律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

企业收到动迁补偿金避税怎么处理?


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

企业收到动迁补偿金避税怎么处理?

在我国,国家有权基于公共利益征用个人或企业的土地,这就涉及到我们常说的拆迁问题。拆迁问题不仅是个人面临的问题,对企业来说,由于国家征用其享有使用权的土地,往往需要大片拆迁。当然,企业拆迁也可以得到补偿费用。那么,拆迁补偿金可以合理避税吗?企业收到动迁补偿金避税怎么处理?我们为您解答。

一、企业收到动迁补偿金避税怎么处理

(一)企业厂房拆迁,首先要将固定资产—房屋建筑物转入清理。收到的政府补贴不计收入应转入固定资产清理。

因为不是销售固定资产,所以不用交纳营业税。但要根据清理后的具体情况,看是否需要交纳企业所得税,如果固定资产清理后的余额为贷方数,则转入营业外收入,视企业盈利状况,有可能交纳企业所得税;如果固定资产清理后的余额为借方数,则转入营业外支出,这种情况要到税务局办理固定资产报废手续,允许税前抵扣。

(二)具体会计分录如下:

1、转入清理注销固定资产原值,已提折旧和已提减值准备

借:累计折旧

固定资产减值准备

贷:固定资产

2、清理中支付清理费用

借:固定资产清理

贷:银行存款

3、收到政府补贴

借:银行存款

贷:固定资产清理

4、结转固定资产清理科目余额

借方余额结转:借:营业外支出—清理固定资产净损失

贷:固定资产清理

贷方余额结转:借:固定资产清理

贷:营业外收入—清理固定资产净收益

二、拆迁补偿计算标准

(一)土地征用补偿

土地补偿费的计算标准 土地补偿费=前三年平均年产值×补偿倍数(6<补偿倍数<10)< p="">

(二)征地安置费

安置补助费的计算标准:

1、(被征用地块需安置人数×补偿倍数)>15时总安置费=该被征地块前三年平均年产值×15

2、(被征用地块需安置人数×补偿倍数)<15时总安置费=该被征地块前三年平均年产值×补偿倍数×被征地块需安置人数< p="">

(三)地上附属物和青苗补助

地上附属物和青苗补助费补偿的计算标准=省、自治区、直辖市规定(一般按市场价格进行补偿)

(四)房屋拆迁补偿计算标准 ?


1、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)

2、房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格

以上就是我们为您整理的企业收到动迁补偿金避税相关知识,由此我们可以知道,企业可以用于会计手段在收到的动迁补偿金上合理避税,在做会计分录时将补偿金转入固定资产清理项目,这样的话,就不用缴纳所得税。对于房屋的拆迁补偿,应以拆迁时房屋的估价来计算。以上就是我们整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。





·如何知道公司注册资本实缴多少?
    如何知道公司注册资本实缴多少?1、在企业所在的工商局网站上可以查询2、看企业章程3、看企业银行流水。(后两个要公司内部的人才看得到)二、实缴政策以前的政策都是实缴,就是说开公司必须先按照注册资金出资才可以设立。现在出台认缴制,前期可以先不出资认缴注册资金注册公司。并在公司章程里面约定认缴期限。公司法调整以后注册资金取消下限。不仅取消下限,还将实缴制改为认缴制。想注册100万的公...


·企业的辞退书模板怎么写?
    企业的辞退书模板怎么写?一、企业员工辞退书 企业因为某种原因而辞退员工,必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据,如因此产生劳动纠纷,它将作为重要的证据提供给仲裁委或法院。   《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同   劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二、辞...


·向公司申请辞职不批怎么办?
    向公司申请辞职不批怎么办? 其实员工辞职是不需要单位同意的,只要通过合法的程序通知到了就行,根据《劳动合同法》中第三十七条规定“提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。” 正确的离职程序是什么? 1、写辞职信。 辞职信和应聘信一样,都应该具有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括离职原因、离职期限、工作的...


·被公司违法辞退补偿五险一金怎么算
    被公司违法辞退补偿五险一金怎么算?只要单位为员工正常缴纳五险,辞退员工时并不需要专门为社保而进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...


·注册公司法人责任有哪些
    注册公司法人责任有哪些? 一个公司想要注册成功,不仅要有足够的资金,还要有完善的体系,其中包括了公司股东、监事、董事、财务人员和公司法人代表。公司法人代表是咋法律上人格化了的承担公司民事义务的社会组织或者自然人。要担任公司法人,自然要承担相应的责任,注册公司法人责任有哪些? 一、注册公司法人责任有哪些? 公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表...


·企业并购后的整合包括什么?具体操作和注意事项是什么?
    企业并购后的整合包括什么?具体操作和注意事项是什么?每个企业都有自己的独特文化,但随着社会的发展,有越来越多的企业合并在一起,随着企业的经营方式和经营理念各不相同,就会给企业员工带来很大的不适应。而并购整合在企业并购占有非常重要的地位。那么,我们要怎么解决这些不适应呢?就由我们为您解惑企业并购后的整合包括什么?具体操作和注意事项又是什么?一、企业并购后的整合包括什么企业文化整合...


·在公司法以上包括本数的情况有哪些
    在公司法以上包括本数的情况有哪些弄虚作假 在某些需要计算的事件中,本数作为一个参考的数值在某些情况下会被包括在计算中,但是有时候又不被包括在计算中,在公司法中对于本数的计算又是什么样的呢,那么这次我们就来学习一下在公司法以上包括本数的情况有哪些。 在公司法以上包括本数的情况有哪些 “以上、以下、届满”包括本数,“过、超过、不足”不包括本数。对于这些词汇,《公司法》也没有具...


·个人独资企业设立程序是怎样的?
    个人独资企业设立程序是怎样的?1、到工商局咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》、《指定(委托)书》,同时准备相关材料。2、递交《名称(变更)预先核准申请书》,等待名称核准结果。3、领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》。4、递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予行政许可决定书》。5、领取《准予设立登记通知书》后,按照《准予设立登...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110