律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

水利工程质量问题导致因素有哪些


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

水利工程质量问题导致因素有哪些
当前国家大力兴修水利工程,虽说水利工程的建造要求相对较高成本要求比较高,但是修好水利工程能够公民以及附近居民带来非常大的便利,所以水利工程一直非常受到您的欢迎,不过水利工程出现质量问题的话导致的问题也是非常严重的,所以对水利工程导致质量问题出现的原因我们需要有所了解,那水利工程质量问题导致原因有哪些呢?

水利工程质量问题导致因素有哪些

1、现场人员素质参差不齐,管理混乱

现场技术工人的技术素养和管理人员的管理水平对工程进度和工程质量有着很大的影响,而有些施工企业往往不太重视现场人员的安排和管理工作。

2、工程前期准备不充分

一是场地布置不合理,没有做好“三通一平”工作。三通一平是基本建设项目开工的前提条件,具体指:水通、电通、路通和场地平整。工程施工过程中“三通一平”工作对工程质量、工程安全、工程进度等都有很大影响,进而影响到施工企业的经济效益。

3、对内业资料整理工作缺乏重视

内业资料是工程建设的重要组成部分,同时也是指导施工、进行质量评估和计量支付的依据,其内容全面记录并真实反映工作的施工及管理过程,是工程可追诉性的重要保证依据一个项目的管理。

4、安全生产管理工作不到位,忽视文明施工要求

由于水利工程建设多为露天作业,不安全因素较多,有些工作危险性较大,是事故多发性行业。

影响水利工程质量的主要因素

现今常见影响水利工程质量的因素主要体现在:施工人员、施工材料、施工的机械设备、施工方法以及施工过程中环境以及气候等方面上。施工过程中施工人员对于施工质量的影响非常重要,甚至是决定性的,施工的管理人员以及施工过程中的具体操作人员间接或直接地影响水利工程的质量。

建设素质高的施工人员对于建设高质量的水利工程起着首要作用,提高水利工程施工建设队伍素质,是施工企业永久抓紧的课题。施工材料是水利工程质量好坏的基础。有了质量比较好的施工材料,操作人员才能建设出高质量的水利工程,所以要严格保证材料的质量。施工机械设备直接影响施工的质量,所以对于施工机械设备要合理使用, 严格按时维护设备,做到防微杜渐。施工方法包括施工建设方案和施工工艺。

有些水利工程的建设常因施工方案考虑不全或施工的工艺落后,造成施工的进度迟缓、工程质量达不到标准、后期需要追加投资等问题。制定施工方案时,要全面结合施工技术、施工监管、资金等进行综合分析,从而提高工程质量。在施工过程中施工的环境因素也不可小觑,施工环境复杂多变。所以在施工过程中要尊重自然规律,尊重当地风俗习惯。

水利工程建设得当的话能够一劳永逸,让附近的居民都能够深受其利,还能够有效的调节水利资源,控制水源,但是在工程的施工过程中一定要重视工程的质量问题,否则工程有安全隐患的话可能带来的问题是非常严重的,特别是水利工程。




·个体工商户如何办理营业执照这个过程是繁琐、复杂的,一般难住了
    个体工商户如何办理营业执照这个过程是繁琐、复杂的,一般难住了大多数不是很懂这个行业的人,下面我们就来给您详细介绍一下具体步骤吧,弄清楚了,到时候需要用到这些知识的时候就不会手忙脚乱了。需要的证件很多,因为办理过程很严谨,不要嫌麻烦。 一、办理个体工商户应当办理的证件: 1、个体工商户营业执照(正、副)本 2、组织机构代码证(正、副)本 (可选择) 3、个体工商户...


·工程合同的履行原则有哪些
    工程合同的履行原则有哪些? 我国法律对于合同有一些原则性的规定,这是为了弥补在细则上没有规定而导致法律存在的漏洞,那么工程合同的履行原则有哪些呢?这是大多数公司想要去了解的内容,因为这些原则不是由我们当事人自己约定的,而是由法律直接规定,今天我们就为您整理了这些原则性规定,方便您查阅。 一、工程合同的履行原则有: 1、适当履行原则 适当履行原则,又称正确履行原则或全面履...


·一、劳动者工伤认定可以仲裁吗?
    一、劳动者工伤认定可以仲裁吗? 劳动者工伤认定的情况下,显然是可以进行劳动仲裁的。工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查,但不能认为申请材料无法证明劳动关系的存在而不予受理。工伤认定部门可以对劳动关系的存否进行调查核实,并在行政行为的事实认定中予以体现。相对人不服的,可以以事实认定不清为由提起行政诉讼。 二、工伤认定与劳动仲裁的管辖 《工伤保险条例》规定工伤认定须向统...


·临时工请假工资标准,临时工存在的弊端
    临时工是现在一个很热点的词语,而且临时工逐渐成为了带贬义的词语,因为出了一些事,临时工成了“背锅”的。其实,临时工和劳动工一样,那么临时工请假扣除工资标准是怎么样的?我们在下文解答,希望对您有所帮助。 一、临时工请假扣除工资标准是怎么样的 临时工请假和正式员工一样,关于请假,按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假期间用人单位要支付80%工资。 二、临时工存在的...


·用人单位以劳动者试用期不符合录用条件解除劳动合同的流程?
    根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不需要承担支付经济补偿的责任。但根据实际的操作中,对于录用条件的理解以及能否将考核指标作为录用条件,存在一定的争议。用人单位以劳动者在试用期不符合录用条件解除劳动合同的,应当向劳动者明确告知录用条件以及试用期考核内容与标准,就劳动者存在不符合录用条件的事实承担举证责任。...


·劳动者和用人单位签订劳动合同后,单位会为其缴纳五险一金。对于
    劳动者和用人单位签订劳动合同后,单位会为其缴纳五险一金。对于参保人员,会得到一个五险一金编号,这个是唯一的,通过这个编号可以查询有关五险一金的业务。通常社保卡和公积金卡上并没有体现编号。那么如何查询个人五险一金编号?五险一金账户余额又如何查询?下面请看本文的分析。 一、如何查询个人五险一金编号? 个人社保编号(机器码),一般在社保对帐单里有,如果没有,要带身份证直接到社保经办机...


·企业让劳动者强制休息扣工资申请仲裁的流程是什么
    企业让劳动者强制休息扣工资申请仲裁的流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知...


·劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
    您都知道劳动关系建立后需要签订劳动合同,但是有这样两个词很多人都搞不清楚到底是什么意思,那就是劳动关系终止和劳动合同关系终止。下面就将为您详细介绍劳动关系终止和劳动合同关系终止相关知识。 一、劳动关系终止相关知识 1、什么是劳动关系终止 劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形: (1)劳动合同期限届满...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110