律师团队
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
  • 南京劳动律师南京劳动律师
微信咨询
业务范围

1.劳动法咨询
2.劳动争议仲裁
3.企业劳资顾问
4.企业劳动人事管理
5.劳动法培训
6.工伤赔偿代理
7.企业常年法律顾问

在线咨询
专项服务
您的位置:首页 > 正文

工作中,公司会为大家提供五险一金这些基本保障,近日,五险一金


www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

工作中,公司会为您提供五险一金这些基本保障,近日,五险一金政策有了新的变化,做了一些调整。很多马鞍山人对五险一金的新规不是很清楚。下面的我们将针对马鞍山人民,详细介绍五险一金的新规,希望能方便马鞍山五险一金查询,为您解除疑惑。

一、 马鞍山五险一金新规

“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

(一)医疗保险新规

1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

(二)养老保险新规

1、养老保险关系在户籍地的,当地领取;

2、不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;

3、不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;

4、不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。

(三)生育保险新规

关于五险一金或变成四险一金的事儿,从去年我们就有所耳闻。

16年7月,人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,要求“完善生育保险政策,实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”,“五险一金”或将变为“四险一金”。

在今年1月1日,我国的多座城市作为试点城市,将生育保险基金并入到职工基本医疗保险基金的征缴和管理中。

(四)工伤保险新规

据了解,到了2020年,将建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

劳动者也将依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接。

(五)失业保险新规

这一条规定是关于调整标准的。

据了解,现在北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省(市)宣布上调失业保险金标准。

(六)住房公积金新规

关于住房公积金这块,住建部也有规定:

1、16年5月1日开始,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律需予以规范调整,不得超过12%;

2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从16年的5月1日起实施,暂按两年执行;

3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。

二、马鞍山五险一金查询

(一)马鞍山医保查询

马鞍山医保查询网址

马鞍山社保在线咨询本站址

马鞍山劳动和社会保障局网址

电话

马鞍山劳动和社会保障局地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号


(二)马鞍山养老保险查询

马鞍山养老保险查询电话

马鞍山市养老保险中心统一查询电话(0555)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

马鞍山养老保险上门查询

马鞍山市养老保险管理服务中心

简介:马鞍山市养老保险管理服务中心是市劳动和社会保障局下属事业单位,内设机构五个:综合管理科、财务管理科、养老保险待遇支付科、农村养老保险科、市企业退休人员社会化管理科(市企业退休人员社会管理服务中心)。

地址:马鞍山湖南东路900号

乘车路线:乘3路、14路、28路、10路 人防办站下

马鞍山市人力资源和社会保障局(养老保险科)

简介:养老保险科主要负责拟订完善养老保险及补充养老保险政策和管理办法及退休人员社会化管理和服务政策等工作。

地址:马鞍山湖南东路900号

马鞍山养老保险金查询网址

马鞍山养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到马鞍山市养老保险管理服务中心或社保经办机构查询养老保险账户信息。

(三)马鞍山市生育保险查询

地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心 地址:湖南东路10号


养老保险管理服务中心 地址:湖南东路10号

医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址:湖南东路10号


马鞍山市医疗保险基金管理中心


马鞍山市劳动社会保险管理处


当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

(四)马鞍山市工伤保险查询

地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心 地址:湖南东路10号

养老保险管理服务中心 地址:湖南东路10号


医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址:湖南东路10号


马鞍山市医疗保险基金管理中心


马鞍山市劳动社会保险管理处

当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

(五)马鞍山市失业保险查询

地址:中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心 地址:湖南东路10号

养老保险管理服务中心 地址:湖南东路10号

医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址:湖南东路10号


马鞍山市医疗保险基金管理中心


马鞍山市劳动社会保险管理处


当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

(六)马鞍山住房公积金查询

马鞍山住房公积金查询网址

马鞍山住房公积金查询电话

马鞍山住房公积金管理中心网址

马鞍山住房公积金管理中心地址:马鞍山艳阳路68号

综上所述,以上就是马鞍山五险一金查询的相关内容。关于马鞍山五险一金政策的新变化,无论是养老保险还是工伤保险都有了一定的调整,人民的权利得到了更大的保障。相信在了解了五险一金政策新的变化后,马鞍山人民在查询五险一金时能减轻顾虑。上面还有五险一金查询的具体方式,希望对您有所帮助。


·未约定履行期限的劳务合同该如何补救
    未约定履行期限的劳务合同该如何补救 (一)当事人协议补充原则 所谓当事人协议补充原则,是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议,使合同具体化和明确化,并与原合同共同构成一份完整的合同,当事人协议补充原则源于我国《合同法》第61条所规定的“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充”。 (二)按照...


·员工在工厂倒闭后打官司赔偿款向谁要
    员工在工厂倒闭后打官司赔偿款向谁要 一、员工在工厂倒闭后打官司赔偿款向谁要 如果工厂倒闭,有剩余财产,进行清算的话,你可以将债务向清算组申请,要求清算组在公司破产清算时将你的债务纳入清算范围;但是如果公司倒闭,没有什么额外资产的话,你的赔偿款就没有了。 企业破产案件的受理程序与立案登记制实质上是一致的。因为,只要申请人提交的材料符合企业破产法第八条的要求,法院即应当编立“破(...


·劳动合同到期后还用辞职吗
    如今社会,每个工作上班的人都需要跟用人单位签署一份劳动合同。那很多人都会去纠结的一个问题,如果劳动合同到期后还用辞职吗?应该如何处理自己跟用人单位之间的关系。是不辞而别,还是口头或者书面交代,让我们先了解一下相关法律规定,给您做个参考。 一、劳动合同到期后还用辞职吗 劳动合同到期不想干了,劳动者是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,辞职到期...


·建筑工程质保金管理怎么规定
    建筑工程质保金管理怎么规定 什么时候返还 一、建筑工程质保金管理怎么规定? 建筑工程质保金管理 ? 第一条 为规范建设工程质量保证金(保修金)管理,落实工程在缺陷责任期内的维修责任,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程价款结算暂行办法》和《基本建设财务管理规定》等相关规定,制定本办法。 第二条 本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简...


·现在很多员工都抱怨每天都要加班
    现在很多员工都抱怨每天都要加班,有的时候还不给加班费,在深圳这样的大城市,这种情况经常会遇到,如果遇到了深圳加班不给加班费怎么办?用人单位在要求加班的时候是要和劳动者进行商量的,然后给予相应的加班费,这也是合法的,如果企业不给加班费,是违法的,可以去当地的劳动局申请劳动仲裁的。深圳加班不给加班费怎么办?用人单位要求加班的必须和劳动者协商的,每天加班时间不得超过一小时,在与劳动者...


·在工作中受到伤害时大家都很痛苦
    在工作中受到伤害时您都很痛苦,但受到不可拟补的伤害时就构成工伤了。首先您一定要在权威的工伤鉴定坚定自己的工伤等级,得到有效的鉴定证明。接下来与用人单位和劳动部门协商工伤索赔。那工伤鉴定给多少钱是怎么规定的,在您的意识中还是比较淡薄的。那下面我们就这一问题为您进行解读。 工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱? 工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索...


·签订劳动合同后档案的去向?
    签订劳动合同后档案的去向?现在很多单位都不保管劳动合同,档案可放在人才市场,或者暂时自己保管都可以。二、劳动合同的定义?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以...


·公司不给加班工资怎么办?
    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限...


南京劳动律师网
All rights reserved. njlvshi.cn
电话:025-86309110