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在现实的生活中，离婚是经常发生的事，离婚后不仅要对财产进行分割，对子女也是有抚养义务的，关于子女的抚养问题，抚养的费用可以协议约定。那么当协议约定的抚养费过高双方不能达成一致时要怎么处理呢?这是很多父母关心的问题。下面就由的我们就协议离婚后抚养费过高怎么办进行解答。
一、协议离婚后抚养费过高怎么办
如果父母双方在离婚或者同居关系解除后就子女抚育费的约定过高，明显超过子女的实际需要、不直接抚养子女一方的经济条件，而且又没有提供对方的收入证明的，可以予以调减。如果双方就抚养费用问题协商不成的，可以到法院进行调解协商或者诉讼解决。
《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十五条??离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
抚养费，是指负有抚养义务的一方在不履行或者不能履行抚养义务时，支付给被抚养人的金钱或财物，包括生活费、教育费、医疗费;抚养费的给付标准可以参照最高人民法院关于《审理离婚案件处理子女抚养问题若干问题的具体意见》第七条关于抚育费的规定。
子女抚育费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可以按其月收入的20%至30%的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得月收入总额的50%。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
二、子女抚育费的数额
考虑以下三个方面：
1、子女的实际需要;
2、父母双方的负担能力;
3、当地的实际生活水平。
离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：
1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照第一点确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
希望对您有帮助。如果经过协商的抚养费用过高， 某一方难以接受的话，那么协议双方可以再协商解决，如果多次协商不成，也可以选择到法院去进行调解。如读者有子女抚养的法律问题急需解决，可以来进行咨询。
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