企业各部门安全生产岗位责任制是什么?

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

企业各部门安全生产岗位责任制是什么？
在任何时候，安全问题都是第一的，安全都不能保障，其他还有什么可说的呢，对于安全生产岗位方面，国家有明确的法律规定，安全生产岗位是在各方面都根据国家的指导，对各方面进行监督和维护，那么企业安全生产岗位责任制是什么呢？下面我们将为您进行详细的解答。

一、 企业各部门安全生产岗位责任制

1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制

（1） 协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
（2） 汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。

（3） 组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、

规程的贯彻执行进行监督检查。

（4） 经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的

不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。

（5） 总结和推广安全生产的先进经验。

（6） 对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特

别是新工人的上岗前培训。

（7） 指导基层专（兼）职安全员工作。

（8） 督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

（9） 参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。

（11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

（12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标

率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。

2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制

（1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

（2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，

并转告有关科室。

（3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安

全放在首位。

（6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率

100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。

3、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制

（1）制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患

要及时整改。

（2）各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机

械设备必须安装随机按钮开关。

（3）设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好

保护接零。

（4）严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须

达到“三级配电二级保护”。

（5）监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

（6）对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

（7）机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、

安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。

（8）安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。

（9）工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购计划，

按照工程的形象进度提前供应。

（10）负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

（11）对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。

（12）责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，

对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。

综上所述，我们可以知道，企业的安全生产岗位责任制各个部门都有，都需要遵守国家的规定，只有各部门都做好安全生产岗位责任，这个企业才能更好的运作下去，各部门的作用不同因此安全生产岗位责任制也就不同，具体的企业各部门安全生产岗位责任制的相关内容我们的文章中已经给出。

·我国公司法规定股票不得如何发行？
    我国公司法规定股票不得如何发行？ 公司法是我国出台的规定所有公司行为准则的法律，各公司不论是设立、活动还是解散都要在公司法许可的范围下进行，公司法对于公司的股票发行也做出了明确的规定，虽然股票归公司所有，但不能随意发行，我国公司法规定股票不得如何发行? 一、我国公司法规定股票不得如何发行? 我国公司法规定股票不得折价发行。 我国《公司法》规定： 第七十七条　设立股份有限...

·南京公司法人变更需要什么材料？
    南京的公司在经济的发展中开始越来越激烈的商业竞争，其中并不缺乏很多公司没有赢得最后的经营胜利而必须选择通过法人变更的方式将公司继续延续下去，但是公司作为富含丰富法律关系的组织必须要经历复杂的程序才能完成变更法人。那么，南京公司法人变更需要什么材料？ 一、南京公司法人变更需要什么材料？ 变更法人所需材料：1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);2、《指定代...

·重庆分公司注册流程是怎样的？
    重庆分公司注册流程是怎样的？ 一、重庆分公司注册流程是怎样的 根据《公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。” 分公司办理流程： 1、申请人到工商机关办理企业名称预先核准，领取《企业名称预先核准通知书》。 ...

·外商投资企业股权转让税收怎么计算？
    外商投资企业股权转让税收怎么计算？企业的股权是可以转让的，避免后续发生纠纷，股权转让需要严格经过董事会决议、合同签订、变更登记这些法定流程，股权才可以成功转让。有的外商投资企业会将持有的股权进行转让，这样必然会涉及到税收的问题。那么，外商投资企业股权转让税收怎么计算?我们就和您分享一下这方面的知识。一、外商投资企业股权转让所得税的性质和税率1、外商投资企业外资股权转让(以下简称...

·注册公司要去掉一个股东怎么办
    注册公司要去掉一个股东怎么办注册公司的时候按照注册规定来进行，规定几个股东就只能注册几个股东，去掉也是没办法的。在公司法中对于不同类型公司的注册要求都是不同的，如一人有限公司也是由股东一个人出资设立的。注册一个公司，据修改后的公司法允许设立一人有限公司，根据当时人的具体情况而定。二、注册公司对股东人数的要求1、《公司法》第二十四条规定：有限责任公司由五十个以下股东出资设立。一个...

·我国公司成立流程是什么？
    我国公司成立流程是什么?1、核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 (30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱。核名通过后，打印名称预先核准...

·公司注册资本可以增加吗
    公司注册资本可以增加吗随着新《公司法》对公司注册资本由实缴制改为了认缴制，您对公司注册资本又重新关注了起来。那么在发起人对公司注册资本认缴了之后，是否还可以增加公司注册资本呢？为您解答。公司注册资本在经过公司发起人认缴之后，仍是可以增加的，具体流程如下：(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章);(2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公...

·单位裁员需要哪些条件,公司裁员要满足什么条件
    单位在遇到经济困难、单位转型的等情况时，是可以裁员的，但这也不是任意的，要符合法定的条件才行，毕竟这会严重影响到劳动者的工作、生活。那么，在法律上，单位裁员需要哪些条件呢?针对这个问题，我们整理了相关资料，马上就来为您做详细解答。 一、单位裁员需要哪些条件 裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的...