用人单位什么时候签合同比较好

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

按照《劳动合同法》中的规定，在用人单位与劳动者建立了实际的用工关系之后，就需要尽快的签订劳动合同，并且还要求是以书面的形式签订。那一般来讲，用人单位什么时候签合同比较好呢?要是你不清楚的话，可以跟随我们一起在下文中看看相关介绍。

一、用人单位什么时候签合同比较好
《劳动合同法》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本条的规定，给了用人单位一个终止劳动关系的选择权。当然，这里用人单位需举证证明已经书面通知劳动者签订合同，而劳动者不签订书面劳动合同，因此，用人单位应当具有证据意识，在书面通知送达时应当有劳动者的签收证据或其它可证明已经向劳动者送达书面通知的证据，否则会弄巧成拙。
《劳动合同法》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。
二、用人单位不签劳动合同怎么办
签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，由于进城打工的人数很多，但城市提供的就业岗位有限，因此用人单位不但可以随意挑人，有的还提出很多不合理的条件。一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。在这种情况下，进城就业者应当主动的向用人单位提出签订劳动合同的要求。那么怎么提出这个要求呢?
(一)直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;
(二)如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求;
(三)如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有签订劳动合同的意识，或者用人单位故意拖延甚至拒绝签订劳动合同。这样，就业者与用人单位之间就没有任何合同。但是，就业者与用人单位之间还是存在事实上的劳动关系。因此，如果在工作过程中，就业者的正当权益受到侵害，仍然有权向用人单位索取赔偿。
对于用人单位与劳动者签订书面劳动合同的时间，《劳动合同法》也是有规定的，一般是在建立了用工关系之后的1个月之内，否则单位就需要支付劳动者双倍工资，但这个双倍工资的支付最长也是不能超过11个月的。

·对方合同签了反悔怎么办？
    对方合同签了反悔怎么办？ 一、对方合同签了反悔怎么办？ 对方签了合同反悔是可以向对方索要违约赔偿的，而违约金则需要根据合同约定或者法律规定的标准进行计算，除非存在合同无效或者可以撤销的情况，此时对方反悔就不存在违约的情况。 二、签订合同有哪些注意事项 (一)核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及...

·解除合同损害赔偿怎么计算
    解除合同损害赔偿怎么计算 一、解除合同损害赔偿怎么算? 损害赔偿：《民法通则》第115条和《合同法》第97条均规定，合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围，有不同观点。其一认为，无过错一方所遭受的一切损害均可请求赔偿，既包括债务不履行的损害赔偿，也包括因恢复原状所发生的损害赔偿;其二认为，对损害赔偿范围的确定应具体分析，在许多情况下，损害赔偿与合同解除是相互排斥的，...

·继续履行与解除合同的内容有哪些
    继续履行与解除合同的内容有哪些 一、继续履行合同的定义： 继续履行，我国合同法也叫强制履行，学说上又称强制实际履行或者依约履行，是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，经另一方当事人的请求，法律强制其按照合同的约定继续履行合同的义务。 《合同法》中的强制履行，其方式因债务的具体内容的不同而又差异，其通常适用的对象是交付金钱、财物、票证、房屋土地等。 继续...

·非诉讼律师代理合同模板怎么写？
    非诉讼律师代理合同模板怎么写？ 一、非诉讼律师代理合同模板怎么写? 托付单位： (以下简称甲方) 法定代表人： 职务： 地 址：邮政编码： 电 话：传 真： 受托单位： (以下简称乙方) 法定代表人：李景顺 地 址： 邮政编码： 电 话 传 真： 甲方因 事务，特托付乙方的律师代为办理。经双方协商，订立下列各条，共同遵守履行。 第一条 乙方同意甲方的托付，...

·居间合同的违约责任有哪些？违约责任的特征是怎样的？
    居间合同的违约责任有哪些？违约责任的特征是怎样的？ 一、居间合同的违约责任 居间合同的双方如有一方违约,违约责任根据合同约定，双方协商处理。 二、违约特征 民事责任 法律责任有民事责任、行政责任、刑事责任等类型，民事责任是指民事主体在民事活动中，因实施民事违法行为或基于法律的特别规定，依据民法所应承担的民事法律后果。民法通则专设“民事责任”一章(第六章)，规定了违约责...

·入职几天签合同才算合理的
    大多数的朋友都认为，只要到了企业就应该立马签订合同，但是出于某种原因，或是公司安排不妥，或是个人原因，导致签订合同拖延，但是到底入职几天签合同才算合理的，这也是很多人有疑问的地方，倘若遇到了延期签合同的该怎么办，接下来，我们就详细给您说说具体内容。 一、入职几天签合同 才算合理的 单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付你从入职满...

·合同纠纷处理的途径有哪几种
    合同纠纷处理的途径有哪几种合同纠纷可以说也是民事纠纷当中比较常见的一种了，因为在现实生活中对合同的使用也是比较多的，就包括买卖房屋、租赁车辆等等，根据做出的形式不同合同还可以分为书面合同与口头合同。而在产生了合同纠纷之后，当事人也要知道应该通过怎样的途径进行处理。那法律中规定的合同纠纷处理的途径有几种呢?我们一起在下文中进行了解。 一、合同纠纷处理的途径有哪几种 合同纠纷的解决...

·合同变更的条件有哪些
    合同变更的条件有哪些 生活中，当事人签订了合同后，由于时态的发展或者交易的需要，需要对合同的条款进行变更，变更合同是有一定的条件的，例如一般要与原合同签订的形式一样，原合同为书面形式，变更合同也要采取书面形式。下面我们为您介绍关于合同变更的条件的内容。 一、合同变更的概念 合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广义与狭义之...