申请工伤法律援助的时长多久能下来?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

申请工伤法律援助的时长多久能下来? 一、申请工伤法律援助的时长多久能下来?
(一)法律援助机构自收到申请援助事项的全部材料之日起十个工作日内进行审查，作出是否予以法律援助的决定：
1、对符合条件者，作出同意提供法律援助的书面决定，指派承办法律援助事务的法律服务机构，并通知受援人。
2、法律援助机构与受援人应签订法律援助协议;
3、对不符合条件者，作出不予法律援助的决定，并书面通知申请人。
4、 申请人申请法律援助，应当同时提交以下材料：
(二)法律援助申请表，并载明以下事项：
1、申请人的基本情况;
2、申请法律援助的事实和理由;
3、申请人的经济状况;
4、申请人提供的证明、证据材料清单;
5、申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明;
6、书写有困难的申请人，可口头提出申请，由接待人员按上述要求记入笔录，申请人签字或捺指印确认。
7、居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明;
8、申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明;
9、与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料;
10、法律援助机构认为需要提供的其他材料。
二、法律援助的对象和条件是什么？
(一)根据有关规定，我国法律援助的对象是我国公民和符合一定条件的外国公民，即经济困难和特殊案件的当事人。法律援助的条件可分为一般条件和特殊条件。
(二)一般条件。确因经济困难(以当地政府部门规定的最低生活标准为准)，无能力或无完全能力支付法律服务费用，并有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助的我国公民，可以申请法律援助。
(三)特殊条件。主要指刑事案件被控一方获得法律援助应具备的特殊情况，主要有以下几种：
(1)肓、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被处判死刑而没有委托辩护律师的;
(2)其他残疾人、老年人为刑事被告人或嫌疑人，因经济困难没有能力聘请辩护律师的;(3)刑事案件中外国籍被告人没有委托辩护人法院指定律师辩护的。
三、法律援助的范围和实施方式有哪些？
(一)涉及下列法律事项，符合上述条件的当事人可以申请法律援助：
(1)刑事案件;
(2)请求给付赡养费、抚育费、扶养费的法律事项;
(3)除责任事故外，因公受伤害请求赔偿的法律事项;
(4)肓、聋、哑和其他残疾人、未成年人、老年人追索侵权赔偿的法律事项;
(5)请求国家赔偿的诉讼案件;
(6)请求发给抚恤金、救济金的法律事项;
(7)其他确需法律援助的法律事项。
实施法律援助的形式包括：法律咨询、代拟法律文书;刑事辩护和刑事代理;民事、行政诉讼代理;非诉讼法律事务代理;公证证明以及其他形式的法律服务。
如果确认自己是在工作之中遭受到的意外，此时申请工伤法律援助的时长一般都是在十五个中昨日之内，因为法律援助机构在接受到申请人的申请之后，会对申请援助的事项进行审核，如果通过了审核那么就会对当事人提供法律援助，而且还会对其提供法律援助的书面决定，但是即使没有通过审核，也会书面通知当事人的。

·社会中的劳动者有的是合同工，有的是编职工，还有的是临时工，他
    社会中的劳动者有的是合同工，有的是编职工，还有的是临时工，他们的工资福利待遇是不一样的，虽然法律规定必须同工同酬。而且很多劳动者并不知道什么是同工同酬。那么我们在下文就为您简要分析一下什么叫同工同酬，希望对您有所帮助。 一、什么叫同工同酬 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的...

·工程质量定金协议书需要包含什么内容？
     一、工程质量定金协议书需要包含什么内容? 工程质量定金协议书需要包含的内容有：甲乙双方的详细信息;项目工程款定金的金额以及汇款方式和汇款时间;突发问题的解决办法;违约情况出现如何进行解决;后期的维护工作的约定;工程尾款的支付事宜等等。正文中我们会给出具体的范文。 二、工程质量保证金协议模板 甲方： 乙方(施工方)： 甲、乙双方就 工程质量保证金事宜，经协商...

·40岁工伤评定八级会赔多少钱
    具体情况具体分析。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...

·工伤后旧病复发的认定流程是什么？
    工伤后旧病复发的认定流程是什么 一、工伤后旧病复发的认定流程是什么? 1、提出申请 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (四)工伤认定...

·拖欠工程款多少能起诉
    多少都可以。欠款的民事纠纷，属于法院受理范围，对欠款数额法律上没有最低额限制，都可以到法院起诉。当然，欠款数额如果比较小，是否值得起诉由当事人自己考虑决定。债权人在诉讼时效期内，可直接向债务人住所地或者经常居住地的人民法院提起诉讼，追讨欠款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期届...

·公司员工借款单怎么写?
    公司员工在采购办公用品的时候，如果金额较大，可以向公司借款，等采购商品发票开具后，再向公司报销抵账。员工借钱，要写一份借款单，如果金额较大的，双方最好签署一份合同。有这些书面凭证，就可以避免发生债务纠纷。那么，公司员工借款单怎么写?下面我们通过本文了解下相关知识。一、公司员工借款单怎么写?公司员工借款单本人(借款人)_________今借到(出借人)________人民币(大写...

·工伤意外险赔偿要多久
    工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什...

·旷工开除可以不支付经济补偿金吗？
    在日常工作中有时候会遇到职工旷工的问题，在这种情况下如果单位要将其开除，单位是否需要向旷工职工支付补偿金呢？我们为您整理了一些关于 ?职工旷工被辞退有没有补偿金 ?的相关知识，希望您在看后对此方面会有所了解。 一、对职工旷工的处分 1、《劳动法》的规定是： 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...