在侦查阶段可以聘请律师吗

www.njLvshi.cn 南京劳动律师网

刑事案件中，我们看到的律师一般都是出现在诉讼过程中的，也就是在法庭上看到律师为被告人提供辩护。那要是案件尚处于侦查阶段的话，此时可以聘请律师吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。




一、在侦查阶段可以聘请律师吗

根据刑事诉讼法的相关规定，犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。

犯罪嫌疑人被逮捕后，聘请的律师可以为其申请取保候审。受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，可以会见在押的犯罪嫌疑人、向犯罪嫌疑人了解有关案件情况。

犯罪嫌疑人受到刑讯逼供、超期羁押等，受委托的律师可以代为申诉、控告。

二、侦察阶段如何聘请律师

侦察阶段如何聘请律师?在侦查阶段，由于犯罪嫌疑人人身受到不同程度的限制，聘请律师的程序也有所区别，根据犯罪嫌疑人被采取强制措施的情况，办理聘请律师的手续：

犯罪嫌疑人取保候审的，只要案件不涉及国家秘密，犯罪嫌疑人可自行决定通过各种合法的方式聘请律师为其提供法律帮助，不需侦查机关批准。如果有保证人的，可以告知保证人。需要到外县、市聘请律师的，应当经侦查机关批准。

现实生活当中还有一种情况就是犯罪嫌疑人被监视居住的。由于该犯罪嫌疑人不经执行机关批准不得离开住处或指定的居所，所以如果需要聘请律师，可以采取两种办法：

一是向执行机关提出，由执行机关向聘请的律师或者律师所在的律师事务所转达请求。

二是委托亲属代为聘请。犯罪嫌疑人被拘留、逮捕的，需要聘请律师，可以向办案机关或者看守所提出，由办案机关或者看守所代为转达。

一般在行为人被依法采取强制措施之后，那么他就享有了相应的辩护权，而很多时候都是通过委托律师来实现辩护的。因此，即使尚处于侦查阶段，只要被采取了强制措施的，那么就可以聘请律师来提供辩护。当然在聘请律师之前，还是应该先了解清楚应该如何来聘请好的刑辩律师，同时该律师的收费情况又是怎样的。要是在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

·工伤赔偿纠纷怎么举证？
    实践中发生工伤后，工伤职工因为对法律的不了解，往往不知道在工伤赔偿纠纷中怎么举证来最大程度的保护自己的合法权益，更加不知道工伤赔偿的诉讼时效该怎么算，很有可能因为证据不足或错过诉讼时效而无法保护自己的权益。下文就会着重为您讲述这两个问题。 一、工伤赔偿纠纷怎么举证 所谓举证责任，是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来承担提出证据并用证据来证明事实的责任，否则承担举证责任的一方将...

·劳动合同的续订的程序是什么？
    劳动合同的续订的程序是什么?劳动合同的续订的程序是准备好相关的合同，然后在合同当中的内容一定要写清楚，最后就是跟单位来进行一个续订合同就可以了，其实劳动合同的续订是非常简单的，因为毕竟之前已经和用人单位相处了很久，也有了之前的基础。劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后，应该如何续订劳动合同，续订劳动合同需要经过哪些程序：(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任...

·一，浦东工伤鉴定需要什么材料?
    一，浦东工伤鉴定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部...

·一，合同到期用工单位不续签违法吗？
    一，合同到期用工单位不续签违法吗合同到期用工单位不续签违法。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在法律规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。今天小编带大家了解一下。二，法律依据《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...

·工伤伤残等级十级赔偿多少钱？
    工伤伤残等级十级赔偿多少钱？ 工伤伤残等级十级赔偿主要包括： 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工...

·用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿
    用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿1《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当...

·关于确认劳动关系的通知有哪些内容？
    随着社会经济活动主体的日益多元化以及国家城镇化建设的不断推进，各种各样的企业、公司等作为用人单位和作为劳动者的群体数量同时大幅增长，一方面劳动力市场更加蓬勃、兴旺，但另一方面在这一过程中，劳动用工矛盾和纠纷频发，大多由于缺乏劳动关系证据而无法解决，为此，国家专门出台了相关规定，那么，关于确认劳动关系的通知有哪些内容呢? 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下...

·劳动者的工伤鉴定书有什么用？
    我们知道，劳动者在发生工伤之后是可以获得工伤赔偿的。劳动者在发生工伤之后，用人单位会为其申请工伤认定，在伤情稳定之后，劳动者还应进行工伤鉴定，工伤鉴定结束之后劳动者会获得工伤鉴定书。那工伤鉴定书有什么用?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、工伤鉴定书有什么用? 工伤鉴定书的作用在于可以判断丧失劳动能力程度和以及它是工伤劳动者获得赔偿的依据. 二、工伤鉴定的赔偿标准 (一...