工程质量等级按什么类目划分的？ 工程质量关乎着广大使用者的生命安全，关乎着有关工程抵抗风险的能力；对于我国承建大的外国工程更是关乎到我国的国家形象。既然工程质量那么重要，那么，工程质量等级按什么类目划分的呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 工程质量等级按 什么类目划分的？ 对于分项工程的质量评定，由于涉及到分部工程、单位工程的质量评定的工程能...

·公司辞退怀孕的员工赔偿标准2023年是什么？
    公司辞退怀孕的员工赔偿标准是什么?1、单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、单...

·上班计件受伤了算不算工伤 一、上班计件受伤了算不算工伤?
    上班计件受伤了算不算工伤 一、上班计件受伤了算不算工伤? 上班计件受伤了算不算工伤这个问题要根据受伤的原因确定，符合法定条件的才算工伤。 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...

·按规定工伤鉴定几个月后做？
    职工在工作中意外遭遇工伤事故后，必须要先等到身体治疗恢复健康或伤情稳定后才能办理工伤赔偿手续，有些经济条件较为困难的职工如果需要垫付医疗费用、伙食营养费用，会感到较大的经济压力，因此，大多希望能尽快办理工伤认定、伤残鉴定和工伤赔偿等手续，那么，按规定工伤鉴定几个月后做呢? 1、工伤伤残鉴定的时间限定 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤...

·劳动合同一般都有试用期限最长不超过好多
    虽然很多用人单位都与初次入职的劳动者约定的试用期，但从法律角度来看，其实并没有在这方面做出强制性的规定，因此，如果双方协商一致不约定试用期，其实也是可以的。另外对于试用期的期限也有明确的要求，那劳动合同一般都有试用期限最长不超过好多呢?下文中本站我们为你走详细解答。 一、劳动合同一般都有试用期限最长不超过好多 在劳动合同中规定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，给企业考察劳动...

·工伤待遇申报程序手续有什么？
    工伤待遇申报程序手续有什么？ 我们都知道在工作中难免会发生意外，但劳动合同里面有一条只要是在工作时间之类发生的事故都属于工伤，当员工与老板之间已经商量好赔偿的事后，那又怎么样去申报呢，那就来了解一下工伤待遇申报程序及手续？下面就来听听我们的看法 一、工伤待遇申报程序及手续？ (一)、办理机构 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心; 2、个人至各街道、镇(乡)社区...

·根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的？
    在现代这个社会，您都知道的是，工伤需要赔偿，赔偿的主体通常情况下都是用人单位，不过并不是在所有的情况下都需要赔偿的，在此之前必须要进行工伤的认定，但是许多人都不知道根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的？接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...

·如何理解医疗期以及医疗期的期限？
    医疗期是指我国法律规定企业职工因患病或者非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。具体根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；...