律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

工作中,公司会为大家提供五险一金这些基本保障,近日,五险一金


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

工作中,公司会为您提供五险一金这些基本保障,近日,五险一金政策有了新的变化,做了一些调整。很多马鞍山人对五险一金的新规不是很清楚。下面的我们将针对马鞍山人民,详细介绍五险一金的新规,希望能方便马鞍山五险一金查询,为您解除疑惑。

一、 马鞍山五险一金新规

“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

(一)医疗保险新规

1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

(二)养老保险新规

1、养老保险关系在户籍地的,当地领取;

2、不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;

3、不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;

4、不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。

(三)生育保险新规

关于五险一金或变成四险一金的事儿,从去年我们就有所耳闻。

16年7月,人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,要求“完善生育保险政策,实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”,“五险一金”或将变为“四险一金”。

在今年1月1日,我国的多座城市作为试点城市,将生育保险基金并入到职工基本医疗保险基金的征缴和管理中。

(四)工伤保险新规

据了解,到了2020年,将建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

劳动者也将依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接。

(五)失业保险新规

这一条规定是关于调整标准的。

据了解,现在北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省(市)宣布上调失业保险金标准。

(六)住房公积金新规

关于住房公积金这块,住建部也有规定:

1、16年5月1日开始,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律需予以规范调整,不得超过12%;

2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从16年的5月1日起实施,暂按两年执行;

3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。

二、马鞍山五险一金查询

(一)马鞍山医保查询

马鞍山医保查询网址

马鞍山社保在线咨询本站址

马鞍山劳动和社会保障局网址

电话

马鞍山劳动和社会保障局地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号


(二)马鞍山养老保险查询

马鞍山养老保险查询电话

马鞍山市养老保险中心统一查询电话(0555)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

马鞍山养老保险上门查询

马鞍山市养老保险管理服务中心

简介:马鞍山市养老保险管理服务中心是市劳动和社会保障局下属事业单位,内设机构五个:综合管理科、财务管理科、养老保险待遇支付科、农村养老保险科、市企业退休人员社会化管理科(市企业退休人员社会管理服务中心)。

地址:马鞍山湖南东路900号

乘车路线:乘3路、14路、28路、10路 人防办站下

马鞍山市人力资源和社会保障局(养老保险科)

简介:养老保险科主要负责拟订完善养老保险及补充养老保险政策和管理办法及退休人员社会化管理和服务政策等工作。

地址:马鞍山湖南东路900号

马鞍山养老保险金查询网址

马鞍山养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到马鞍山市养老保险管理服务中心或社保经办机构查询养老保险账户信息。

(三)马鞍山市生育保险查询

地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心 地址:湖南东路10号


养老保险管理服务中心 地址:湖南东路10号

医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址:湖南东路10号


马鞍山市医疗保险基金管理中心


马鞍山市劳动社会保险管理处


当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

(四)马鞍山市工伤保险查询

地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心 地址:湖南东路10号

养老保险管理服务中心 地址:湖南东路10号


医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址:湖南东路10号


马鞍山市医疗保险基金管理中心


马鞍山市劳动社会保险管理处

当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

(五)马鞍山市失业保险查询

地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心 地址:湖南东路10号

养老保险管理服务中心 地址:湖南东路10号

医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址:湖南东路10号


马鞍山市医疗保险基金管理中心


马鞍山市劳动社会保险管理处


当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

(六)马鞍山住房公积金查询

马鞍山住房公积金查询网址

马鞍山住房公积金查询电话

马鞍山住房公积金管理中心网址

马鞍山住房公积金管理中心地址:马鞍山艳阳路68号

综上所述,以上就是马鞍山五险一金查询的相关内容。关于马鞍山五险一金政策的新变化,无论是养老保险还是工伤保险都有了一定的调整,人民的权利得到了更大的保障。相信在了解了五险一金政策新的变化后,马鞍山人民在查询五险一金时能减轻顾虑。上面还有五险一金查询的具体方式,希望对您有所帮助。


·员工辞职注意事项是什么
    员工辞职注意事项是什么根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,或者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。但辞职不等于走人,为了保护自身合法权益,员工辞职时应注意以下事项: 1、依法提前通知企业 员工应严格依照法定的前提通知期间通知企业,如未提前通知即炒了老板的鱿鱼,即属违约。违约则可能承担相应的违约责任,白白地掏一笔“辞职费”。员工违法辞职...


·辞退员工工资最迟什么时候给
    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...


·当由于各种原因员工需要向公司辞职时,公司会让员工先提出辞职申
    当由于各种原因员工需要向公司辞职时,公司会让员工先提出辞职申请,申请通过后才批准辞职,很多人都不知道该如何进行辞职申请的写法,为此很是苦恼,就怕写的不对,造成其他麻烦。我们特别整理了相关的内容供您参考。 辞职申请书,也叫辞职书或辞呈,是指员工在离职时向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系,填写的书面申请文本。通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成 辞职一般有两种情形,一是...


·一、经济补偿金按照社保地还是工作地标准计算?
    一、经济补偿金按照社保地还是工作地标准计算?经济补偿金按照社保地计算,经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”...


·武汉劳动合同中应该包括哪些内容?
    武汉劳动合同中应该包括哪些内容? 劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况,并必须具备以下内容: 1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间,是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。 2、工作内容。是指劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。 3、劳动保护和劳动...


·解除劳动合同具体流程是怎样的?
    用人单位与劳动者之间存在密切的利益关系,利益关系存在的同时也同时存在矛盾,一方面是用人单位获得劳动力,另一方面是劳动者从中获取报酬,如何使这种利益关系规范化呢,这就要提到劳动合同了那么劳动合同是如何签订的,解除劳动合同具体流程是怎样的,现在就由我们来告诉您。 一、协商解除 协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同...


·劳动争议仲裁时效和社保有什么联系影响?
    劳动争议仲裁时效和社保有什么联系影响? 一、劳动争议时效定义及规定 劳动争议时效是指劳动权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利。关于社会保险费缴纳引发的争议,是否有时效限制,实践中一直看法不一。《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...


·解除劳动合同证明丢失能补办吗
    解除劳动合同证明丢失能补办吗1.给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2.单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3.劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。用人单位未出具终止或解除劳动...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110